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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤や三交代といった変則業務はなく、またフレックス制が導入されていたため比較的自由な勤務体系だと思われる。事前に申請すれば有給も取れないとい...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社(旧:ローム・アンド・ハース電子材料株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤や三交代といった変則業務はなく、またフレックス制が導入されていたため比較的自由な勤務体系だと思われる。事前に申請すれば有給も取れないとい...続きを読む(全177文字)
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基本的にフレックス制度があり、従業員の待遇には大変気を使っていると思います。水曜日には残業ゼロ日があったりと、会社の仕組みとして体制ずくりに取り組んでい...続きを読む(全153文字)
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私は良い。とても良い。大満足だね。しかしこれも職性次第人間次第で進んでサービス労働するモノもいるし、家に仕事もって帰る人もいる。自分で取捨選択をできる人...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月9日【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給休暇もほぼ100パーセント消化できます。逆に有給休暇の消化が少ない場合は問題になるので、上司は年...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年1月8日【良い点】
大手だけあって評価制度は整っている。
本人の意欲があれば研修学校へ通い、上のレベルの役職につながる道を作ることも可能。
ボーナスもちゃんとした...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
自ら考えて社内で複数キャリアを経験していくパスが用意されているので、生涯ずっと同じ職種をしていたい人にとっては求めるものとは異なるが、自身とし...続きを読む(全339文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
事務の方が丁寧に退職の手続きをしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時40代後半の先輩からかなりきついパワハラがあり...続きを読む(全325文字)
【良い点】
産休は取りやすい、連続産休を取った人もいる。ちなみに、男性の方も育児休暇を取れる仕組みになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
周りの話を聞くと新卒で入社すれば、期限付きの家賃補助があるみたい。
中途は家賃補助も引越し補助も無し。
社員食堂があり、昼と夜に格安でメニュ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
まともな会社です。優秀な人が多く、それだけに競争が厳しいです。私はグローバルの役割を持っていたので、コミュニケーションは全て英語で、部下も外...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
女性の採用に関して否定的ではなくエンジニアの女性比率を増やそうとしている傾向が見られるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ...続きを読む(全682文字)
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【良い点】
毎四半期にロードマップ、つまり「〇〇を目標にし××に注力する」といったロードマップを提出し、終了時にそれを上司と共にレビューするといったこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外資系なので外国人社員も珍しくなく、課長より上の方々はほぼ外国人である。そのため、会議や飲み会などで英語が理解できないとついていけないことも...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
思いつかない。
強いて挙げれるとしたら、販売している製品を使用して作られた商品が多く売られているので、社会に貢献していると考える事も出来る。...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
やる気とそれに見合った行動が起こせれば新たな仕事を任される事も多く、スキルアップは望めると思う。
また部署によっては英語が使える人が少ない部...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
今後5GやAI、IOT、自動運転等の更なる広がりが予想され、右肩上がりになるとは言い難いが、需要が完全に無くなる事は無い。
【気になること・...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
あまり良くは無い。
親会社が変わる毎に悪くなって行っていると思う。
現時点ではDuPont Japanのルールが適応され、本当に必要最低限と...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
部署によって違う。部署によってはほとんど残業しない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は人が少なく、残...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎週土曜日が休みではなかったが、有休も普通に取れたので不満はなかった。 親会社が大きいので県内では良いほうなんじゃないかなと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は取りやすいと思われる。
(消化率は低い。)
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、社員に寄り添った制度を検討...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はしたい人はできますが、したくない人はする必要がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼ぐためにダラダラ会社に残っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。
無理な社外交流もないので、そのあたりはすごくいいかと思います。
誕生日プレゼントや、クリスマスケーキも全員にあります...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は希望通りに取りやすかったです。雇用形態等の相談で保育園などにお迎えがある方なども定時ぴったりにあがったりや融通が効きそうな感じでした。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用されている点は大きな特徴です。急な私用や体調不良、家庭の事情があっても周囲の理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年間休日も多く125日以上あり土日祝日も休みなので世間一般と同じように休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日のプライベートはない。部署による。ほとんどの部署は8時には帰れると思うが一部の部署は毎日残業がある...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の裁量で休暇が取れる。上司への許諾申請なども不要で、いつでも自分の好きなタイミングで休暇が取れるのは非常にメリット続きを読む(全65文字)
| 会社名 | デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デュポンパフォーマンスプロダクツジャパン |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大羽隆元 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
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