この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体プロセスの最先端を知ることが出来る。
グローバルでさまざまな情報を共有できる。
社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
【気になる...続きを読む(全209文字)
デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社(旧:ローム・アンド・ハース電子材料株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にデュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
半導体プロセスの最先端を知ることが出来る。
グローバルでさまざまな情報を共有できる。
社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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入社後は安全に特化した研修が2日間あるが、あくまで安全研修だけなので
実務に関する部分についての研修はないに等しい
外資系企業だからといって特に英語を...続きを読む(全351文字)
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基本的に個人としての活動が多く、最終的には個人の営業成績で査定される。チームとしての活動を重視しなければ個人としての営業成績も伸びないケースもある。
社...続きを読む(全167文字)
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責任は自分にある。人に任せた失敗は自分の責任だが、任せ方によるし任せられ方にもよる。この逆で成功も同じ。立ち振る舞いやさじ加減、無駄なおせっかいやおしゃべ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
まともな会社です。優秀な人が多く、それだけに競争が厳しいです。私はグローバルの役割を持っていたので、コミュニケーションは全て英語で、部下も外国...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
女性の採用に関して否定的ではなくエンジニアの女性比率を増やそうとしている傾向が見られるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレと...続きを読む(全682文字)
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【良い点】
毎四半期にロードマップ、つまり「〇〇を目標にし××に注力する」といったロードマップを提出し、終了時にそれを上司と共にレビューするといったことを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夜勤や三交代といった変則業務はなく、またフレックス制が導入されていたため比較的自由な勤務体系だと思われる。事前に申請すれば有給も取れないという...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外資系なので外国人社員も珍しくなく、課長より上の方々はほぼ外国人である。そのため、会議や飲み会などで英語が理解できないとついていけないことも多...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
思いつかない。
強いて挙げれるとしたら、販売している製品を使用して作られた商品が多く売られているので、社会に貢献していると考える事も出来る。
...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
やる気とそれに見合った行動が起こせれば新たな仕事を任される事も多く、スキルアップは望めると思う。
また部署によっては英語が使える人が少ない部署...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
今後5GやAI、IOT、自動運転等の更なる広がりが予想され、右肩上がりになるとは言い難いが、需要が完全に無くなる事は無い。
【気になること・改...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
あまり良くは無い。
親会社が変わる毎に悪くなって行っていると思う。
現時点ではDuPont Japanのルールが適応され、本当に必要最低限と言...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
自分が携わった製品が世に出回っていると思うと嬉しい気持ちになる。
とはいえプラスチックフィルムなんて基本的には誰も見向きもせずに剥がされて捨て...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分が案内、提案した製品が実際に動物達に処方され、役に立ったと聞いたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じる機会はとて...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
第一三共株式会社のMRとして働くことは、医療の発展に直接貢献できるやりがいがあります。医療従事者に最新の医薬品情報を提供し、患者さんの治療効果...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人によるが、基本的にはルーチンワーク。これが向いている人にはやりがいはあると思うが、逆であればつまらなく感じると思う。自分は比較的社外に出向く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己裁量でいろいろなことを提案でき、実行可能な環境にある。自ら課題を見つけてそれを解決可能な施策を提案できる社員には向いていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見しか通らない
上司と同じ性格であれば、常に同じ行動をとって同じ日に休みをとり、味...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の規模も関係していると思いますが自分の意見を上司・役員へ伝えやすいため、仕事の有意味性や自律性が高くモチベーションを保ちやすいと感じました。続きを読む(全78文字)
大手総合化学メーカーの一角として、国内の様々な産業に対して提案を行えるため。続きを読む(全38文字)
インキなど鮮やかな商品を手掛ける企業であり、お客様の生活を豊かにするやりがいを感じられる続きを読む(全44文字)
セメントだけではなく、事業分野を多様化しているため技術職として幅広い知見が得られる。続きを読む(全42文字)
会社名 | デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | デュポンパフォーマンスプロダクツジャパン |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 213人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大羽隆元 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。