東洋冷蔵のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
営業はたまに土曜出勤もあるが基本的には土日祝休み。逆に事務職は365日受注体制のある会社でシフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

部署によっては事務職でも土日出勤がありますが、平日でも休みたい日に希望休を出せば有休を使わずに休めるので良かったです。
事務職はよく有休を使いますが、営業...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売や卸売市場を相手にしてる関係上、休みだろうと深夜だろうと遠慮なしに電話に捕まる。仕事とプライベートの完全分離は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本社勤務の場合は、基本的に土日休み。顧客から電話がかかってくることもあるが、休日対応を強制する空気感はない。残業も少なく、19時以降残っている...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ノー残業デイが設定されていたり、残業を減らす動きがある中なので、ワークライフバランスの満足度は高いと感じる。リモートワークを行うにあたり、設備...続きを読む(全215文字)

【良い点】
1人一台ノートPCが配布され、在宅ワークが始まった。(頻度は地域差あり)
緊急事態宣言解除後も続けていく模様。
全社で有給消化を斡旋しており、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司にもよるけれど有給は取得しやすい環境だが、年間休日が110日と少ない。月の休みの数が決められており、その数より休みの多い月は、有給を使って...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急に海外出張が命じられることが多く、予定を立てることがほぼ不可能でした。1週間後、自分が日本にいられる保証がどこに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
更衣室やロッカー、制服があるので毎日着ていくお洋服に困りません。残業がほとんどなかったので、アフターも非常に充実できます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方改革の影響もあり、残業しないような社内の動きがある。また、女性の進出に関しては支援する社内の動きもあり、時短勤務や新卒での女性の積極的な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務職の女性の働きやすさは素晴らしいと思う。
年間休日の少なさを除けばほぼ定時で帰宅できるため、事務職にとって良い職場なのではないか。
総合職...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては翌日から帰国日未定で2-3ヶ月長期海外出張となる事もあり、予定が立てられない。海外出張時にお金を使う...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善した方がいい点】
平日は自分の時間はほぼありません。
休日も営業ですと電話に振り回されることになり休んだ気にはなれません。
営...続きを読む(全161文字)

事務職ですが、繁忙期以外は残業はほとんどありません。定時に帰ることが出来るので、プライベートを充実させることが出来ます。
ただし、営業職は残業が多いよう...続きを読む(全163文字)

男性社会なので女性の活躍は難しいと思います。私がいた頃は女性の総合職も1名のみ。女性管理職なんでいませんでした。そもそも女性を活用しようなんて考えはない会...続きを読む(全179文字)

一般商材営業ですので、少々プライベートと仕事を調整することは難しいです。鮪鰹担当とその他商材(一般と社内で言われてました)では業務量が全く異なり、鮪鰹担当...続きを読む(全317文字)

契約社員でしたが有給休暇もありました。毎年1日ずつ増えていったのでそのあたりはよかったとおもいます。半日有給もつかえてよほど他の人と重なってしまったり忙し...続きを読む(全155文字)