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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員は入社後に研修施設で学習する機会がある。また、資格取得の支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は1月程度、研修施...続きを読む(全121文字)
東日本電気エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電気エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電気エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒社員は入社後に研修施設で学習する機会がある。また、資格取得の支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は1月程度、研修施...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修センターがあり、最初の4年間は頻繁に研修が開催されて基礎的なことを学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは支社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後4年かけて栃木の小山と現場を行き来しながら基礎を叩き込まれる。電気工事士や施工管理技士、電気主任技術者の資格取得を金銭面的にもだし、研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
努力は評価に繋がるので、やりがいはあるかと思う。研修体制は出来てるので自分の努力次第でどんどんスキルアップ出来る。資格補助もあるので良いかと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修センターがあり設備が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての講師が当てはまっている訳ではないと思いますが研修体制が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
電気関係の資格に力を入れており、講習会などを頻繁に行っております。転職の際には資格マニアと間違えらえるほどでした。次の会社を考えてしっかり勉...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してから4年間は必ず研修があります。配属先によって1週間の研修が12回あるところもあれば、4回で終わるところもあります。これは、その分野...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全週休二日制で年間休日は120日以上あります。有給が毎年20日付与されるので、休みは多い方だと思います。作業によっては土日に仕事がある場合...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
GW、年末年始は長期休暇がとれる
有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昼間の現場後、夜勤などあるので精神・肉体的に辛い...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方はこれまでの先輩たちが進めてきたやり方で、改善点はいくつか考えられるし効率的な進め方も考えられるが、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
独身であればの前提はあるが、夜勤が当たり前のようにある職なので元気な人は夜勤明けで日中やりたいことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員は常識的な人が多いです。
コンプライアンスの意識が高いので、パワハラやいじめは私の周りでは見たことも聞いたこともありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社のお金で夜間の大学に通うことができます。
大学に通うには、毎年社内で希望者を募り、選考を行い毎年一名が選ばれます。
大学に通う社員は、本...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
JR東日本の設備をメンテナンスする会社はここしかないと思われるので、潰れる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%出...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
利用することが多い鉄道設備の保全業務に携われるので点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道設備の保全業務のため、特殊なルール...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日にしたい日や年休を取得したい日は事前に相談すれば休み取得することができる点。
また、お盆、年末年始等は長期休みがある点続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先によるが、プライベートなことに関しても誘ってくれて信頼関係の構築にはさほど時間がかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しい施策を常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どの位の頑張りで評価が上がるのかが分からない。項目や段階が細かく分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取得しろという割に、宅建を取ったから何か報奨金とかが貰えるというわけではない。あくまで、会社として社員にと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒採用の研修に関しては手厚く充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって違うのかもしれないが、中途採用者の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社直後は基礎知識の習得や会社理解を深める研修があり、ビジネスマナー・商品知識・住宅リフォームの基本などを学びます。
現場配属後も、先輩社員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
不動産や土地の事は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字なので、この土地買う?と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 東日本電気エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンデンキエンジニアリング |
| 資本金 | 9716万6000円 |
| 従業員数 | 1,662人 |
| 売上高 | 407億8400万円 |
| 代表者 | 大内敦 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目26番6号 |
| 電話番号 | 03-5822-7331 |
| URL | https://www.tems.co.jp/ |
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