日本水道設計社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
経験豊富な技術者が多数在籍している。
中堅のスキルアップは望める職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の高齢化が著しく、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
精神疾患を患い退職せざるを得なかった。
会社側へも理解していただきスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる過労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事が趣味の人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味がある人は、全て失う事を覚悟で入社を考えた方がいい。
殆どが仕事に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地図に残る仕事。
ライフラインを通して直に社会に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な人へ仕事が偏っている。
完徹2日は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
創業70年以上の企業のため、顧客数や新規顧客は会得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会得した顧客から指名停止若しくは出入り禁...続きを読む(全92文字)

【良い点】
35歳まで住宅補助が支給されるので終電逃しても通える範囲に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への貢献度により待遇...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の書き込みにもあったように基本的には年功序列。だが総じて給与が低い。業務内容と給与額が見合っていないように感じる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時の研修等は何一つ受講させられず、初っ端から業務や電話対応をさせられる。入社当時は教育体制が整っているとは...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、インターネットに会社の評判を書かないようにとの誓約書に署名をするよう求められる。書き込まれて不都合でもある...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職みずから各地の現場に出向き作業される方もいるが、繁忙期、部下達が残業しても毎日定時退社する管理職もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産育休取得率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰率も高かったですが、その後の配置転換などで退職してしまう人もいました。ら続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人宅への訪問営業になるので、男性女性関係なく大変です。
その点は平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1日担当するエリア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私は男ですので女性の働きやすさやキャリアについてはあまり分かりませんでした。女性の社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。
...続きを読む(全436文字)

【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)