ザッパラスの評判・口コミ一覧（全367件） 9ページ目

スキルアップは多いに期待出来たと思います。良くも悪くも個人の裁量が大きく意見もとおりやすいです。もちろん根拠だてて数字に反映される施策でなければ通りません...続きを読む(全188文字)

私の退職理由についてです。
率直に言うと、この企業に対して将来性を感じなくなったから。ガラケー時代のビジネスモデルを引きずり、スマホへの以降を具体的に出...続きを読む(全166文字)

あまり良いとは言えません。昔から働いている社員の方のお給料は高いですが、後から入った人たちはなかなか昇進もなく、平均から少し高いくらいのお給料をもらえるか...続きを読む(全157文字)

当時はガラケー全盛期、出すコンテンツすべて大当たりだったので
やりがいはとてもありました。
会社では企画力、WEBのスキル、数値を管理するなど
一連...続きを読む(全177文字)

比較的良い環境であったと思います。女性が多いことからそのあたりに関しての不満を聞いたことはありません。また、アットホームな雰囲気があるので、仲の良いメンバ...続きを読む(全150文字)

占い市場自体がガラケー文化で成り立っていたということもあり、スマホになってからは、かなり厳しい印象です。月額課金のビジネスが通用しなくなったので、いわゆる...続きを読む(全165文字)

女性が経営されていることもあり、働きやすさはあるように思えます。自分の裁量で仕事も進められる部分が多く、人によっては時間の都合がつきやすいように思えました...続きを読む(全152文字)

会社年齢が若いので、上司との年も近いかたが多いです。 福利厚生もしっかりしており非常に働きやすい環境です。 部署の移動もありますが、歓送迎会なども開催して...続きを読む(全150文字)

とても堅実な会社です。
女性が多いです。
全盛期も、ひたすら堅実に、数字に厳しく、向上心の強い会社でした。
年齢層も若く、役員の方も30代前半の方が...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、上司と部下の年齢層が近いので割とフランクに相談できる関係でいられることでしょうか。また、新たな企画をどんどん出す社風...続きを読む(全159文字)

女性の割合は結構多く、かつ休みを取りやすい雰囲気があったので、女性は働きやすい会社だと思います。
1か月～3か月ほど海外へ留学?勉強?に行くと言って休み...続きを読む(全167文字)

ハロウィンや七夕には仮装するイベントなどがあり、社員はみなとても仲が良い感じでした。
若い社員が多いので、良い意味で友達感覚で提案がし易かったです。
...続きを読む(全152文字)

21時にはフロアの電気が強制的に消される(ずっとではないが一時的に)ので、
みんな早く帰らなくてはという雰囲気があって、帰りやすかった。
先輩からも、...続きを読む(全173文字)

風通しがよく、働きやすい雰囲気でした。
非正規というかほぼアルバイトだったので、時給はまぁまぁよかったかなと思いますが、
正規の社員の方に聞くと、給料...続きを読む(全175文字)

一番ボリュームがあるのは当時だと、ガラケー、スマホ、WEBのコンテンツの運用と規格だった。そこでは主に企画と資料作成、数値分析のスキルばかりが見につく。特...続きを読む(全172文字)

私が在籍していた当初は業績は右肩上がりの一言。会社も一部上場を目指していて、毎週のように若いスタッフが新たに入社していた。ただそれもガラケーの月額課金コン...続きを読む(全198文字)

福利厚生は加入している関東IT健康保険組合のものを利用。これが以外とお得なものもあるのだが、その利用はなぜかあまり推奨されない風潮はあった。一応、産休・育...続きを読む(全165文字)

コンテンツの企画のポジションであれば、何と言っても自分が企画したものが世の中にでて、エンドユーザーのリアクションがダイレクトに感じられる点。自分の企画が指...続きを読む(全185文字)

会長が女性のため、男性の方が有利などという風潮は無かったように思う。ただ福利厚生自体は厚いものではなかったので、実際に戻ってきた時に、以前と同じ充実ででき...続きを読む(全169文字)

当時は1部上場を目指して、その監査が入っていた経緯もあってか、残業は極力させない方針だった。ありがちな会社黙認のサービス残業も無し。多くの社員がアフター5...続きを読む(全190文字)

とにかく上の人たちにとっては良い環境かもしれません。下で働く人間にとってはただただ安い給料で使いまわされているという印象。求人みても中で働く人との金額格差...続きを読む(全314文字)

女性の多い職場でしたが、摩擦も少なく和気藹々とした職場でした。
しかし、女性が多いだけあってボス的な存在の社員がおり、皆その人の顔色と機嫌を伺いながらビ...続きを読む(全283文字)

出産・育児の制度が見直され充実した制度になり、働く女性にとっても復帰しやすく活用しやすい制度となってます。
・出産前のワークプランの変更ができ、時差出勤...続きを読む(全151文字)

裁量が多く様々な業務を任せてもらえる。特に数字分析の面においては他社から重宝されるほど、人材として成長できると思う。
上の人たちのスキルも非常に高いので...続きを読む(全164文字)

給与は安いです。特に賞与もなかった気がします。
現在は上場してだいぶ状況は良くなったようですが、上の人たちが多くの費用をもらい、数少ない分配を下の人たち...続きを読む(全162文字)