ウィルソン・ラーニングワールドワイドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給が取りやすい環境であったのは良かったです。女性も休暇を取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によりますが多い...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収全体に対しては特に不満はありませんでした。他の方々は差があったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がいまいちよく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にありません。自分でコントロールするように気をつけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く放っておくと帰れない日が続...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給などは取りやすい環境だと思います。
プロジェクトが計画を立てて進んでおり、どこが忙しくてどこは時間作れそうなど、ある程度見通しは立てられる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自社の営業力強化の研修や、マネジメント力強化、新任マネージャーのためのHOWTO研修、会議の進め方などのビジネススキルを高めるための様々な研修...続きを読む(全243文字)

【良い点】
少人数で業務を行っていたので、もう少し長く勤めていれば全体的な業務を知ることができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなりの裁量が各個人に託されており、ある種かなり自由に振舞うことができ他と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペで受注していく...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社前に提示された給与は当時の年齢などを考えると比較的高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を伴わないと（コンペに勝って案...続きを読む(全235文字)

【良い点】
クライアントは超大手ばかり。案件の獲得（提案による）から外注先への支払いを含めた予算管理、クロージング（納品）まで自身の裁量で行うことができる...続きを読む(全372文字)

【良い点】
北海道や長野の保養所と提携していたので、割引で使えたこと。
自社の研修やeLearningは、希望すれば無料で受けられるため（上司の承認は必要...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも　チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)