東洋冷蔵の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
若年層でも評価されればスピード出世が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス系人材が明らかに営業系より評価されていない続きを読む(全75文字)

【良い点】
若いメンバーでも積極的に海外に駐在させ、グローバルな商社の商流を川上から川下まで体感することが出来る(但し一部メンバーに限る)
【気になること...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事務の女性陣が産休後軒並み復職しますし、女性管理職も続々誕生してます。親会社の三菱商事も「女性だから」と変な差別や忖度をしない会社で、男女構わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
三菱商事グループの盤石な基盤、圧倒的なスケールメリットを有します続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売や卸売市場を相手にしてる関係上、休みだろうと深夜だろうと遠慮なしに電話に捕まる。仕事とプライベートの完全分離は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
古臭い業界や社風、体育会系の良い側面として、非常に人間臭いメンバーが揃ってます。個々人を見ますと、余りサラリーマンしてない人間的に魅力溢れる人...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系。合う人間には合うでしょうが、合わなければ本当に息苦しい続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社してすぐ研修と称して東南アジアに旅行出来ます。あっ、旅行じゃなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、販売士や簿記検定、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社が有名商社なので絶対に倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
水産業界の中ではトップクラスの位置にあるが、末端消費者を相手...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全従業員の中から女性管理職の割合を増やす取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の定着化を推進するあまり、転勤などの...続きを読む(全206文字)

福利厚生は充実している。親会社がしっかりしているので全く問題ないと思います。
住宅補助はありますが、それほど多くはありません。総合職は転勤になると借り上...続きを読む(全168文字)

総合職と事務職では任される仕事の内容も質も全く異なってきます。総合職は男性と同等の業務量でそれなりに業務も任され昇進もしますが、事務職は総合職の補佐的な業...続きを読む(全151文字)

長期戦略に基づき事業展開しているので将来性に不安は無いと思います。5年先10年先を見据え新規事業にも投資しており将来性は十分あります。しかしながらこれらほ...続きを読む(全151文字)

ある程度まではよほどの事が無い限り職群等級は昇格して行きます。以降は管理職が評価をし評価によってポイントが付与されます。そのポイントにより等級が決定されて...続きを読む(全169文字)