東洋佐々木ガラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率が低く、女性の管理職はいませんでした。しかし、現場の製造業務で活躍している女性社員は数名いました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行る前からが業績が悪く、将来的に勤め続ける事に不安を抱き退職を決意しました。また、会社が体育会系の風土で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制ですので、深夜でも設備にトラブルが発生すれば、設備担当の方は緊急で対応しなければなりません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年末年始はそれなりの手当てが出る。
しかしゴールデンウィークやお盆休みなどは勤務帯によって出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休日出勤などの対応をすることはめったにないので、オンオフの切り替えはし易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、残業時...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人当たりがよく、穏やかな社員が多い。基本的に人間関係は良好。社内交流の頻度も多すぎず少なすぎずといった印象。ほどよい距離感で仕事できる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
地方出身者には借り上げ社宅があり格安で一人暮らしが可能。転勤がある場合にも手厚く住宅手当が出る。通信教育の受講も会社負担で可能で、個人的に興味...続きを読む(全110文字)

【良い点】
参入障壁が非常に高く、国内で新規の会社に市場を奪われる可能性が低い。競合他社も縮小気味ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
書いてある月収や基本給はウソなので鵜のみにしないでください。
あらゆる手当てが全て加算された額なので必ず確認した方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ガラスなので無くなることがなく砂ので環境に悪い材料ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
グラスを買う人が少なくなっている。
プラス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
通信教育、資格の補助が出るのはありがたい。必要に応じて受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。頑張って資格取得...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得の賞金制度みたいなのあるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど夜勤明け後に研修行かされることもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フォークリフトやクレーンの免許を会社で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社で役に立つようなスキルは身につかない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)