デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎四半期にロードマップ、つまり「〇〇を目標にし××に注力する」といったロードマップを提出し、終了時にそれを上司と共にレビューするといったことを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夜勤や三交代といった変則業務はなく、またフレックス制が導入されていたため比較的自由な勤務体系だと思われる。事前に申請すれば有給も取れないという...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資系なので外国人社員も珍しくなく、課長より上の方々はほぼ外国人である。そのため、会議や飲み会などで英語が理解できないとついていけないことも多...続きを読む(全228文字)

【良い点】
思いつかない。
強いて挙げれるとしたら、販売している製品を使用して作られた商品が多く売られているので、社会に貢献していると考える事も出来る。
...続きを読む(全334文字)

【良い点】
やる気とそれに見合った行動が起こせれば新たな仕事を任される事も多く、スキルアップは望めると思う。
また部署によっては英語が使える人が少ない部署...続きを読む(全257文字)

【良い点】
今後5GやAI、IOT、自動運転等の更なる広がりが予想され、右肩上がりになるとは言い難いが、需要が完全に無くなる事は無い。
【気になること・改...続きを読む(全338文字)

【良い点】
あまり良くは無い。
親会社が変わる毎に悪くなって行っていると思う。
現時点ではDuPont Japanのルールが適応され、本当に必要最低限と言...続きを読む(全320文字)

【良い点】
半導体プロセスの最先端を知ることが出来る。
グローバルでさまざまな情報を共有できる。
社員同士のコミュニケーションは取りやすい。

【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
米国、ダウ・ケミカル社の子会社になり、よりグローバルな展開が期待できるようになった。扱っている製品は半導体製造に使用される化学品とプリント基板...続きを読む(全226文字)

有毒物質や危険物を取り扱う機会が多いので、安全教育には重点的に力を入れている
しかし、ただそれだけでしかないというのが実際
安全管理部門からの教育があ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)

【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は育児休暇を取得し、その後も仕事に復帰しやすい環境だと思います。（男性でも取得実績はあるみたいですが）理系の職種でも女性社員を積極的に募集...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在、女性活躍活動に取り組んでいるので、仕事ができる女性にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍に乗じて実力がな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
肉体労働も少ないので女性でも働きやすいとは思う。
産休などをとっている人はいた。
申告すれば産休などは取れると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時間外労働がほとんどなく有給も申請しやすい環境。育休も申請できるため正社員として無難に働きたい人におすすめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休、産休はかなりの方が利用されている。復帰もし易く、長く働ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと、時短勤...続きを読む(全134文字)