この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織・人材開発は顧客組織にとって重要なテーマであり、流行廃りなくニーズのある分野であると思われる。また、営業分野における組織・人材開発会社とし...続きを読む(全192文字)
ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
組織・人材開発は顧客組織にとって重要なテーマであり、流行廃りなくニーズのある分野であると思われる。また、営業分野における組織・人材開発会社とし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修ビジネスそのものが、これから大きく化けるビジネスではない一方、急速に衰退するわけでもないため、危機意識を持ちづらいビジネス環境だと思います...続きを読む(全356文字)
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決算発表をしている会社なので見ればわかる通り、ここ数年業績は悪化しています。また、営業で人が辞めることが多く、その補充をしていないため、人数構成として営業...続きを読む(全166文字)
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数年たっているので変化があると思いますが、人材育成と採用の補助というマーケットは非常に景気に左右されやすいです。
ただし、本当に効力のあるプログラムを企...続きを読む(全218文字)
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競合は人海戦術でプロダクトアウトを基本戦略にしている会社、個人事業主及び、コンサルファームまで多岐に渡る。但し、日本企業の組織・人材開発のグローバル化に対...続きを読む(全176文字)
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新卒の採用PR業務を行なっている部署は、市場自体が縮小しているうえに、広告代理店、制作会社など、競合が増え、業績の将来性は厳しいと思います。
入社案内の...続きを読む(全168文字)
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2010年8月に採用系の事業部を他社に事業譲渡したことにより
事業部が減り、手がけるビジネス領域は小さくなりました。
コンペティターが多い営業教育事業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にありません。自分でコントロールするように気をつけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く放っておくと帰れない日が続...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境であったのは良かったです。女性も休暇を取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によりますが多い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収全体に対しては特に不満はありませんでした。他の方々は差があったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がいまいちよく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい環境だと思います。
プロジェクトが計画を立てて進んでおり、どこが忙しくてどこは時間作れそうなど、ある程度見通しは立てられる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は多く働いてらっしゃいました。長い方は役職がついたりして、全くキャリアアップ出来ないわけでは無いと思います。
実力があれば、役員になった方...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社の営業力強化の研修や、マネジメント力強化、新任マネージャーのためのHOWTO研修、会議の進め方などのビジネススキルを高めるための様々な研修...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
少人数で業務を行っていたので、もう少し長く勤めていれば全体的な業務を知ることができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなりの裁量が各個人に託されており、ある種かなり自由に振舞うことができ他と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペで受注していく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社前に提示された給与は当時の年齢などを考えると比較的高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を伴わないと(コンペに勝って案...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
クライアントは超大手ばかり。案件の獲得(提案による)から外注先への支払いを含めた予算管理、クロージング(納品)まで自身の裁量で行うことができる...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社のお金の使い方がひどいです。
店舗を減らして変なTシャツを作ったり、壁をい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
個々のスキルが高く、向上心が強いこと。そのノウハウを伝達・教育する環境があること。特に社員教育は基本マンツーマンなので、伝達する密度が濃い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
銀行や証券会社経由で相続税の申告案件はやたらあるので、それだけはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外、上手く行ってる部...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少子化に伴い人材需要は引き続き高いことが予想され、新卒市場で使われることが多いビジネスシミュレーションには追い風だろう。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シアトル系喫茶店全盛の時代に回転率重視の店舗運営をして、当時は喫煙できる場所としての市民権を得ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社コンサルと比較して投資の考え方が甘いイメージ。
例えば、重要な公共などの案件で、他社コンサルは採算度外視で戦略...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手子会社でもあるため会社としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にハイリスク・ローリターンの業界であり、現在は...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過払い請求については、もう時効になっているものも多く、案件自体が少なくなっていくことが予想されているので、今後の舵...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
監査業務は法令上必要な業務であるため、今後も安定して仕事はあるものと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査報酬が上がらない...続きを読む(全165文字)
会社名 | ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社 |
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フリガナ | ウィルソンラーニングワールドワイド |
設立日 | 1981年12月 |
資本金 | 7億2269万8000円 |
従業員数 | 88人 |
売上高 | 24億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | T.H.ロス |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号 |
平均年齢 | 51.9歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-6381-0234 |
URL | https://japan.wilsonlearning.com/ |
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