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住鉱資源開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住鉱資源開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住鉱資源開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に住鉱資源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住鉱資源開発の 社員・元社員による会社の評価

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住鉱資源開発の 学生による会社の評価

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住鉱資源開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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住鉱資源開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントが決まっている。新たに新規の顧客を開拓する必要がない。
なので、業務全体がマンネリ化しているところがある。
あまり仕事にやる気がなくチャ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    住鉱資源開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    著名人の仕事に関わるチャンスだけはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に大事な用がある、体調がすぐれないなどの理由はすぐに...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    幅広い年齢層の方達が多くいたため色々な分野でのアドバイスやサポートしてくれることが多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どちらかと...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により大きく実態が異なる点。内勤の場合は比較的自由に有給休暇を利用できるケースが多いが、営業や物流に配属された...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与は...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    OKIソフトウェアに入社して感じたのは、福利厚生や社内制度が非常に手厚く、働きやすさをしっかり支えてくれているということです。まず印象的だった...
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    住鉱資源開発の 他のカテゴリの口コミ

    住鉱資源開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のモチベーションのために企業が取り組んでいることは皆無といってよい。
    合わせて人事評価もよくわからなかった。
    それどころか、確定していない予想?...続きを読む(全174文字)

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    住鉱資源開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度がとにかく不透明。っていうか評価制度自体がないともとれる。
    新たな年度の給与明細をみて初めて昨年の自身の評価が分かるというありさま。
    下され...続きを読む(全165文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社正一電気の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ALL CONNECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 医療事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    • スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    名がしれているため、安定感はあると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、他にも人材系の会社は多いため、独自のことをしてい...続きを読む(全88文字)

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    一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    強みはなく、同業の試験機関と比較しても弱い立場にある。
    2025年には当時の専務がパワハラにより更迭され、2025年8月6日にHPにも投稿さ...続きを読む(全362文字)

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    公益財団法人日本漢字能力検定協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    漢検の設問がおかしいところがあるので、有識者会議でも開き、新たな基準でやり直してみたらどうかと思う。教育系とはい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    在宅ワークはよいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低すぎるのでスキルのある人はすぐに辞める。結果実力のない人しかのこらな...続きを読む(全98文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
    今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)

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    住鉱資源開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 住鉱資源開発株式会社
    設立日 1963年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 115人
    決算月 3月
    代表者 坂野一哉
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号
    電話番号 03-5405-2171
    URL https://www.sred.co.jp
    NOKIZAL ID: 1221030

    住鉱資源開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。