この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社(旧:ローム・アンド・ハース電子材料株式会社) 報酬UP
デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
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給与は基本的に年棒制になり、業界の中でも高いほうだと思います。
日本は中国におされぎみの傾向があり、今後そのトレンドは変わりないと云えます。その中で日本...続きを読む(全200文字)
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社内移動を隠密に図れる制度や内々に席を譲る事があるので、Jobを変える事に成功するとそのランクへいきなり上がるので報酬もドンっと増える。ロームを買収し給与...続きを読む(全200文字)
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・基本給がベースですが、業界内でも高い水準です。
・各々幅がありますが、毎年必ず昇給します。
・各人のO、G、P(目的、目標、計画)を明確にさせ、各人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まともな会社です。優秀な人が多く、それだけに競争が厳しいです。私はグローバルの役割を持っていたので、コミュニケーションは全て英語で、部下も外国...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
女性の採用に関して否定的ではなくエンジニアの女性比率を増やそうとしている傾向が見られるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレと...続きを読む(全682文字)
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【良い点】
毎四半期にロードマップ、つまり「〇〇を目標にし××に注力する」といったロードマップを提出し、終了時にそれを上司と共にレビューするといったことを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夜勤や三交代といった変則業務はなく、またフレックス制が導入されていたため比較的自由な勤務体系だと思われる。事前に申請すれば有給も取れないという...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外資系なので外国人社員も珍しくなく、課長より上の方々はほぼ外国人である。そのため、会議や飲み会などで英語が理解できないとついていけないことも多...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
思いつかない。
強いて挙げれるとしたら、販売している製品を使用して作られた商品が多く売られているので、社会に貢献していると考える事も出来る。
...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
やる気とそれに見合った行動が起こせれば新たな仕事を任される事も多く、スキルアップは望めると思う。
また部署によっては英語が使える人が少ない部署...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
今後5GやAI、IOT、自動運転等の更なる広がりが予想され、右肩上がりになるとは言い難いが、需要が完全に無くなる事は無い。
【気になること・改...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
あまり良くは無い。
親会社が変わる毎に悪くなって行っていると思う。
現時点ではDuPont Japanのルールが適応され、本当に必要最低限と言...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
半導体プロセスの最先端を知ることが出来る。
グローバルでさまざまな情報を共有できる。
社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与は一般企業並みと感じる。賞与もかならず支給される。
賞与に関しては一般企業並み以上に支給されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良いか悪いかは人それぞれだと思うが、基本的には年功序列の要素がまだ根強くあるため、突出した成績が無くともそれなりに仕事をしていれば悪くはない給...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は低くもなく高くもなく、上司の給与明細を見るに劇的に上がる事は無いと思われます。緩やかに上が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は同じ業界において高いと感じた。不満を感じたことはない。また、最近は若い人にも昇格の機会を与えようという動きもあるため、働きがいがあると思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢、性別関係なく成果に応じて昇進できる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制で超過分に関して支給されない。また...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年の昇給はほぼほぼ確実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低い事に加えて賞与も他会社の平均金額を大幅に下回ります。
賞与前の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他業界に比べ、製薬は給与は良い方ではありますが、その中でも満足のいく給与を貰っていました。周囲のメンバーも給与面での不満の声は聞いたことがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給料は比較的高いとおもいます。
また昇給すれば、さらにいい給与になると思うので、働きがいはあるかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与(各1ヶ月分以下)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は日給制なので、長期連休がある月などは給料がかなり...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員や派遣社員より契約社員の方がお給料が高く契約社員の割合が多い事
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴による差が正社員では酷すぎて...続きを読む(全122文字)
会社名 | デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | デュポンパフォーマンスプロダクツジャパン |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 213人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大羽隆元 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。