東洋佐々木ガラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇給は何もしなくても年功序列で少しずつ増えていきます。逆にいうと頑張っても頑張らなくも給与はあまり変わらりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一般商材や生活雑貨にかかわりたい方には向いていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先よりは工場を相手にするほうが骨が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によって異なりますが仕事上支障がなければお休みは取りやすいですが、長期で取得される方はほぼおりません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一般商材が好きな方には向いている商材だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に給与が高くはない傾向にある。
工場が保守的で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プライベートと仕事が両立しやすく、フルリモートではありませんが、リモートと出社のハイブリッド型でした。リモートの際にはmacが個人用に配布さ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職後の対応がスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅に住んでいたのだが、会社が決めたところなのでそこに住むしかな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自社製品の開発、クライアント先の開発がありました。Photoshop、Illustratorは使用できたいと難しいと思います。また、keys...続きを読む(全169文字)

【良い点】
借上社宅に月3000円支払えば住むことができる。光熱費も8000円ほど支給される。学習支援は特にありませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
受発注を振り分け、担当制で受発注作成・申請業務を行っていくが、間に合わなそうなときは全員で協力し助け合いながら業務を行う点
【気になること・...続きを読む(全238文字)

【良い点】
子供を持ち、時短勤務で働いているかたもいたが、子供の体調不良による急な欠勤や早退も柔軟に温かく対応をしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか？不...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。（役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)

【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)