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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご都合主義なところ。
どの部署もとにかく人員がギリギリ
去年の秋頃にリストラを決行した...続きを読む(全206文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東洋佐々木ガラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋佐々木ガラス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋佐々木ガラス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご都合主義なところ。
どの部署もとにかく人員がギリギリ
去年の秋頃にリストラを決行した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年に2回ほど、通信教育を受けることができる。
複数ある中から選べるし、趣味の範囲のものも受講できるのでそういうのが好きな人にとっては良いこと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育体制は各職場違うが、しっかりしていると思う。
例えば、上司は基本的に新人に対して目を向けてくれているので、しっかりと育つように考えている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大浴場がある
汚れるからでしょうけど、さっぱりしてから帰れる。ただ清掃と管理が適当だったからかレジオネラ菌だったと思うが感染者などが出て使え...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全体的には穏やかで話しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部とんでもない危険な女性がいる。常に敵を作り、執拗に攻撃。パ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性は何しても許されるって言いたいくらい緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は当欠多くても良い。全部自由にやらせてもらえる。な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
縮小したとしても完全になくなることは数十年は無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を伸ばす分野が少ない。割れにくい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般商材や生活雑貨にかかわりたい方には向いていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先よりは工場を相手にするほうが骨が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが仕事上支障がなければお休みは取りやすいですが、長期で取得される方はほぼおりません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般商材が好きな方には向いている商材だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に給与が高くはない傾向にある。
工場が保守的で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給は何もしなくても年功序列で少しずつ増えていきます。逆にいうと頑張っても頑張らなくも給与はあまり変わらりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自社製品の開発、クライアント先の開発がありました。Photoshop、Illustratorは使用できたいと難しいと思います。また、keys...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
借上社宅に月3000円支払えば住むことができる。光熱費も8000円ほど支給される。学習支援は特にありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得支援は最初に受ける資格は費用がかからない等の支援はある。
研修も、研修施設があるため、そこで行われる続きを読む(全60文字)
階層別研修や専門研修、通信教育などが用意されており、継続的に知識や技術を高められる点に魅力を感じます。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
資格はお金を出してくれるのでよい
いろいろ資格とれます
何回もすべっていたら自分負担になるので注意が必要です
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に一度キャリア面談があり、自身の希望を伝える場がある。部署、勤務地含め異動の希望が通りやすくなってきたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人の入れ替わりが激しいので教育できる人が育っていない。
育つ前には退職するの繰り返し。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒社員の研修はしっかりしてると思います。主に商品のことはしっかり勉強してから配属されます。ただ、結局は営業ですので、それよりも大切なことが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。事業部、部署毎のOJTにて、分からないことがあれば聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
階層別や年次ごとに研修が用意されている。また、自己啓発支援として資格取得補助もあるので、資格取得を目指す社員に取ってはいいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
製造部門では、若手作業員に至るまで
作業スキルは標準的な水準を
満たしているように感じられました。
若手作業員が、継続してスキルアップを
...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理事務員として入社したが実態は倉庫での入出荷業務だった。
退職時に確認してみたが試用期間で一時的に、経験させて...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 東洋佐々木ガラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウササキガラス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 470人 ※東洋ガラス、佐々木硝子、東洋佐々木ガラス入社者が各3/1。 |
| 売上高 | 1円 ※会社規定により非公開 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅森 洋治 |
| 本社所在地 | 〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田559番地 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 電話番号 | 03-3663-1211 |
| URL | https://www.toyo.sasaki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。