ウィルソン・ラーニングワールドワイドの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
仕事の上では、男女差はなく、「やりたい」仕事はさせてもらえる感じがありました。
また、ビジネスの姿勢は新入社員のうちにしっかりと身につけるよう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
「働く仲間」という点では人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満に感じていることを、我慢しがちな方が多いせいか、些...続きを読む(全158文字)

女性と男性の差別は感じませんでした。逆に言うと、女性も男性と同様に、バリバリ働くことを求められる職場でした。
繁忙期には、男性の同僚と同様に、深夜(時に...続きを読む(全167文字)

一般的は制度は求人要綱に書かれています。
しかし労働時間は徹夜はあたりまえの状態で、プライベートなどありません。
休暇も強要はされない形になっていまし...続きを読む(全203文字)

数年たっているので変化があると思いますが、人材育成と採用の補助というマーケットは非常に景気に左右されやすいです。
ただし、本当に効力のあるプログラムを企...続きを読む(全218文字)

いい意味で個人の裁量に任せる会社であればいいのですが、
業務量オーバーの2、3徹夜や休日出勤はあたりまえの会社です。
ワークライフバランスはありません...続きを読む(全313文字)

女性が多い会社。結婚後も、続けられる方もいらっしゃいますが、営業だと仕事がハードなので、終電帰りになったり家族の協力が必要。人間関係は男女問わずサバサバし...続きを読む(全159文字)

・研修コースは大変よいものなので、誇りをもってサービスを提供できる
・仕事の過程では、自分がそれをやり抜くかどうかが問われる。良い意味でも悪い意味でも、...続きを読む(全192文字)

20代後半までは他の企業より、割と良い年収を貰えると思います。
30歳に入ってからの、年収アップ率が悪いと聞いたことがありますが、あまり評価制度も関係無...続きを読む(全169文字)

・社内で育児休暇を取ったり、産前産後休暇を取ることに引け目を感じるような風土は全くなく、結構、女性の方が普通に制度を利用できていると思います。
・産後も...続きを読む(全176文字)

・仕事をする上での制約が無く、自分次第で仕事を広げることが出来ます。
・社内の研修が、自由に受講可能で、スキルアップに役立てることが出来ます。
・目標...続きを読む(全152文字)

2010年8月に採用系の事業部を他社に事業譲渡したことにより
事業部が減り、手がけるビジネス領域は小さくなりました。
コンペティターが多い営業教育事業...続きを読む(全173文字)

真面目で誠実な社員さんがとても多い会社です。
起業家タイプというより、決められたことを忠実にこなすタイプが多いような。
チーム、事業部単位での飲み会も...続きを読む(全169文字)

仕事は完全に男女平等です。
性差による不都合は何もないです。
出産・子育てに関する各種手当て、休暇もあります。
子育て真っ只中の社員は内勤的な仕事に...続きを読む(全159文字)