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住鉱資源開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住鉱資源開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

住鉱資源開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住鉱資源開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住鉱資源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住鉱資源開発の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

住鉱資源開発の 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

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住鉱資源開発の 社員・元社員による会社の評価

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住鉱資源開発の 学生による会社の評価

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住鉱資源開発の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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住鉱資源開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度がとにかく不透明。っていうか評価制度自体がないともとれる。
新たな年度の給与明細をみて初めて昨年の自身の評価が分かるというありさま。
下され...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    住鉱資源開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2020年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    みなフランクで、人間関係のややこしさや、陰湿さを感じることはない。管理職も社長以外は社員と同じような感覚で気軽に話すことが出来る。社長以外、み...
    続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESである以上仕方ないが、スキルの伸びは現場次第。新卒入社後から短期の現場ばかりだったので、何も分からないままの...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    公共事業で道路や建物等を建設する際に地質調査は必須になるので、なくなる仕事ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆すべき技術が...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    年収は600万円以上で、同年代と比較すると安定している方だと思います。派手さはありませんが、堅実に働いてきた結果としていただいている水準だと感...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月12日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は、テレワークが根付いていており、比較的自由に出社とテレワークを選択できること。また、社風的に、他人の仕事ぶりに干渉しすぎる人がいないた...
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    住鉱資源開発の 他のカテゴリの口コミ

    住鉱資源開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のモチベーションのために企業が取り組んでいることは皆無といってよい。
    合わせて人事評価もよくわからなかった。
    それどころか、確定していない予想?...続きを読む(全174文字)

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    住鉱資源開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クライアントが決まっている。新たに新規の顧客を開拓する必要がない。
    なので、業務全体がマンネリ化しているところがある。
    あまり仕事にやる気がなくチャ...続きを読む(全162文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建屋に絡む電気設備・受変電設備・計装設備の保全リーダー(電験2種持ち)
    基本+職能:31万円
    ボーナス:120~240万円(業績に大きく左右...続きを読む(全221文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるほど高いです
    ちゃんと深夜手当やボーナスも入ってくるのでよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし残業70超えもあるので...続きを読む(全88文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すれば金は貰える
    よほど何しても査定には響かない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しなければ金は貰えない
    よほど何しても査定...続きを読む(全115文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績に関わらず、賞与はきちんともらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がいないため、年功序列で昇進していく
    仕事ができてい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社静環検査センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    どんなに仕事ができなくても、評価制度がないため、皆と同じ賞与がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収は普通だが、賞与が年2...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器という高い専門性が求められる分野ですが、未経験からでも現場の習熟度に応じて正当にランクアップしていく仕組みです。
    月々の給与は安定し...続きを読む(全173文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みはとりやすい。入りたいときはたくさんいれてくれる。毎月割引券もらえるのありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々時給あが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理部門でも年収は高かったと思う。営業はインセンティブの比率が高いため成約できないと厳しかったはず。続きを読む(全56文字)

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    住鉱資源開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 住鉱資源開発株式会社
    設立日 1963年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 115人
    決算月 3月
    代表者 坂野一哉
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号
    電話番号 03-5405-2171
    URL https://www.sred.co.jp
    住鉱資源開発は1963年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は115人です。
    NOKIZAL ID: 1221030

    住鉱資源開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。