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デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社(旧:ローム・アンド・ハース電子材料株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.8

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤や三交代といった変則業務はなく、またフレックス制が導入されていたため比較的自由な勤務体系だと思われる。事前に申請すれば有給も取れないとい...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にフレックス制度があり、従業員の待遇には大変気を使っていると思います。水曜日には残業ゼロ日があったりと、会社の仕組みとして体制ずくりに取り組んでい...続きを読む(全153文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は良い。とても良い。大満足だね。しかしこれも職性次第人間次第で進んでサービス労働するモノもいるし、家に仕事もって帰る人もいる。自分で取捨選択をできる人...続きを読む(全171文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネジメント力にばらつきがあると感じました。意思決定が属人的に進む場面もあり...
    続きを読む(全142文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    火曜水曜は必ず休めた。
    夏季休暇や年末年始休暇も十分にあった。
    なので年間120日以上休める。
    残業も月に20時間程度だった。
    この業界に...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育はほぼしていない。社員の気質は個人差が大きく、主体性に任せる風土が強い印象です。上司のマネジメントは統一感...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    中小企業ならではの自由を満喫している人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスの場において、口の利き方を知らない人が多い。
    ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    有休が取りやすく、時間休も取れるので、特に子供ができてから助かると思う。子供の学校行事とか、急な体調不良とか。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全143文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの話を聞くと新卒で入社すれば、期限付きの家賃補助があるみたい。
    中途は家賃補助も引越し補助も無し。
    社員食堂があり、昼と夜に格安でメニュ...続きを読む(全322文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まともな会社です。優秀な人が多く、それだけに競争が厳しいです。私はグローバルの役割を持っていたので、コミュニケーションは全て英語で、部下も外...続きを読む(全346文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社...続きを読む(全386文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の採用に関して否定的ではなくエンジニアの女性比率を増やそうとしている傾向が見られるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレ...続きを読む(全682文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎四半期にロードマップ、つまり「〇〇を目標にし××に注力する」といったロードマップを提出し、終了時にそれを上司と共にレビューするといったこと...続きを読む(全179文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系なので外国人社員も珍しくなく、課長より上の方々はほぼ外国人である。そのため、会議や飲み会などで英語が理解できないとついていけないことも...続きを読む(全228文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思いつかない。
    強いて挙げれるとしたら、販売している製品を使用して作られた商品が多く売られているので、社会に貢献していると考える事も出来る。...続きを読む(全334文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気とそれに見合った行動が起こせれば新たな仕事を任される事も多く、スキルアップは望めると思う。
    また部署によっては英語が使える人が少ない部...続きを読む(全257文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後5GやAI、IOT、自動運転等の更なる広がりが予想され、右肩上がりになるとは言い難いが、需要が完全に無くなる事は無い。
    【気になること・...続きを読む(全338文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり良くは無い。
    親会社が変わる毎に悪くなって行っていると思う。
    現時点ではDuPont Japanのルールが適応され、本当に必要最低限と...続きを読む(全320文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートはかなり充実している
    有給はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三交代と日勤の給料の差が激しい
    役職がついている...続きを読む(全102文字)

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    日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社して5年ほど在籍しました。全体的には働きやすい環境だったと感じています。

    【良い点】
    研修制度が充実しており、入社後3ヶ月間の集...続きを読む(全513文字)

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    上村工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては毎日定時に上がっているところもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の部署の業務量が多く、改善傾向が見られない。...続きを読む(全122文字)

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    CHEMIPAZ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少ない(しないように言われている)、有休もとりやすい、人によっては、100%消化している。リモートができる業務は、リモートを活用してい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと感じる。
    フルフレックスで在宅勤務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目的内容や計画性の低いオフィ...続きを読む(全171文字)

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    タイガースポリマー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、全体として一般的な水準にあると感じます。業務量や働き方に大きな偏りはなく、過度な負担を感じる場面は少ない印象...続きを読む(全298文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    大日精化工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日休み 
    年間休日125日程
    有休も取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境は改善してほしいです
    エアコンが無いと...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的に最もありがたいと感じている点です。
    実験や検証のスケジュールはありますが、無理な残業が常態化することはなく、日々の生活リズムを大切に...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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    住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲には子育て中の既婚者が多く、小さなお子さんを持つ家庭が中心の職場でした。そのため、行事や急な体調不良といった家庭の事情にも深い理解があり...続きを読む(全200文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社
    フリガナ デュポンパフォーマンスプロダクツジャパン
    設立日 1976年1月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 213人
    決算月 12月
    代表者 大羽隆元
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
    NOKIZAL ID: 1201003

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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