ウィルソン・ラーニングワールドワイドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給が取りやすい環境であったのは良かったです。女性も休暇を取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によりますが多...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収全体に対しては特に不満はありませんでした。他の方々は差があったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がいまいちよ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にありません。自分でコントロールするように気をつけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く放っておくと帰れない日が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給などは取りやすい環境だと思います。
プロジェクトが計画を立てて進んでおり、どこが忙しくてどこは時間作れそうなど、ある程度見通しは立てられ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は多く働いてらっしゃいました。長い方は役職がついたりして、全くキャリアアップ出来ないわけでは無いと思います。
実力があれば、役員になった...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自社の営業力強化の研修や、マネジメント力強化、新任マネージャーのためのHOWTO研修、会議の進め方などのビジネススキルを高めるための様々な研...続きを読む(全243文字)

【良い点】
少人数で業務を行っていたので、もう少し長く勤めていれば全体的な業務を知ることができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなりの裁量が各個人に託されており、ある種かなり自由に振舞うことができ他と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペで受注してい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社前に提示された給与は当時の年齢などを考えると比較的高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を伴わないと（コンペに勝って...続きを読む(全235文字)

【良い点】
クライアントは超大手ばかり。案件の獲得（提案による）から外注先への支払いを含めた予算管理、クロージング（納品）まで自身の裁量で行うことができ...続きを読む(全372文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)

【良い点】
ノースキルでインフラエンジニアとして常駐することができた。入社してからはExcel研修やITパスポートなどの資格の研修があった。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から依頼される業務と契約時の業務とが違う場合があるので疑問に思ったらこちらから確認...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前職が販売で給与が低かったためお金に魅力を感じ応募。完全な未経験でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験スタートにし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒では最初の時点で月給が高かった。
採用人数もわりと多いと聞いていたが、確かに同期100人近くはいた。
ほとんど薬剤師だったけど。
【気に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな経験ができ、エンジニアとしてのキャリアが積めると言われて入社したが、実際はそこまでキャリアは積めず、一般事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
面接時に聞いていた「人柄重視で雰囲気が柔らかい」という印象は入社後も変わらず、実際に働くメンバーはコミュニケーションが取りやすい人が多かった...続きを読む(全401文字)

【良い点】
IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)