デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年齢が若くてもジョブグレードがグローバルレベルの人材は、色んなプロジェクトやグローバルな案件に携われるので、優秀な人材にとっては非常にやり甲...続きを読む(全325文字)

【良い点】
周りの話を聞くと新卒で入社すれば、期限付きの家賃補助があるみたい。
中途は家賃補助も引越し補助も無し。
社員食堂があり、昼と夜に格安でメニュ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
まともな会社です。優秀な人が多く、それだけに競争が厳しいです。私はグローバルの役割を持っていたので、コミュニケーションは全て英語で、部下も外...続きを読む(全346文字)

【良い点】
女性の採用に関して否定的ではなくエンジニアの女性比率を増やそうとしている傾向が見られるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ...続きを読む(全682文字)

【良い点】
毎四半期にロードマップ、つまり「〇〇を目標にし××に注力する」といったロードマップを提出し、終了時にそれを上司と共にレビューするといったこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夜勤や三交代といった変則業務はなく、またフレックス制が導入されていたため比較的自由な勤務体系だと思われる。事前に申請すれば有給も取れないとい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資系なので外国人社員も珍しくなく、課長より上の方々はほぼ外国人である。そのため、会議や飲み会などで英語が理解できないとついていけないことも...続きを読む(全228文字)

【良い点】
思いつかない。
強いて挙げれるとしたら、販売している製品を使用して作られた商品が多く売られているので、社会に貢献していると考える事も出来る。...続きを読む(全334文字)

【良い点】
やる気とそれに見合った行動が起こせれば新たな仕事を任される事も多く、スキルアップは望めると思う。
また部署によっては英語が使える人が少ない部...続きを読む(全257文字)

【良い点】
今後5GやAI、IOT、自動運転等の更なる広がりが予想され、右肩上がりになるとは言い難いが、需要が完全に無くなる事は無い。
【気になること・...続きを読む(全338文字)

【良い点】
多面的評価制度によって平等に評価される環境が整っています。実力主義の面もありますが、努力した人は高い評価を得ている印象です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
昇給は年に1度あります。
評価も項目がそれぞれあり、その合計で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は工場長ともう1人の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社規模や業界水準を踏まえると高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年度実績は考慮させるものの年次や年齢が要素として大きい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月の給料は普通ですが、ボーナスは公務員平均以上頂けます。評価と昇格は基本大学卒業が優位で、高卒や専門卒の昇格は厳しい。年功序列もあり、大卒で...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が恐ろしく低い。
40歳　高卒　製造：201,200円
35歳　高卒　製造：190,500円
32歳　大卒　...続きを読む(全202文字)

【良い点】
先人の努力があり今があることに感謝し、古き良き精神を大切にする点。また斜陽産業にある業界から新しい業種や開発に目を向ける可能性追求型のチャレ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
若いうちはそれほど高くないものの、毎年春に昇給があるため、将来のことを考えると安心感があります。
地道に取り組む姿勢をきちんと見てもらえる雰...続きを読む(全103文字)

【良い点】
1年目からボーナスは出ます。良くも悪くも、年功序列制。資格等の取得や改善活動で変わるかもしれません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与水準は自分の年齢を考慮すると納得感があります。数値で明確に点数化されるような評価制度ではありません。それでも真面目に働いている人が正当に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与は1ヶ月半程度分 頂けました。
製造部では営業ノルマなどとくに関係なくもらえたのでそこはメリットだったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)