この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は常識的な人が多いです。
コンプライアンスの意識が高いので、パワハラやいじめは私の周りでは見たことも聞いたこともありませんでした。続きを読む(全73文字)
東日本電気エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電気エンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東日本電気エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は常識的な人が多いです。
コンプライアンスの意識が高いので、パワハラやいじめは私の周りでは見たことも聞いたこともありませんでした。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職に魅力はありません。残業代が出ないのに、仕事が終わらず休日出勤はざら。本店からの宿題も多く技術職としての仕事は全く出来ません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
20代、30代がメインの会社なので年齢構成的には将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場上がりで一般社員と...続きを読む(全102文字)
【良い点】
部署によっては、コンサルティングに近い仕事ができ、社会的に新しい事業に規制面から関係できる。
若手のときから民間の大手企業の幹部、役所の幹部...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月9日在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年2月27日【良い点】
生産管理はその積上げた数字が業績に直結するのだが、担当が中小企業なので自分含め数人しかいない為、ある種自分達が会社を動かしているような爽快感...続きを読む(全439文字)
【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ気質の方がいるので、そこは是正して欲しい。
また、最近年収も上...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
独身であればの前提はあるが、夜勤が当たり前のようにある職なので元気な人は夜勤明けで日中やりたいことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方はこれまでの先輩たちが進めてきたやり方で、改善点はいくつか考えられるし効率的な進め方も考えられるが、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
JR東日本の設備をメンテナンスする会社はここしかないと思われるので、潰れる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%出...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社のお金で夜間の大学に通うことができます。
大学に通うには、毎年社内で希望者を募り、選考を行い毎年一名が選ばれます。
大学に通う社員は、本...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
鉄道設備の保全業務に携わる仕事のため、景気に左右され無いので、安定して仕事に携われる点が良いと感じる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与は面については、残業代も働いた時間分支給して貰える点は良い。また、賞与も年2回あり業績良ければ社員に還元してくれる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
利用することが多い鉄道設備の保全業務に携われるので点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道設備の保全業務のため、特殊なルール...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日にしたい日や年休を取得したい日は事前に相談すれば休み取得することができる点。
また、お盆、年末年始等は長期休みがある点続きを読む(全67文字)
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【良い点】
鉄道設備の保全業務に興味があり入社した。設備の取替作業の工程管理にも従事できるが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は現場...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内は風通しがよく協力し合う空気があります。お互いのことを尊重して仕事がしやすくなるように自分のことだけでなく周りのことも考える余裕のある方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは取れない。
新入社員だけ省かされる。
飲み会なども呼ばれず次の日
現場事務...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ、一人前の仕事もできない人に肩書きがあるの?と心底不思議に思う人が上司だったりする。
しかもそれが給料だった...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
本当にいい人が多い。
が、アクティブで全部楽しもう!みたいな人も多いので、大人しめの人は取り残されている感じがあるかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家族経営の会社のイメージが先行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は特に、上司の様子を伺いながら仕事をしている感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営陣が若返りをはかった事で風通しの良さがでたと思います。
今までの問題を改善しているように感じた。
働きやすくなっているかと思います。
【...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部との合同会議で他支店の営業が上長から怒鳴られているのを見たりしたので、まだ古い体質の企業だと感じた。
支店長...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も上の顔色をうかがう仕事しかしていないので、中間管理職の人間はかなりきついとおもう。這い上がれば楽になる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよるが、パワハラなどはなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方が転籍してきて所長やリーダーとなっているのがほ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務方と現場で環境が大きく違います。
役割分担をうまくできれば働きやすい環境も夢ではないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
会社名 | 東日本電気エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ヒガシニホンデンキエンジニアリング |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 1,740人 |
売上高 | 365億900万円 |
代表者 | 大内敦 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目26番6号 |
電話番号 | 03-5822-7331 |
URL | https://www.tems.co.jp/ |
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