東日本電気エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
完全週休二日制で年間休日は120日以上あります。有給が毎年20日付与されるので、休みは多い方だと思います。作業によっては土日に仕事がある場合...続きを読む(全212文字)

【良い点】
GW、年末年始は長期休暇がとれる
有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昼間の現場後、夜勤などあるので精神・肉体的に辛い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒社員は入社後に研修施設で学習する機会がある。また、資格取得の支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は1月程度、研修施...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方はこれまでの先輩たちが進めてきたやり方で、改善点はいくつか考えられるし効率的な進め方も考えられるが、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
独身であればの前提はあるが、夜勤が当たり前のようにある職なので元気な人は夜勤明けで日中やりたいことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社のお金で夜間の大学に通うことができます。
大学に通うには、毎年社内で希望者を募り、選考を行い毎年一名が選ばれます。
大学に通う社員は、本...続きを読む(全206文字)

【良い点】
JR東日本の設備をメンテナンスする会社はここしかないと思われるので、潰れる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
100％出...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員は常識的な人が多いです。
コンプライアンスの意識が高いので、パワハラやいじめは私の周りでは見たことも聞いたこともありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
利用することが多い鉄道設備の保全業務に携われるので点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道設備の保全業務のため、特殊なルール...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のベテラン社員との関わり方に苦労することがあり、部署によってはコミュニケーション面でストレスを感じる人もいる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みも取りやすく育休も取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性向けの設備が整っていないのでまだまだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)