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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるプロジェクトにより、色々な業務を経験する事ができます。参加する期間もプロジェクトごとに違うので飽きる事はなかったです。
【気になる...続きを読む(全254文字)
ティー・アンド・シー株式会社
ティー・アンド・シー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
配属されるプロジェクトにより、色々な業務を経験する事ができます。参加する期間もプロジェクトごとに違うので飽きる事はなかったです。
【気になる...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
だいたいは顧客のオフィスに常駐して業務をするので、休みもプロジェクトの状況によって変わりますが、基本的にはカレンダーの通りに休めます。
夏休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職は社員に気を配る、大事にする意識があり、上司に相談しやすい空気があります。社員が社長や幹部とも話ができる風通しの良さがありました。
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プロジェクト先のルールが基本的に適用されるので、自社内のルールはあまりない点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
案件次第なところがありますが、私が担当している案件は比較的学びのあるものだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅手当が出るところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないので、もう少し手厚くすると良いかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客の要望に応えられたり、自分の働きが製品の良化につながることを実感できた瞬間はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ボーナスは4ヶ月分出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が少ない。
下請けで入ってもらっている他社の人と話をすると、「そんな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えようという意欲は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が女性にとって働きにくい環境になる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は積極的に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い現場に配属されると、定時まで帰れないこともしばしばある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場の仲間たちはお互いに励まし合いながら頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、仕事内容や労働条件への要望が通...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に引き止められたりしなかったため、速やかに退職できた。また有給休暇の消化に関しても問題なく行えたため、ゆっくり過ごすことができた。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
積極的に資格を取るようには進めてくれる。資格支援制度があり、三回までは申請すれば無料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの資...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日祝は休み、プロジェクトによるが有給は取りやすい。また有給のストック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる夏季休暇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休職手当はきちんとでる。最低限の福利厚生は整っている。特に変わったものもないので特筆するようなものはなし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルマップというものが社内公開されており、社員はそれに従って、資格の取得、スキルの取得を実践している。また、資格の勉強代は会社負担してくれ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ここ数年、新入社員の積極採用を続けており、社員数は増えていることに加え、ビジネスパートナーの構築も積極的に実施しているため、全体的な体制強化...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経歴給+職能給の給与体系となっており、給与テーブルは社内で公開されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐型の業務...続きを読む(全186文字)
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全ての方が人情に厚く頼れる先輩ばかりです。必ずフォローをしてくれました。困っている時などは必ずです。少数精鋭ですが一人一人の人間性スキルが高いからこそ成...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社員教育学部をもっとするべきだと思います。現場で叩き上げだと大変かも知れません。なんとか教育に当て...続きを読む(全155文字)
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常駐する顧客によって大きく異ると思われます。ただ、社長はよく相談に乗ってくれる人のため、労働環境に問題があれば、改善を頼んだり、常駐先を変更したりするこ...続きを読む(全150文字)
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営業は社長自身が行いますが、人脈が幅広く会社規模自体は小さいが体力のある会社だと感じました。なにより社員同士の連携が非常にすばらいと感じました。
気さ...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | ティー・アンド・シー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーアンドシー |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 中村 祥次郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目7番地 |
| 電話番号 | 03-5298-3685 |
| URL | https://www.tac-mind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。