東洋佐々木ガラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇給は何もしなくても年功序列で少しずつ増えていきます。逆にいうと頑張っても頑張らなくも給与はあまり変わらりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一般商材や生活雑貨にかかわりたい方には向いていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先よりは工場を相手にするほうが骨が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によって異なりますが仕事上支障がなければお休みは取りやすいですが、長期で取得される方はほぼおりません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一般商材が好きな方には向いている商材だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に給与が高くはない傾向にある。
工場が保守的で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プライベートと仕事が両立しやすく、フルリモートではありませんが、リモートと出社のハイブリッド型でした。リモートの際にはmacが個人用に配布さ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職後の対応がスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅に住んでいたのだが、会社が決めたところなのでそこに住むしかな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自社製品の開発、クライアント先の開発がありました。Photoshop、Illustratorは使用できたいと難しいと思います。また、keys...続きを読む(全169文字)

【良い点】
借上社宅に月3000円支払えば住むことができる。光熱費も8000円ほど支給される。学習支援は特にありませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
受発注を振り分け、担当制で受発注作成・申請業務を行っていくが、間に合わなそうなときは全員で協力し助け合いながら業務を行う点
【気になること・...続きを読む(全238文字)

【良い点】
子供を持ち、時短勤務で働いているかたもいたが、子供の体調不良による急な欠勤や早退も柔軟に温かく対応をしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社後3ヶ月間はしっかりした研修があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップできるところはあまりない
トップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時後ではありますが、勉強会が設けられていたので商品について学ぶことができました。
入社した時も最初は体系的に業務について教わりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制面ではスタッフ系は勤続３年まで毎年フォロー研修がある。その後は中堅研修、管理者研修がある。資格取得支援として費用補助制度がある。
【...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JFEスチールでは業務内容が限定的で、担当範囲が長期間固定されるため、新しい技術や知識を身につける機会が少ないと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の年次や役職に応じて必修の研修が用意されている。
役に立つかどうかはやっている仕事によるが、例題や模擬実演をグループでやったりして理解は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
今の世の中に寄り添って社内で様々な学習をする機会が設けてあります。成長意欲のある方は制度の活用によって自身のキャリアアップの助けになると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
先輩社員がつきっきりで面倒見てくれますので、問題なく業務をこなせるくらいにはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたった先輩...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育や指導に頼れる環境ではないため、必然的に自ら調べ、試しながら進める力は身につく。
受け身では業務が進まず、主体的に情報収集や学習ができる...続きを読む(全497文字)

【良い点】
基本業務では丁寧に教えていただけて、気軽に質問もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などの手当が非常に少なく、スキル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒に関しては福岡本社にて研修が手厚くあったと思います。工場見学などもさせていただきました。配属後も、PCスキルなどの研修制度があり、勉強に...続きを読む(全88文字)