この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないと無理です、残業だらけで休めず自分の体に鞭を打って働いてる女性が多い、かわいそうだった。続きを読む(全78文字)
RIZAP株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、RIZAP株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にRIZAP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないと無理です、残業だらけで休めず自分の体に鞭を打って働いてる女性が多い、かわいそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすく、支給制度もある。実際に育休や産休から戻ってくるスタッフもおり、そこはよかったと思う。続きを読む(全60文字)
カジュアル面談も女性の方にしていただき、働きやすさは感じていると話していました。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは女性のゲストしか持てないため男女のゲストサービスができない。
男性スタッフが必然的に多めのゲストを持...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】社員は男性が多くまだまだ女性への配慮が足りないと感じる方が多いという声が多くありました。今後の改善点だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職の方がいらっしゃいました。男性と女性の割合は半々くらいで、社内の雰囲気としても女性が意見が言いやすい環境でした。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性のマネジメント職は多かったと思います。また、育児休暇後に問題なく戻って仕事に集中できる環境ではあったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地方は女性社員はすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は都会に集中してる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
店舗のマネージャーや責任者によりますが、
基本的に育休や産後復帰・働き方などは比較的柔軟に対応してくれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でもうまくワークライフバランスと両立させながら働いておりました。時短勤務制度もあり、急な体調不良や子供の送迎も寛容で柔軟に対応していました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様の中には女性トレーナーを希望する人もいらっしゃる為女性トレーナーはどこの店舗でも重宝されると思います。
また、お客様の女性特有の悩みを理...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く、女性の意見が通る会社。EXPAはお客様が女性のため、男性客を相手にしたくない人にはいいかも。産休・育休もあるし女性特有のお休みには...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性に比べて女性が多い会社でもあるので、男性女性関係なく働きやすいと感じます。
有給も部署によるとは思いますが、私が在籍していた頃は撮りやすか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
カスタマーは女性が多い環境で、先輩などが優しく指導してくれて働きやすいとは思いました。ただし自分から聞かなければ教えてくれないことも多くあり、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性が多い職場でしたが、女性トレーナーさんもいて働きにくいという事は無かったです。受付業務だったので女性でも問題なくこなせる仕事でした。バイト...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の客も多いので客と接するうえでは問題ないと思う
産前・産後休暇を取っていた職員もいたので、そういう面でも女性は働きやすいはず。
僕のいた店...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりがいがあり、お客様と一体となって目標に向かって頑張ること鎌できます。お客様から感謝の言葉をいただくことが多いです。自分自身もよりよい指導を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の風通しはよく、意見は聞いてくれると思います。また、女性が少ないので何かと気を遣ってもらえるのは良い点かなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性、男性どちらにも平等にチャンスはあると感じています。熱意や日頃の姿勢を主に見られていると思います。あとは、結構本人の意思を尊重してくれるイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまり良いと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいるのは大半男性インストラクターが占めているため、
女性の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですが女性が働きにくいということはなく、むしろ数少ない女性の気持ちがわかるトレーナーなので貴重です。意見も言い合える環境ですし、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
トレーナーの中には女性も多く、中には子育てと並行して働いている女性もいました。
中にはキャリアウーマンを目指してインセンティブ成果を上げている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性のお客様も多くいる為、女性トレーナーは重宝される。男性トレーナーよりお客様に共感したり信頼されるトレーナーになれば活躍している女性トレーナ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
店舗によって男女の比率が違うので女性が店舗に2人のところもあれば5人のところもあります。男女関係でやりにくさを感じたことはありません。むしろ ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
活力のある人と働きたくて入社した。実際、生き生きとした方が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だったからか、派遣社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フルリモートワークができたので、プライベートと仕事の両立がしやすかった。
社員の方もリモートワークに慣れていて、コミュニケーションが取りやすかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収も評価制度も十分だったと思う。フィードバックを受けたことがあったが、上司は働いている様子をよく観察してくれていたと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
引っ越しを機に辞めましたが店舗にいたスタッフ方がいい人が多かったので、快く送り出してくれた感じでした。辞めたあとも交流があったりと雰囲気は良か...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
今後のキャリアについて相談していただき引き留められはしたが、最終的にはスムーズな手続きと、次の場所での応援をしていただいた。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分もお客様にも嘘をついて高額なサービスを営業しなければいけない。良心があるなら心が痛くなるし苦しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何もない、退職金がないのは本当に長く働く意味がないと思う。経験とお客様と繋がりが出来次第すぐやめ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に会社都合での配属変更に本当にやりたいパーソナルトレーナーはやらせてもらえずスタジオ事業に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インセンティブ。契約社員は月給で厳しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準の厳しさ、部下や上司が足を引っ張る始末でやる気...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もいつまでこんなことをやっているんだろうと、受けていてバカらしくなる時間の無駄でした、早く帰宅したほうがいい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自社開発ツールを使って,メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
会社名 | RIZAP株式会社 |
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フリガナ | ライザップ |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 8億8500万円 |
従業員数 | 2,000人 ※2018年1月時点 |
売上高 | 192億9100万円 ※2016年3月期 |
代表者 | 瀬戸 健 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5962-0041 |
URL | https://www.rizap.jp/ |
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