回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他と比べたわけではないが決して低い給与水準ではないと思います。仕事量、内容を考えると現在の給与に納得しています。
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日本ミシュランタイヤ株式会社
日本ミシュランタイヤ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ミシュランタイヤ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ミシュランタイヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
他と比べたわけではないが決して低い給与水準ではないと思います。仕事量、内容を考えると現在の給与に納得しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
完全に能力給であり、仕事ができるひとであれば給与面、福利厚生等も充実しているた、何の問題もなく生涯安定できるのではないかと思う。ただ、同業他...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
転職での入社であれば年収は業界水準もしくはそれ以上は得られると思います。
過去、本国出資会社、商社、地方販社などを合併して大きくなったので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価に関しては、上司に好かれているかどうかという点で左右されると思います。
評価制度自体はしっかりしたものがありますが、なかなか給与に反映さ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やった分だけ評価にはなる。
基本的に30歳になる頃までは他社よりああ給与である感じはするが、30歳を超えるあたりで抜かれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロセス評価を徹底しており透明性は高い。一方で目標設定を適切にできる管理者が少なく、実情とかけ離れた目標を設定される傾向もある。
文化がフィ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交替勤務手当や深夜業手当などが手厚く給料面は結構よかった。当時の年収ベースでもそこそこ給料はもらっていたためあまりお金に困るというようなこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、プライベートを満喫している社員が多い。ブランドイメージがとにかくよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や本社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年俸制を16分割し月給12+賞与4の割合で支給。またインセンティブによる収入あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年比ベースで予...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業とは言っても成果に対してさほど厳しい訳ではないので成績が多少悪くても居場所はある。
全国転勤が無いのであれば今となっては在籍していれば良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないため、自分で折り合いをつけて帰社する必要がある。仕事はどんなに...続きを読む(全205文字)
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目標設定とその結果に忠実に給与が反映される。が、昇進、昇給のスピードは遅い。外資だがキャリアステップはコンサバな日本企業とそんなに変わらないように思われ...続きを読む(全203文字)
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毎年の結果に基づく昇給率が明確になっています。
毎年3月くらいに今年の目標を設定し、翌年の2月ぐらいに評価します。
内容は数値的な目標を設定すること...続きを読む(全181文字)
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中途入社は年齢に応じ妥当な年収で契約できる。業績が悪くてもボーナスがカットされることはほとんどない(微減くらいはありえる)。昇給はよほど評価が高くないと...続きを読む(全197文字)
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残業は少なく休日出勤もないので、時間当たりに換算した給与は高い方であると思いますし、ワークライフバランスを求めるのであればお勧めできる企業であるといえる...続きを読む(全151文字)
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この業界内では、比較的給与水準は高いと思います。人事評価制度も実績だけでなく、仕事の取り組みに対するプロセスも正当に評価してくれます。社内全体でプログラ...続きを読む(全246文字)
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会社業績、個人のパフォーマンスの評価が次年度の給与に反映されますが、反映の幅は微々たるもので、かなり目立った業績を連続してあげないかぎり、実際のさらなる...続きを読む(全156文字)
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社員とマネージャーで一緒に評価の理由を話し合う機会がある。しかし評価は難しい。なぜなら仕事には地味な仕事派手な仕事があり、圧倒的に派手な仕事の方が周囲へ...続きを読む(全184文字)
車やモータースポーツ好きが多く、愛とポリシーを持っている社員さんが多い。続きを読む(全36文字)
本社が国外にあるため、意思決定が遅れる恐れがある。続きを読む(全25文字)
フランスの文化が深く根付いており、のびのび働ける。続きを読む(全25文字)
フランスの文化が深く根付いているため、良くも悪くものびのびしている。続きを読む(全34文字)
残業なしで休暇も取りやすく、育児との両立がしやすいという話を伺った。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
自ら考えて社内で複数キャリアを経験していくパスが用意されているので、生涯ずっと同じ職種をしていたい人にとっては求めるものとは異なるが、自身と...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
研修は非常に充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によりますが、仕事が充実して忙しい人ほど研修を受ける時間を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事の裁量権もあり、とてもやりがいを感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手作業で非効率な部分が多く、本当にやるべきことに時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修は非常に充実している。比べたわけではないが福利厚生も悪くないのではないか。特に気になる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、働いている人は良い人が多いと感じます。以前と比べ部署間の壁は相当低くなっており風通しも良くなっていると感じます続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では少し低いと思いますが、評価制度についてはやや分かりづらさを感じました。目標設定はあるものの、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店長になったが役職手当、基本給を合わせても低かった印象。だが働きやすかったので給与が多少低くても我慢できた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収はここ最近の賃上げの影響もあり上がり続けている。ただし、ボーナスは同規模の会社と比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度から新人事制度になり、完全実力主義に変わるため、どのような評価となっていくのか不安。
年功序列では無...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果が全てな会社。最近は途中経過も見てくれるようになった。が、結果が命。社員は半期に一度実績をプレゼンする場がある。頑張ってる人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
この先どうなりたいかをしっかりと定期的にある面接で伝えていればアドバイスやどうすればいいかを教えてもらえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
化学品業界では給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人目標を掲げ、「○○の資格を取る」「改善提案〇件提出」「...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
現在の社長が現場の人間を重視した方針を建てているので大きな不満が出ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格なしでも入社できて、昇給も毎年あるので年収アップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、サブリーダーなどと役職がつい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思われる。本社勤務の所謂ホワイトカラーであれば、少なくとも近年までは、係長くらいまではなれるの一応で2としました。
【気にな...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 日本ミシュランタイヤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンミシュランタイヤ |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ポール・ペリニオ |
| 本社所在地 | 〒373-0014 群馬県太田市植木野町880番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| URL | https://www.michelin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。