ペイロールの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全170件）

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道という土地柄もあるかと思うが、給与水準が低い。
基本給が低いため賞与もそれほど期待できなかった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ体制が全くできていなかった。
前任者は既におらずマニュアル化もされておらず、口伝で上長と2人で「ここはど...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はプライベートの時間がほぼ全くと言っていいほど取れなかった。
昼休みもほとんど取ることができないほどであっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性でもキャリアを積みやすい会社なのだなと思った。
私は他の理由からこの会社でキャリアを積むことは全く考えられなか...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が職場まで徒歩圏内だったということもあったからだとは思うが、繁忙期(給料日前)は終電を超えても当たり前のように...続きを読む(全113文字)

【良い点】
勤続年数が短いほど評価を受けやすいため、20代であれば平均程度の年収を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションや担当する顧客によってかなり残業時間が異なるため、平均残業時間はあまりアテにならない。
毎月0時間の人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性管理職が多い。が、それなりに残業時間が多く、プライベートよりも仕事を優先する人では無いと務まらない。
20代の管理職も多いため、管理職を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内サークルがあったりと合う人は合うかもしれません。定期的にスポーツ観戦チケットの社内抽選もあります。最近は休憩室に冷凍食品販売を導入したり...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人自体は良い方が多いですが、業務が縦割りのため、他部署との横のつながり少ない。質問等しても、ここではありません知...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フレックス制度があり、繁忙期を除けば早く帰ったり遅く出社したりなど調整できます。有給取得もしやすいですが、担当業務によっては2〜3日以上の連...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすかと思います。時短勤務で復帰する方も多く、急なお子様の体調不良等にも周りは協力的です。男性の方も育休やお子様のためのお休...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修期間が1ヶ月ほどあり、その後各課へ配属されます。配属先にもよりますが、未経験でも大きい会社の担当を直ぐに任されて、経験を積むことが出来ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年俸制。元々は賞与があったが(年二回、合計で給与一ヶ月分強)、途中から月給に賞与が組み込まれた年俸制に変更になった。
昇給は毎年4月に年一回...続きを読む(全359文字)

【良い点】
福利厚生:
退職金はなし。上場廃止したので持株会も無くなった。財形貯蓄はあるようだが、周りでやっている人はいなかった。

オフィス環境:
基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産育休、在宅勤務、時短勤務の制度が整っているので、子供がいる人には働きやすいと思う。
また、女性の管理者も多くいるため、キャリアを積めるチャ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、担当しているクライアントが大変なほど有給等は取りにくい。有給や他休暇が付与されるがそれを消化するこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
課によってですが、働いていた場所は管理職が女性で、女性が多く働いていたので、管理職には男女関係なくなれる環境だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手企業に対して提案やサポート、交渉をするので得られる経験値は大きい。担当者として責任と裁量を持って担当領域を自分自身でやりきることができる...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回の評価に応じて昇給するが、所属組織ごとに割り振られている原資が少ないと高評価でもほとんど昇給しないケー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
普通。
ITパスポートや個人情報保護士など業務に必要な資格取得の補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業も禁止続きを読む(全78文字)

【良い点】
人柄の良い人が多い。メンバー間や上司部下も基本的に仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルは全体的に高くない。長く...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別関係なく業務アサインされるので、積極的に挑戦したい女性には向いている。女性だからと軽視されることもなく、フラットに働くことが出来る環境。...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的な人が多く、積極的に変化をしようとしない。改善を提案しても「自分でやるのは止めないが推奨やサポ...続きを読む(全111文字)