デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年齢が若くてもジョブグレードがグローバルレベルの人材は、色んなプロジェクトやグローバルな案件に携われるので、優秀な人材にとっては非常にやり甲...続きを読む(全325文字)

【良い点】
周りの話を聞くと新卒で入社すれば、期限付きの家賃補助があるみたい。
中途は家賃補助も引越し補助も無し。
社員食堂があり、昼と夜に格安でメニュ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
まともな会社です。優秀な人が多く、それだけに競争が厳しいです。私はグローバルの役割を持っていたので、コミュニケーションは全て英語で、部下も外...続きを読む(全346文字)

【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社...続きを読む(全386文字)

【良い点】
毎四半期にロードマップ、つまり「〇〇を目標にし××に注力する」といったロードマップを提出し、終了時にそれを上司と共にレビューするといったこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夜勤や三交代といった変則業務はなく、またフレックス制が導入されていたため比較的自由な勤務体系だと思われる。事前に申請すれば有給も取れないとい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資系なので外国人社員も珍しくなく、課長より上の方々はほぼ外国人である。そのため、会議や飲み会などで英語が理解できないとついていけないことも...続きを読む(全228文字)

【良い点】
思いつかない。
強いて挙げれるとしたら、販売している製品を使用して作られた商品が多く売られているので、社会に貢献していると考える事も出来る。...続きを読む(全334文字)

【良い点】
やる気とそれに見合った行動が起こせれば新たな仕事を任される事も多く、スキルアップは望めると思う。
また部署によっては英語が使える人が少ない部...続きを読む(全257文字)

【良い点】
今後5GやAI、IOT、自動運転等の更なる広がりが予想され、右肩上がりになるとは言い難いが、需要が完全に無くなる事は無い。
【気になること・...続きを読む(全338文字)

【良い点】
結婚や出産後も働ける環境です。女性の昇格もありますが、男性には負けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、女性...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女比で言えば男性が多かったですが、性別に関係なく働ける職場です。特に製造事務は体力を使う仕事は少なく、判断力や調整力を活かす業務が中心なの...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が主になるため、女性でに製造現場はきついと思われます。
品質管理の部署に配属されれば比較的楽だとは思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休・育休をとっている方は多かったです。全員女性なのでその辺は考慮されているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署にもよるが検査課はほぼ女性で人数が多いため、比較的働きやすい環境ではあると思います。部署にもよるが極端に働きにくいというような部署はなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時短勤務があったり、お子さんのいる方は融通を利かせて働いていると思う。
産休や育休も充実しており、この辺りは良い点だと感じる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはかなり働きづらい環境であると言わざるを得ない。典型的な３K職場であり、現場に一応女性はいるが、中々...続きを読む(全370文字)

【良い点】
チーム内の風通しもよく、上司の方もよく気にしてくださっていたため働きやすかったです。
急な子供の熱などで、休んだり、早退したりなどあったが嫌...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出産して、そのまま社員として働くことが想像できない環境でした。
社員でお子さんがいた方はご自分のご両親に子...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性が少ないので、気にかけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働きやすさに差がある
事務系は女性が多くとても働...続きを読む(全111文字)