デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年齢が若くてもジョブグレードがグローバルレベルの人材は、色んなプロジェクトやグローバルな案件に携われるので、優秀な人材にとっては非常にやり甲...続きを読む(全325文字)

【良い点】
周りの話を聞くと新卒で入社すれば、期限付きの家賃補助があるみたい。
中途は家賃補助も引越し補助も無し。
社員食堂があり、昼と夜に格安でメニュ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
まともな会社です。優秀な人が多く、それだけに競争が厳しいです。私はグローバルの役割を持っていたので、コミュニケーションは全て英語で、部下も外...続きを読む(全346文字)

【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社...続きを読む(全386文字)

【良い点】
女性の採用に関して否定的ではなくエンジニアの女性比率を増やそうとしている傾向が見られるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ...続きを読む(全682文字)

【良い点】
夜勤や三交代といった変則業務はなく、またフレックス制が導入されていたため比較的自由な勤務体系だと思われる。事前に申請すれば有給も取れないとい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資系なので外国人社員も珍しくなく、課長より上の方々はほぼ外国人である。そのため、会議や飲み会などで英語が理解できないとついていけないことも...続きを読む(全228文字)

【良い点】
思いつかない。
強いて挙げれるとしたら、販売している製品を使用して作られた商品が多く売られているので、社会に貢献していると考える事も出来る。...続きを読む(全334文字)

【良い点】
今後5GやAI、IOT、自動運転等の更なる広がりが予想され、右肩上がりになるとは言い難いが、需要が完全に無くなる事は無い。
【気になること・...続きを読む(全338文字)

【良い点】
あまり良くは無い。
親会社が変わる毎に悪くなって行っていると思う。
現時点ではDuPont Japanのルールが適応され、本当に必要最低限と...続きを読む(全320文字)

【良い点】
1on1制度やメンターメンティー制度があり自分のキャリアについて考える機会が多くあります。部門長との面談も定期的に行われており、自ら発信すれ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
OJTにての教育になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くないです。
部署によると思いますが、福岡工場のプレス工程...続きを読む(全277文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、子供が産まれたら1人目は30万円支給される。また有給休暇も一年目から20日もらえるため、プライベートも充実させる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人の教育には一定の期間があり、一人立ちする前には教育担当者の最終確認がある。日々の業務や姿勢であったり、向上心を表現できていると研修や新し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は入社後研修としてメーカーの勉強会に参加させてもらえるが、右も左も分からない状態で行くので頭には入らない。数...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一部多忙な部署は存在しているが多くの場合、残業は少なくワークライフバランスがとりやすいため、その時間を自身でキャリア開発に投資する気概さえあ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
製造現場での基礎的な流れを経験できます・
資格等も受験して合格して、申請すれば受験料も負担してくれます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
製造の仕事は日々の作業の積み重ねです。それにより知識やスキルが着実に身についていく仕事です。
さらにこの会社では部署をまたいで学べる機会もあ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしているのが良かったです。社員同士で練習し合えるので困ることもあまりなかったです。メンター制度もあったので教育制度はバッチ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時、常務がスキルアップのための講習会を開いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の勉強をするのかはその都度であり、出席者...続きを読む(全106文字)