この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚したら忙しい部署には回されず比較的はやく帰れる部署にいける。事務系など。それか事務職としてキャリアをかえることもある。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋冷蔵の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋冷蔵株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋冷蔵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋冷蔵の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.3
東洋冷蔵の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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東洋冷蔵の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性活躍を推進するためのチームがつくられ、定期的に会議などが行われているようなので、今後さらに女性が働きやすい環境になっていけばいいと思います。
営業職も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務の女性陣が産休後軒並み復職しますし、女性管理職も続々誕生してます。親会社の三菱商事も「女性だから」と変な差別や忖度をしない会社で、男女構わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性活躍推進委員の活動や女性管理職など、女性の働きやすさやキャリアは努力次第でかなえてくれるいい会社だと思う。有能な女性社員が多いため、お互い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすい環境になっていると感じる。情勢を受け、かなり早いペースで改善が進んでいる。産休育休後にほとんどの社員の方が復帰されており、男性社員の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全従業員の中から女性管理職の割合を増やす取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の定着化を推進するあまり、転勤などの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性が働きやすいと感じました。普段からコミュニケーションをとる機会も多く、自ら話しかけていくことが、必須と思います。気さくで前...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
近年は、女性活躍推進法の影響もあり、女性の支援が手厚くなっている。その為、社内でも産休や育休の取得率は年々上がっている。それに伴い制度も整備さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の総合職も現在は増えているようです。
また事務職の社員は繁忙期以外は大体定時には帰れているため、女性一般職社員にとっては好条件ではないでし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
それなりに仕事を任せてもらえる。というかやらなきゃいけないことがおおい。女性が少ないためまだ怒り方がわかってない人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職が中心となって動いている会社であり事務員はあくまでそのサポートのような役目であるため、基本的には事務員に残業は求められません。定時で帰る...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性の研究開発担当者は比較的多く、働きやすさは十分あると考えられます。キャリアについても、男性と同様に、仕事を積み上げていけば、十分にいいキャ...続きを読む(全196文字)
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総合職と事務職では任される仕事の内容も質も全く異なってきます。総合職は男性と同等の業務量でそれなりに業務も任され昇進もしますが、事務職は総合職の補佐的な業...続きを読む(全151文字)
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女性の活用度合いは低いと思います。水産業が男性社内なので仕方ないかもしれませんが、商品開発などにおいては女性の意見を聞くべきなので今後は変わるかもしれませ...続きを読む(全173文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋冷蔵の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていた。
事務職のボーナスが地域柄を考えると比較的もらえているほうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の風...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は普通くらいで、売り上げが良ければ1月末に慰労金がかなりの額入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に低いので役職ク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ノー残業デイが設けられていたりと残業に関しては月に25時間は超えないように課の課長によって言われていた。そういう点は大手企業の子会社であるため...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒入社後、年に3回は全国の同期とオンラインで研修を受けられるシステムだった。また年次別で10年目でもキャリア形成のため研修などが受けられたの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業はたまに土曜出勤もあるが基本的には土日祝休み。逆に事務職は365日受注体制のある会社でシフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
商社・卸(飲食)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事なので、女性は少しきついかもしれない。真冬でも全毛穴から汗が出るほど動くので、仕事から帰ってきてか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋冷蔵の 会社情報
| 会社名 | 東洋冷蔵株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウレイゾウ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 21億2100万円 |
| 従業員数 | 843人 |
| 売上高 | 1715億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚茂 |
| 本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
| 電話番号 | 03-5620-3200 |
| URL | https://www.toyoreizo.com/ |
NOKIZAL ID: 1572082
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