東日本電気エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社のお金で夜間の大学に通うことができます。
大学に通うには、毎年社内で希望者を募り、選考を行い毎年一名が選ばれます。
大学に通う社員は、本店...続きを読む(全206文字)

【良い点】
JR東日本の設備をメンテナンスする会社はここしかないと思われるので、潰れる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
100％出資...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員は常識的な人が多いです。
コンプライアンスの意識が高いので、パワハラやいじめは私の周りでは見たことも聞いたこともありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鉄道設備の保全業務に興味があり入社した。設備の取替作業の工程管理にも従事できるが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は現場は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
利用することが多い鉄道設備の保全業務に携われるので点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道設備の保全業務のため、特殊なルール・...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日にしたい日や年休を取得したい日は事前に相談すれば休み取得することができる点。
また、お盆、年末年始等は長期休みがある点続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社が進める資格については、講習制度があり会社が負担してくる。その他、資格も受験料負担のしてくれる制度もある。また、住宅手当などいった制度も多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
鉄道設備の保全業務に携わる仕事のため、景気に左右され無いので、安定して仕事に携われる点が良いと感じる続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与は面については、残業代も働いた時間分支給して貰える点は良い。また、賞与も年2回あり業績良ければ社員に還元してくれる続きを読む(全65文字)

【良い点】
作業自体そのものが鉄道に関わってきますのでやりがいはとても感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がほとんどです...続きを読む(全116文字)

【良い点】
妊娠、育児休暇は取りやすい。しかし、復帰後は、ほぼ違う部署に異動させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない。今さ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場では女性は働きにくいと思われる
そもそも事務所に女子用トイレがなかったり、もしくは数が少なかったりと全く古い伝統なのか、改善されていない
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
普通に働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しても、あまり役職が上がらないところ。最近は、積極的に増やそう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の方は多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性からの陰口や暴言がすごく、性別が逆だったら大問題になっていたと思います
退...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるだけで昇給も遅れている認識。入社から10年間はよいが、それ以降上に上がっている人は少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性への配慮はしっかりしているため、産休や育休なども問題なく取れる。
産休育休後も復職する人が多く働き方はしっかりしている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に女性の営業がいましたが会長のパワハラでやめました。パワハラは良くないと思います...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によると思うが、産育休はかなりとりやすい。お子さんがいる女性もまあまあ活躍できているように思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上長によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる場合でレギュラーで働くのは、両親の協力等なければ不可能に近い。...続きを読む(全108文字)