日本ミシュランタイヤの評判・口コミ一覧（全131件）

【良い点】
研修は非常に充実している。比べたわけではないが福利厚生も悪くないのではないか。特に気になる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は非常に充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によりますが、仕事が充実して忙しい人ほど研修を受ける時間を確...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、働いている人は良い人が多いと感じます。以前と比べ部署間の壁は相当低くなっており風通しも良くなっていると感じます続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事の裁量権もあり、とてもやりがいを感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手作業で非効率な部分が多く、本当にやるべきことに時間...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他と比べたわけではないが決して低い給与水準ではないと思います。仕事量、内容を考えると現在の給与に納得しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えばとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が充実していて忙しい人ほど有給を取るのは難しくなります...続きを読む(全95文字)

【良い点】
全体の市場規模自体は縮小していく。その中で単価の高い商品の販売に集中して業績を高めることが必要。国内に強い同業他社がおり、その中で勝負していく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい良い労働環境です。続きを読む(全32文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金と企業型確定給付年金が他の企業にと比べて強力です。この額まで払ってくれる会社は他に見たことがないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境です。女性の管理職もいてそれが当たり前になっていいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職上がりの女性が多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
完全に能力給であり、仕事ができるひとであれば給与面、福利厚生等も充実しているた、何の問題もなく生涯安定できるのではないかと思う。ただ、同業他社...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とにかく休みが多く福利厚生で言えば不満はほとんどない。
環境的に暑い環境である為、その点さえ改善されれば言うことはなし。
教育面も充足しており...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生が充実、休みが多く有休消化も問題なし。
労働時間は交代勤務で7時間１５分と短くプライベートの時間も十分とれる。
休日が長すぎてお金が無...続きを読む(全196文字)

【良い点】
転職での入社であれば年収は業界水準もしくはそれ以上は得られると思います。
過去、本国出資会社、商社、地方販社などを合併して大きくなったので、そ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
タイヤ製造ということで今は色々なアジアメーカーやインドネシアをはじめとしたタイヤメーカーが多数存在しているためシェアを奪われている状態である。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家賃補助は初期配属に関してはなし。はじめての異動先からの支給で最大6年間もらうことができる。退職金に関しては確定給付と確定拠出のいずれも制度と...続きを読む(全159文字)

【良い点】
既存のタイヤビジネスでのブランド力は他社に比べて大きいと感じる一方で、既存のタイヤビジネスが縮小していく世の中の流れに対してどう対応していくか...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性男性関係なくポジションへのチャンスは平等に与えられていたと感じる。ただし実際に肉体労働が伴う営業職等、現実的に女性には厳しいような業務も存...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価に関しては、上司に好かれているかどうかという点で左右されると思います。
評価制度自体はしっかりしたものがありますが、なかなか給与に反映され...続きを読む(全165文字)

【良い点】
比較的早い段階から責任のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはキャリアがつまっている。
40代がかなり多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やった分だけ評価にはなる。
基本的に30歳になる頃までは他社よりああ給与である感じはするが、30歳を超えるあたりで抜かれる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由に休みを取りやすい。残業はほとんどないが、その分給与は低い。自分の最良で仕事をしやすく、ある程度自由にやらせてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全くの未経験でも比較的丁寧に仕事を教えてくれる。工場は夜勤もあったが総労働時間は少ないので体にかかる負担は少ない。また、自分で考えて仕事をする...続きを読む(全198文字)

【良い点】
階層別人材育成に力を入れており、職務能力、コンピテンシー開発のための研修が定期的に実施されている。
講師はインターナル、エクスターナルと研修内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プロセス評価を徹底しており透明性は高い。一方で目標設定を適切にできる管理者が少なく、実情とかけ離れた目標を設定される傾向もある。
文化がフィッ...続きを読む(全188文字)