日本水道設計社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
経験豊富な技術者が多数在籍している。
中堅のスキルアップは望める職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の高齢化が著しく、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
精神疾患を患い退職せざるを得なかった。
会社側へも理解していただきスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる過労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事が趣味の人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味がある人は、全て失う事を覚悟で入社を考えた方がいい。
殆どが仕事に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地図に残る仕事。
ライフラインを通して直に社会に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な人へ仕事が偏っている。
完徹2日は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
創業70年以上の企業のため、顧客数や新規顧客は会得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会得した顧客から指名停止若しくは出入り禁...続きを読む(全92文字)

【良い点】
35歳まで住宅補助が支給されるので終電逃しても通える範囲に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への貢献度により待遇...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の書き込みにもあったように基本的には年功序列。だが総じて給与が低い。業務内容と給与額が見合っていないように感じる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時の研修等は何一つ受講させられず、初っ端から業務や電話対応をさせられる。入社当時は教育体制が整っているとは...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、インターネットに会社の評判を書かないようにとの誓約書に署名をするよう求められる。書き込まれて不都合でもある...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職みずから各地の現場に出向き作業される方もいるが、繁忙期、部下達が残業しても毎日定時退社する管理職もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ジェンダー問わず、お互いをリスペクトする文化がある。(グループ全体としてこの点は特に意識しているように感じる)
また、障害者の方も事務職として...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性のコンサルタント職での活躍は現実的ではないが、事務やデザイン職での活躍は多く見られる。産休や育休も実際に取得されてる方もいるため、そういっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休育休は取りやすそうだった
待機期間はありそうだが案件がタイミングよく見つかってくれればすぐにちゃんと元に戻れるのではないだろうか続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のみの場で女性だからといって差別をされるようなことはないとは思うが、店舗に配属され働くという面で言うと、対アル...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コールセンター業務はお母さん世代の方が多かったため、お互いシフトを助け合っていた印象です。上司も女性が非常に多かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員アルバイト含め女性が多いです。
管理者も女性が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者間の意見がぶつかったりが多く
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が働いていた店舗は女性の方が店長だった。男性、女性関係なく働けけるので、働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多く、育休・産休に関する理解が得られやすいです。
男性の育休取得率も高いほうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすく、
女性社員が多いため、かなり働きやすいです。
またグループ会社も複数あるため、関わりが多いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課によってですが、働いていた場所は管理職が女性で、女性が多く働いていたので、管理職には男女関係なくなれる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)