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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとる人が多く女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって時短勤務が取りにくい部署も...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東洋冷蔵株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋冷蔵株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋冷蔵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとる人が多く女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって時短勤務が取りにくい部署も...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚したら忙しい部署には回されず比較的はやく帰れる部署にいける。事務系など。それか事務職としてキャリアをかえることもある。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性活躍を推進するためのチームがつくられ、定期的に会議などが行われているようなので、今後さらに女性が働きやすい環境になっていけばいいと思います。
営業職...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務の女性陣が産休後軒並み復職しますし、女性管理職も続々誕生してます。親会社の三菱商事も「女性だから」と変な差別や忖度をしない会社で、男女構...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性活躍推進委員の活動や女性管理職など、女性の働きやすさやキャリアは努力次第でかなえてくれるいい会社だと思う。有能な女性社員が多いため、お互...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすい環境になっていると感じる。情勢を受け、かなり早いペースで改善が進んでいる。産休育休後にほとんどの社員の方が復帰されており、男性社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全従業員の中から女性管理職の割合を増やす取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の定着化を推進するあまり、転勤など...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性が働きやすいと感じました。普段からコミュニケーションをとる機会も多く、自ら話しかけていくことが、必須と思います。気さくで...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
近年は、女性活躍推進法の影響もあり、女性の支援が手厚くなっている。その為、社内でも産休や育休の取得率は年々上がっている。それに伴い制度も整備...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の総合職も現在は増えているようです。
また事務職の社員は繁忙期以外は大体定時には帰れているため、女性一般職社員にとっては好条件ではないで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
それなりに仕事を任せてもらえる。というかやらなきゃいけないことがおおい。女性が少ないためまだ怒り方がわかってない人が多い。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職が中心となって動いている会社であり事務員はあくまでそのサポートのような役目であるため、基本的には事務員に残業は求められません。定時で帰...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性の研究開発担当者は比較的多く、働きやすさは十分あると考えられます。キャリアについても、男性と同様に、仕事を積み上げていけば、十分にいいキ...続きを読む(全196文字)
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総合職と事務職では任される仕事の内容も質も全く異なってきます。総合職は男性と同等の業務量でそれなりに業務も任され昇進もしますが、事務職は総合職の補佐的な...続きを読む(全151文字)
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女性の活用度合いは低いと思います。水産業が男性社内なので仕方ないかもしれませんが、商品開発などにおいては女性の意見を聞くべきなので今後は変わるかもしれま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的多い方だと感じる。飲み会もありそう言った場が好きな人達は参加している。比較的温和な人達が多いように感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やりたいと言えば積極的に業務を振ってもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルはあまり求められことが少な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務職は比較的ワークライフバランスが取れる環境だと感じる。部署によれば残業が多いところもあるはあるので、入った部署にもよるところはある。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
制度の変更などで新しく覚えないといけないことが定期的に発生し、ずっと同じ業務だけではない点は循環があり良いなと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
学習支援はあり、総合職事務職ともに活用出来ている。また、営業職は住宅手当や単身手当などもあり充実しているように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎年年末になると自社商品を含めた水産物が安く購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注の締め切りが12月初旬と早いのであと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司の覚えがめでたいと生涯通して東京首都圏からの異動が無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性に訴えかけて地方転勤を拒否し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社してすぐに資格取得試験が課せられますが、ハードルが低いので楽勝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が得意だからと言ってそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
生活は安定できる。上下することないので不満を感じる人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価に直結しない昇給額が同じな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とても高く生活が安定していった
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に生活はできるぐらいお金は貰えた昇給額少ない評価に応じて昇給してほしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が働くという点においてはこの職場では働かない方がいいと断言できます。まず、業務の8割は重い飲料を運び自販機に詰める仕事なので男性でも体力...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
男女での仕事の違いもなく良い意味でフラットな部署。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子どもがいる人はやはり営業職はしんどそう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
チームワークが良く、困ったときには迅速に対応してくれます。社員同士の交流も活発で、明るく前向きな人が多い職場です。アットホームな環境。部署を...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
正直産休の取りやすいのはあったし、復帰も柔軟に考えてくれるがあってとてもそこは充実している。大手とかと比べると劣るかもしれないが100年続く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる事が決まってるので、それだけやってればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの男の人たちは、手伝いはしないので、自分が全て...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は全店で数人しかいないでおすすめはしない
ある女性レジチーフは新店舗オープン時に1ヶ月...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員の方も、しっかりと活躍の場が与えられる職場だと思いました。また、育休や産休などもしっかりあるので、その点は素晴らしいと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも役職につかれていたり活躍されている方もおられるので気になる点はない。育休についても取れる方は申請したら気軽に取れると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休の制度が整っている
比較的取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、働きにくいと感じることもある
男女均一...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 東洋冷蔵株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウレイゾウ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 21億2100万円 |
| 従業員数 | 843人 |
| 売上高 | 1722億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三谷泰雄 |
| 本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
| 電話番号 | 03-5620-3200 |
| URL | https://www.toyoreizo.com/ |
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