ＥＤＵＣＯＭの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域によっては県内でも頻繁に日帰り出張が発生し、県外の場合は宿泊を伴うことも珍しくありませんでした。家庭の事...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー層の年収は新卒も先輩もほとんど変わらない
はっきりと年俸が上がる一定以上の昇格は突き抜けた成果を残すか、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場のメンバーはやる気のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が縮小していくことと、新システム開発が進まず経営陣の信頼...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みやフレックスの申請は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の業務は減らないが、どんどん新しいことに取り組まなければなら...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業界でシェアNo.1
財政は非常に安定している
現場で働いている人はいい人が多く、ギスギスすることは少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
配属次第だが、自分の上司はとても接しやすい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を長く支えていた中間管理職の退職が続き、現場...続きを読む(全85文字)

【良い点】
世の中の平均くらいはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を考えるとコスパが悪い＆評価制度があいまい。グレードで給料が決...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リモート勤務はそれなりの頻度でできる。ただしフルリモートは申請して認められた人（産休や育休明けの人など）しかできない
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年サーベイランスを実施して組織診断を行っているが、生かされている様子が全くない。そのう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一応各種動画研修は受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも各グレードなどで必要なスキルが定義されていない。また...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので妊娠すると契約は終わる。派遣という制度は仕方がない。派遣は女性がほとんどなので、仕事は落ち着いでできる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働きやすい現場にアサインされたらとても働きやすい。
これは運が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休等不明。分かりづらい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に性別による働きづらさはありません。
ただし、育休等をとる場合同じ派遣先に戻らないかも
派遣先の業務内容をどれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育児休業制度が整っており、多くの女性が取得して１年～３年後に復職しており、また、女性活躍推進の方針もあって、中期的に見れば復職によって昇進等...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場となっています。営業職から顧客管理、事務のお仕事など多岐にわたって多くの分野に携わることも可能となっているのでマル...続きを読む(全253文字)

【良い点】
こちらも部署によりけりです。他部署では時短勤務を使っているという話も聞きますが、映像の部署では見かけません。
むしろ、同僚の既婚女性は旦那様...続きを読む(全210文字)

【良い点】
グランドスタッフのみでいうと、女性が圧倒的に多いので続ければ登っていける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性特有のややこし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の9割くらいが女性で美人が多い。
産休育休をとって復帰される方も多い為、女性はライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。管理職に...続きを読む(全328文字)