下部ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務業だけではなくいろんな仕事に携われます。一人一人に与えられる裁量が大きく判断力やコミュニケーション能力が必要になります。事務だけではなくい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員がアットホームな雰囲気ですごしやすかったです。
要望が通りやすい会社で自分が思った事を伝えると上司が考えてくれたりしました。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
周りの社員の方々の温かみ 協調性は十分に感じられる。 今は少数精鋭なかたちになってきたので一つ一つの業務において 大変さ苦労を抱えるが チーム...続きを読む(全237文字)

【良い点】
割と早い時期に仕事をまかせてもらえるようになります。
宴会の担当をひとりで切り盛りするのですが(12人くらいまでなら)またそれも自分のやり方で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の方々がみんな気さくで環境はとても良い。
少数精鋭なので自己のレベルアップも期待できる。地元のお客様が多いのでためになることが多い。
【気...続きを読む(全186文字)

仲居さんという仕事はやはり女性の仕事なので働きやすさで言うと女性の方が立場が強く働きやすいのではないかと思います。
専務や上の管理職の方は皆さん男性ですが...続きを読む(全110文字)

若い人から年配の方まで幅広く仕事をしてますが、年齢差を露骨に出すことなく平等に仕事ができます。
教育は基本的に若い人が担当するので困っても聞きやすいです。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人がとても良い。若い人から年配のかたまで幅広くいて、接客業なので人当たりはとてもよ良い人ばかりです。
悪い点
ホテル業なので朝が早く中...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仲居さんのお仕事は慣れると一人で団体を持つようになるので自分のおもてなしができる
工夫のしがいがあり楽しい
お出迎えから宴会の準備、お客...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべての業務がOJTにての研修になること。
資格試験を受けても、テスト受験料は会社が負担してくれるものもあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無し。
現場の上司か先輩の一存で習うより慣れろスタイル。
明確な昇進なども無いので...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた　特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)