ウィルソン・ラーニングワールドワイドの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
特にありません。自分でコントロールするように気をつけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く放っておくと帰れない日が続...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給が取りやすい環境であったのは良かったです。女性も休暇を取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によりますが多い...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収全体に対しては特に不満はありませんでした。他の方々は差があったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がいまいちよく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給などは取りやすい環境だと思います。
プロジェクトが計画を立てて進んでおり、どこが忙しくてどこは時間作れそうなど、ある程度見通しは立てられる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は多く働いてらっしゃいました。長い方は役職がついたりして、全くキャリアアップ出来ないわけでは無いと思います。
実力があれば、役員になった方...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自社の営業力強化の研修や、マネジメント力強化、新任マネージャーのためのHOWTO研修、会議の進め方などのビジネススキルを高めるための様々な研修...続きを読む(全243文字)

女性が多い会社。結婚後も、続けられる方もいらっしゃいますが、営業だと仕事がハードなので、終電帰りになったり家族の協力が必要。人間関係は男女問わずサバサバし...続きを読む(全159文字)

クライアント企業の抱える人的な悩みをコンサルティングの中で特定し、その課題を解決するための研修を企画、そして運営するということ自体がユニークな経験で非常に...続きを読む(全204文字)

人材に関するコンサルティングのため、対企業様向けの顧客満足を先方に評価いただいた時にやりがいを感じた。
専門性が高く、業務も多岐に渡るため忙しい環境。様...続きを読む(全153文字)

女性の多い会社でした。労働環境の向上の取組みについては特に無かったですが、
キャリアの高い位にいた女性もいたので、比率は他社同様そんなに多くはありません...続きを読む(全152文字)

給与や賞与に関しては、4期連続赤字間近ということもあり、あまり期待はできません。
賞与は、基本的に出ないと考えた方が良いと思います。
今のところ、出て...続きを読む(全209文字)

出産、育児を経験している女性は、大勢います。
そういう意味で、周りの理解は得られやすいです。
ちょくちょく、周りの女性が、子供の運動会や病気などで休む...続きを読む(全173文字)

社内の研修は、オープンセミナーであれば、上司のOKさえ出ればいくらでも受けられる。
ただ、上につく先輩や上司によって、全く育ち方が変わります。
基本的...続きを読む(全266文字)

みんなが知っているような企業を中心とした、いわゆる一流企業に対して、若いうちから本当に直接仕事で関わることが出来ること、これに尽きると思う。
個人の力量...続きを読む(全162文字)

全社員一律給与カットがあったため、ただでさえ多くない収入が更に減少したことで、生活が大変になった社員もいた。
いくら個人として業績を上げても、目標を達成...続きを読む(全171文字)

有給は自分で仕事のスケジュールを調整さえすれば、基本的に全く気兼ねなく取れると思います。私もゴールデンウィークや年末年始で12連休くらいにしたことがありま...続きを読む(全219文字)