ペイロールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
女性の多い職場でもあり、その面ではとても働きやすいと思いました。女性の上長も多く女性ならではの悩みも打ち明けやすい環境でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理者はまあまあ多いのでキャリアアップは望めば叶うけど残業が多すぎて望まないもしくは辞退している人がかなりいる続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか？と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰している方や時短で働いている方が多くいらっしゃいます。お子さんのいる方は頻繁に在宅勤務をしているため、比較的働きやすい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産育休、在宅勤務、時短勤務の制度が整っているので、子供がいる人には働きやすいと思う。
また、女性の管理者も多くいるため、キャリアを積めるチャ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
課によってですが、働いていた場所は管理職が女性で、女性が多く働いていたので、管理職には男女関係なくなれる環境だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
性別問わず仕事で成果をだしていれば、昇進することができる環境であった
また、育児をしながら勤務している人が多かったので、中抜けや遅早退の融通...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職は多くいる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にかかわらずですが、マネジメントポジションの方は
残業も多く...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ほぼ女性の部署だったので産休育休を取得し、復帰して働いている人もうちらほら見られた。ただし管理職以上の人は休職後、平社員に戻っている人しか見...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休育休などは入りやすいと思うし、周りも理解がある。パートも高齢の女性が多いのでそういった点では安心。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別関係なく業務アサインされるので、積極的に挑戦したい女性には向いている。女性だからと軽視されることもなく、フラットに働くことが出来る環境。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる会社だとおもいます。
在籍している2年間の中でも産休に入られる方がたくさんいました。産育休の制度もしっかりしている会社...続きを読む(全140文字)

【良い点】
お子さんがいると優遇されるので、産休育休は取りやすいと思います。
男性の育休もいました。
そもそもフレックスなので、働きやすいですが、育児短...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休・育休を普通に取れる。続きを読む(全19文字)

【良い点】
産休育休を取得する方、復帰する方は一定数おり、時短勤務は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するクライアントによ...続きを読む(全119文字)

女性が多いため産育休の取得や時短勤務にも理解がある。実際に育休明けの時短勤務者も非常に多い。ただ、時間外勤務の多さやお客様の依頼等によって急な対応が必要...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によってはほぼ女性役職者しかいない。育産休を取得し、復職している社員も多いのである特定の部署に配属になった女性社員は働きやすい、良い職場...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性の多い職場なので華があると思います。女性だからさせてもらえないという事はないし、産休育休を使い復職する人も多いです。普通にコミュニケーシ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
課長の多くが育児時短者や復帰者だったので、女性でも昇進している例が数多くあったこと。
産休、育休はすんなり認められていたので、子育てと仕事の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給、育休などはとても取りやすい環境だと思います。
女性で妊娠・出産後、時短勤務に切り替えて働いている方がたくさんいらっしゃいます。
女性の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若い女性が多く働いており、年齢関係なく管理職になれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価されている印象。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有明に拠点があるので1度有明で働いた事がある人は通勤には苦じゃないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有明というエリアなので女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の社員がかなり多いので働きやすくはあります。産休・育休から戻ってくる方もたくさんいらっしゃいました。あまり多くはないですが管理職にも女性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多く働いているため、男尊女卑の風土はありません。産休、育休の取得も実績が多くあり、時短勤務で働いている方も多くいらっしゃいます。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の比率は給与計算部門は多く、営業部門は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り、男尊女卑的な文化はないので、そういった意味...続きを読む(全191文字)