この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なくメールが横行する。直行直帰なので、自己管理の世界ではあるが、あまりにも事務作業やメールが多く、気が休ま...続きを読む(全175文字)
日本ミシュランタイヤ株式会社 報酬UP
日本ミシュランタイヤ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なくメールが横行する。直行直帰なので、自己管理の世界ではあるが、あまりにも事務作業やメールが多く、気が休ま...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修には力を注いでいる会社です。
社員のやる気次第で、昇進など新たな道が開かれています。
また、フランスの会社の為、女性の方は働き易い環境が整...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
オンとオフがしっかりした会社だと思います。マーケティングに関しては有給休暇など比較的取りやすく、周りの目線を気にすることなく計画を立てられると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、女性社員も働きやすい環境だと思います。拘束時間は完全に部署によって違い残業の概念がないため、仕事が終わらないと帰れません。
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【良い点】
グローバル・カンパニーとして、グループ内の様々なリソースを活用し、顧客への提案営業を行うことができます。英語は使用頻度が高いためできた方が良い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業とは言っても成果に対してさほど厳しい訳ではないので成績が多少悪くても居場所はある。
全国転勤が無いのであれば今となっては在籍していれば良か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っていると思います。
自社の保養所はありませんが、健康保険組合の契約施設を安く利用できます。
また、お休みですが、夏季休暇も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
初任給がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないため、自分で折り合いをつけて帰社する必要がある。仕事はどんなに頑...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
世界的には大きな会社であるためグループとしては安定して運営しているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内にはブリジス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社会のダイバーシティの風潮に従い積極的に女性を採用しています。
また、女性にとって働きやすい環境の会社だと思います。
産前産後の休暇や休職制度...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ジェネラルな研修が整っていて、初めての仕事でも、きっちりとした学びの場があり、安心してとりくむことができます。また、海外とのベンチマークの機会...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
かなりプライベートの時間は確保できます。仕事をしっかりやっていれば、帰宅時間も早いし、土日祝日もしっかり休めると思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社して間もないうちから仕事をまかされ、自分で考えて進めていく。
新人であっても、言っていることに説得力があれば上司やプロジェクトリーダー...続きを読む(全269文字)
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【良い点】同じ年代の方や県外の方が多かったですが地元が一緒の方がたくさんいたりして、人間関係は良く大変働きやすい環境でした。
ただ、私は製造で三交代勤...続きを読む(全186文字)
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外資系という事もあり、業績の低迷により本国よりエクスパトリエが大量に日本に移動になり、日本人従業者の上につくようになった為モチベーションを保てなくなった。...続きを読む(全156文字)
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外資系企業らしく、ワークライフバランスが整っており、休みも取りやすかったと思います。女性も活躍しており、実力でキャリアを伸ばしていくには良い環境です。また...続きを読む(全174文字)
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一年に一度くらいは外部内部を問わず、トレーニングを受けるチャンスがあります。社員のレベルや職務内容に合わせて人事部から提案が来るので、受けたいものを選択で...続きを読む(全162文字)
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部署にもよりますが、全体としてワークライフバランスは非常にとりやすい環境であると言えます。有給消化率は高いです。また、残業という概念がないため、オフィスは...続きを読む(全191文字)
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手厚い福利厚生のある日本企業に比べると福利厚生の面では劣ります。しかし、特徴的な福利厚生と言えば、タイヤの貸与制度があります。タイヤのリストから自分の車に...続きを読む(全205文字)
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先ず、営業部隊は直行直帰型なので売上受注が順調であればそれほど時間に縛られるkとはありません。 その代り目標や前年比に対しての達成度合いのプレッシャーが大...続きを読む(全177文字)
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休みが非常に取りやすい事。 フランス人の幹部は夏休みを1か月はとり、フランスにかえるか、家族とアジアや日本全国を回ったりする。
管理職は上(フランス人)...続きを読む(全177文字)
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本社では女性社員、マネージャクラスも女性がいた。
またフランス語を操る女性はフランス人役職者の秘書業務ができてもてはやされていた。
基本的に社会で活躍...続きを読む(全157文字)
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管理職でもパワハラなどはなかったと思う。上司にこびへつらう社員もいたが、フランス人にはあまり通用しない。むしろ無骨でも自分の意見が述べられ、与えられた仕事...続きを読む(全193文字)
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外資系だけにスピード感があります。
研修や福利厚生も充実していますが、営業に関しては休日出勤があります。
代休や有給の消化は自己管理です。
お盆やG...続きを読む(全171文字)
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フランス人だが日本人の奥さんをもらっているので、日本語がぺらぺら。
技術畑の人なので比較的にEQは高くない。
以前日本にいたので、以前からいる社員を贔...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本ミシュランタイヤ株式会社 |
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フリガナ | ニホンミシュランタイヤ |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ポール・ペリニオ |
本社所在地 | 〒373-0014 群馬県太田市植木野町880番地 |
平均年齢 | 44.0歳 |
URL | https://www.michelin.co.jp/ |
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