ザッパラスの評判・口コミ一覧（全367件） 10ページ目

力を入れる事業内容が時代のニーズに合っていないと感じるものが多く、
そういった事業方針の変更に伴い強制的に解雇される人員が出ることに疑問を抱き
長期的...続きを読む(全327文字)

ひと月の作業ノルマが結構きついです。
回避するには、自分の限界や、できないといえることが大事だと思います。
それと、女性が多いので、やはりグループ行動...続きを読む(全173文字)

どちらかといえば女性中心の職場とあって育児などの休暇に関しては手厚い印象です。ただし、それ以外に関してはあまり良いとは言えません。一般的な福利厚生はありま...続きを読む(全151文字)

ほぼ独占状態だったので正直当時はそれまで驚異に感じたことはありませんでした。どちらかというと現状維持を続けるための新規リリースが自転車操業のように繰り返さ...続きを読む(全161文字)

基本的に裁量は多いので数字管理から制作運営企画全てに携わることができます。
ただし、あまりキャリアアップに関しては望めません。
会社自体も社員に対して...続きを読む(全159文字)

とにかく社長が私情で動く。女社長ですが女特有の嫌な感じがでています。私は画像系の部署でしたので直接関わる事はあまりなかったのですが、部署に対しての扱いがひ...続きを読む(全165文字)

会社の特徴
いい意味でも悪い意味でもベンチャー企業なので、常に新しい事業を探して作り続けるのが宿命。なので、今後現状のビジネスモデルをはるかに超える新た...続きを読む(全191文字)

自ら考えて自ら行動できる人はとても向いているとおもいます。
逆に受け身だと仕事がなくて、淡々とした作業員になってしまいます
残業は比較的少なく、上司か...続きを読む(全154文字)

今後の新規事業の展開についてどのように感じるかですが、IT企業はほとんど同じ状況だと思いますが、新しい事業が生まれては消えての連続なので部署が変わったり、...続きを読む(全156文字)

従業員の平均年齢が若ったため、雰囲気がよくとても働きやすい環境でした。また、未経験の私の提案でも比較的採用されることが多く、モチベーション高く働くことがで...続きを読む(全180文字)

福利厚生、出産育児支援はしっかりしてます。有給も比較的取りやすいです。
残業はその人の仕事の仕方や作業量によって残る人は遅くまで残ってます。
社内のイ...続きを読む(全158文字)

正直この会社にいるからといって何もスキルはつきません。。自ら学んでいくしかないでしょうか。
勉強会などもありますが本当に形だけで身になるものありません。...続きを読む(全172文字)

部署によりますが、基本的に残業は多いです。うまくタスクの割り振りを行えない方では、終電帰宅は当たり前の状況。他の方も書いてらっしゃいましたが、仕事のできる...続きを読む(全178文字)

正直、技術職が働くには手ごたえのない企業です。
そもそも社内では技術職が軽く見られているので、会社独自の技術の蓄積が乏しく、新規事業を始めようとしても、...続きを読む(全173文字)

部署によりますが、スタッフの雰囲気は上下関係がキツくなく、フレンドリーです。占いをコアビジネスにしているので、監修者の先生に対する謝恩会などの行事が多く、...続きを読む(全236文字)

在職当時のことなので今はどうだかわかりませんが、19時の定時には誰一人帰ろうとする気配はなく、ミーティングの予定なども普通に20時から、とか21時から、と...続きを読む(全168文字)

労働時間については、残業がかなり多いため、ストレスに感じることが多い。プライベートを大切にしたい人はちょっと難しいかもしれない。。とはいえ裁量が任されてい...続きを読む(全159文字)

現在社長が女性でもありますし、女性が多い職場でもあるので、キャリアアップが十分可能な環境だと思います。実際に女性の役職付きの人も何人かいました。(多くが転...続きを読む(全150文字)

全体的に残業がとても多く家庭と仕事の両立が難しい会社だと思います。
社員同士で仲が良いので飲み会などの交流が多かったです。
ここ数年で出産、育児、介護...続きを読む(全176文字)

とにかく将来性は感じないです。占い事業に絞ってそれなりの企業規模でやっていけばいい会社かなとは思います。マネージャーより上の人達は年齢が高いため流れに遅く...続きを読む(全185文字)

実績、実力が評価されないのが実情でした。
仕事のできない社員、できる社員が同率で一年に月給が1万アップするというもの。
決算賞与も実績と関係なく、
...続きを読む(全164文字)

女性がトップなので「女だから」「女のくせに」は一切ない会社かと思います。扱っているサービスも女性向けのものが多いので、むしろ、女性がもの凄く強い会社だと思...続きを読む(全166文字)

最近のことはわかりませんが、とにかく激務。サービスリリース前の終電までの残業は当たり前。休日出勤も当たり前。上司もそのような仕事をしてきたので、激務が当た...続きを読む(全159文字)

技術の中途採用であれば、年収がやや高めですが企画採用だと低い事が多いです。
マネイジメントを出来る人員があまりいないので、技術力+管理能力があれば、それ...続きを読む(全154文字)

全体的に定着率の悪い会社でした。
特にここ半年から一年は、今まで支えてきていた中核メンバーが退職した事により、残ったメンバーへのしわ寄せが強く、多くのプ...続きを読む(全155文字)