東日本電気エンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

福利厚生は充実しています。都心近くの職場であれば、地域手当もでますし、家賃手当は単身で3万5千円、妻帯者なら4万5千が上限で支給されます。また、家族手当で...続きを読む(全105文字)

管理職に魅力はありません。残業代が出ないのに、仕事が終わらず休日出勤はざら。本店からの宿題も多く技術職としての仕事は全く出来ません。続きを読む(全66文字)

現場には車で行くので、運転が出来ないと仕事になりません。続きを読む(全28文字)

鉄道という公共性の強い仕事なので、24時間365日呼び出される可能性があります。現場の管理職となると、夜中でも関係なく呼び出しの電話がかかってきます。続きを読む(全75文字)

98%社員は男です。現場は男社会で協力会社の社会ももちろん男。力仕事も多く、女性には向きません。管理職にも女性は0です。60以上の社員も多く、数少ない女性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年末年始、GW、お盆は作業規制のため現場仕事が出来ないので年休を駆使して長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、働き...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修センターがあり設備が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての講師が当てはまっている訳ではないと思いますが研修体制が体...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良くも悪くも鉄道業界が潰れることはまず無いので仕事が無くなることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
団塊の世代の大量退職に...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒採用枠という形で入社しましたが、やっていることは高卒採用者と何も変わりません。
特に地方配属はその傾向が強いで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本給が安く現場業務関係の手当が高いです。
特に夜勤手当が高いので夜勤やるのとやらないとでは年収にかなりの差が出ます。
非現業の給与は安いです...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場業務の給与体制が優遇されています。
私はデスクワークを主にやっていますが基本給が安く現場手当が高いです。
ですので非現業の人の給与は安いで...続きを読む(全226文字)

【良い点】
GWやお盆、年末年始は作業規制で現場に出られず仕事出来ないので長期休暇取得が可能。休みたいときは有給を比較的自由に使う事ができ融通が利く。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代が出るところ
やった分はやった分だけもらえた。
深夜休日には残業代が割増でもらえたのでその点はモチベーションアップにつながった
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
工事責任者クラスになれば、給料がよいと思う。夜勤をやったぶんだけお金になる。
責任者取得までは、給料が安い。
早めに言えば休みを取得しやすい。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
鉄道電気設備の保守業務が主たる業務です。
鉄道の安全・安定輸送に欠かせない業務ですし、ＪＲ東日本と密接な関係にあるので安定している会社だと思い...続きを読む(全207文字)

特になし。大分前に退職した先なので、現状は知りませんが、当時は、給料形態、休日と文句なしの会社でした。ただ、夜間作業が月に10日ほどあるため、昼夜生活が逆...続きを読む(全127文字)

給料は仕事内容に対してすくないです。技術系は肉体労働が基本です。高所作業や感電の危険性を伴う場所で清掃作業を行います。ホコリで体中が汚くなり、汗だくで体も...続きを読む(全160文字)

入社後に感じたギャップはJR東日本と東日本電気エンジニアリングの仲が悪い事です。ある程度の上下関係は仕方ないですが、JR社員の横暴が目に余りました。会社自...続きを読む(全150文字)