回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご都合主義なところ。
どの部署もとにかく人員がギリギリ
去年の秋頃にリストラを決行した...続きを読む(全206文字)
東洋佐々木ガラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋佐々木ガラス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋佐々木ガラス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご都合主義なところ。
どの部署もとにかく人員がギリギリ
去年の秋頃にリストラを決行した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年に2回ほど、通信教育を受けることができる。
複数ある中から選べるし、趣味の範囲のものも受講できるのでそういうのが好きな人にとっては良いこと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育体制は各職場違うが、しっかりしていると思う。
例えば、上司は基本的に新人に対して目を向けてくれているので、しっかりと育つように考えている...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
・退職時にも引き止めていただくなど温か...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした。...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
ワークライフバランスは仕事内容にもよりますが、非常に取りやすい環境でした。管理系の仕事であれば、予め休みを伝えていればお休みをいただける様な職...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
業績が良ければ臨時ボーナスが年に1回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は要領が悪い人ほど稼げる。
工場勤務の...続きを読む(全379文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月24日【良い点】
ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
募集内容が合致したため応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給は何もしなくても年功序列で少しずつ増えていきます。逆にいうと頑張っても頑張らなくも給与はあまり変わらりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
一般商材や生活雑貨にかかわりたい方には向いていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先よりは工場を相手にするほうが骨が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが仕事上支障がなければお休みは取りやすいですが、長期で取得される方はほぼおりません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般商材が好きな方には向いている商材だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に給与が高くはない傾向にある。
工場が保守的で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートと仕事が両立しやすく、フルリモートではありませんが、リモートと出社のハイブリッド型でした。リモートの際にはmacが個人用に配布さ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職後の対応がスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅に住んでいたのだが、会社が決めたところなのでそこに住むしかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自社製品の開発、クライアント先の開発がありました。Photoshop、Illustratorは使用できたいと難しいと思います。また、keys...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
借上社宅に月3000円支払えば住むことができる。光熱費も8000円ほど支給される。学習支援は特にありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
受発注を振り分け、担当制で受発注作成・申請業務を行っていくが、間に合わなそうなときは全員で協力し助け合いながら業務を行う点
【気になること・...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
子供を持ち、時短勤務で働いているかたもいたが、子供の体調不良による急な欠勤や早退も柔軟に温かく対応をしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社してから3年間と30歳・40歳…等節目の年齢、役職のついたタイミングなどスキルアップやキャリアに対して外部講師を招いた研修が多く行われて...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは驚くほど低い。きちんとした知識技技能はない。なんとなくやっている。詳しく知らないが、前からやっているから...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
工業高校を卒業後に新卒で入社し、約10年間在籍しましたが、その間に研修は沢山ありました。入社してから製鉄所内にある職業訓練校で3ヶ月間の基礎...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 東洋佐々木ガラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウササキガラス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 470人 ※東洋ガラス、佐々木硝子、東洋佐々木ガラス入社者が各3/1。 |
| 売上高 | 1円 ※会社規定により非公開 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅森 洋治 |
| 本社所在地 | 〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田559番地 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 電話番号 | 03-3663-1211 |
| URL | https://www.toyo.sasaki.co.jp/ |
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