日本ミシュランタイヤの評判・口コミ一覧（全124件） 3ページ目

【良い点】
初任給がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないため、自分で折り合いをつけて帰社する必要がある。仕事はどんなに頑...続きを読む(全205文字)

【良い点】
世界的には大きな会社であるためグループとしては安定して運営しているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内にはブリジス...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社会のダイバーシティの風潮に従い積極的に女性を採用しています。
また、女性にとって働きやすい環境の会社だと思います。
産前産後の休暇や休職制度...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ジェネラルな研修が整っていて、初めての仕事でも、きっちりとした学びの場があり、安心してとりくむことができます。また、海外とのベンチマークの機会...続きを読む(全167文字)

【良い点】
かなりプライベートの時間は確保できます。仕事をしっかりやっていれば、帰宅時間も早いし、土日祝日もしっかり休めると思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社して間もないうちから仕事をまかされ、自分で考えて進めていく。
新人であっても、言っていることに説得力があれば上司やプロジェクトリーダー...続きを読む(全269文字)

【良い点】同じ年代の方や県外の方が多かったですが地元が一緒の方がたくさんいたりして、人間関係は良く大変働きやすい環境でした。
ただ、私は製造で三交代勤...続きを読む(全186文字)

外資系という事もあり、業績の低迷により本国よりエクスパトリエが大量に日本に移動になり、日本人従業者の上につくようになった為モチベーションを保てなくなった。...続きを読む(全156文字)

外資系企業らしく、ワークライフバランスが整っており、休みも取りやすかったと思います。女性も活躍しており、実力でキャリアを伸ばしていくには良い環境です。また...続きを読む(全174文字)

一年に一度くらいは外部内部を問わず、トレーニングを受けるチャンスがあります。社員のレベルや職務内容に合わせて人事部から提案が来るので、受けたいものを選択で...続きを読む(全162文字)

部署にもよりますが、全体としてワークライフバランスは非常にとりやすい環境であると言えます。有給消化率は高いです。また、残業という概念がないため、オフィスは...続きを読む(全191文字)

手厚い福利厚生のある日本企業に比べると福利厚生の面では劣ります。しかし、特徴的な福利厚生と言えば、タイヤの貸与制度があります。タイヤのリストから自分の車に...続きを読む(全205文字)

先ず、営業部隊は直行直帰型なので売上受注が順調であればそれほど時間に縛られるkとはありません。 その代り目標や前年比に対しての達成度合いのプレッシャーが大...続きを読む(全177文字)

休みが非常に取りやすい事。 フランス人の幹部は夏休みを1か月はとり、フランスにかえるか、家族とアジアや日本全国を回ったりする。
管理職は上(フランス人)...続きを読む(全177文字)

本社では女性社員、マネージャクラスも女性がいた。
またフランス語を操る女性はフランス人役職者の秘書業務ができてもてはやされていた。
基本的に社会で活躍...続きを読む(全157文字)

管理職でもパワハラなどはなかったと思う。上司にこびへつらう社員もいたが、フランス人にはあまり通用しない。むしろ無骨でも自分の意見が述べられ、与えられた仕事...続きを読む(全193文字)

外資系だけにスピード感があります。
研修や福利厚生も充実していますが、営業に関しては休日出勤があります。
代休や有給の消化は自己管理です。
お盆やG...続きを読む(全171文字)

フランス人だが日本人の奥さんをもらっているので、日本語がぺらぺら。
技術畑の人なので比較的にEQは高くない。
以前日本にいたので、以前からいる社員を贔...続きを読む(全153文字)

目標設定とその結果に忠実に給与が反映される。が、昇進、昇給のスピードは遅い。外資だがキャリアステップはコンサバな日本企業とそんなに変わらないように思われる...続きを読む(全203文字)

世界シェアナンバーワンのタイヤメーカーで技術的なアドバンテージを強みに製品開発をしている。フランスの会社らしく、ライフワークバランスを非常に良くて自分のペ...続きを読む(全162文字)

毎年の結果に基づく昇給率が明確になっています。
毎年3月くらいに今年の目標を設定し、翌年の2月ぐらいに評価します。
内容は数値的な目標を設定することが...続きを読む(全181文字)

入社を決めた根拠はズバリ初任給の高さでした。もちろん毎年の人事考課において良い結果を示せればそれなりに昇給します。しかし2年ぐらい連続で要改善と評価された...続きを読む(全172文字)

提出書類が多く、営業活動を終えてからの仕事が多かったと感じています。
本社と販社で被るような書類が多く、二度手間三度手間の仕事が苦痛でした。
年に1度...続きを読む(全157文字)

休暇が非常にとりやすい。年20日ほどある有給をすべて自由に消化できる。時期も自由に選べるが、自身でのマネジメントが必要。産休も育休も全ての人がきちんと尊重...続きを読む(全172文字)

外部のトレーニングを受けさせてもらえる。語学、コミュニケーション等のトレーニングが充実していて、希望したものが自由に受けられる。これらのスキルは研究開発の...続きを読む(全212文字)