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デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社(旧:ローム・アンド・ハース電子材料株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にデュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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4.8

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後5GやAI、IOT、自動運転等の更なる広がりが予想され、右肩上がりになるとは言い難いが、需要が完全に無くなる事は無い。
【気になること・...続きを読む(全338文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    米国、ダウ・ケミカル社の子会社になり、よりグローバルな展開が期待できるようになった。扱っている製品は半導体製造に使用される化学品とプリント基...続きを読む(全226文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グローバルレベルで発言力影響力のある日本人がまったくいないので、国内事情や実際の事業の問題点や改善すべき事をまったく知らないし知る気もない海外勢(大陸の...続きを読む(全243文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネジメント力にばらつきがあると感じました。意思決定が属人的に進む場面もあり...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    火曜水曜は必ず休めた。
    夏季休暇や年末年始休暇も十分にあった。
    なので年間120日以上休める。
    残業も月に20時間程度だった。
    この業界に...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育はほぼしていない。社員の気質は個人差が大きく、主体性に任せる風土が強い印象です。上司のマネジメントは統一感...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    中小企業ならではの自由を満喫している人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスの場において、口の利き方を知らない人が多い。
    ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    有休が取りやすく、時間休も取れるので、特に子供ができてから助かると思う。子供の学校行事とか、急な体調不良とか。
    【気になること・改善したほうが...
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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの話を聞くと新卒で入社すれば、期限付きの家賃補助があるみたい。
    中途は家賃補助も引越し補助も無し。
    社員食堂があり、昼と夜に格安でメニュ...続きを読む(全322文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まともな会社です。優秀な人が多く、それだけに競争が厳しいです。私はグローバルの役割を持っていたので、コミュニケーションは全て英語で、部下も外...続きを読む(全346文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社...続きを読む(全386文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の採用に関して否定的ではなくエンジニアの女性比率を増やそうとしている傾向が見られるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレ...続きを読む(全682文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎四半期にロードマップ、つまり「〇〇を目標にし××に注力する」といったロードマップを提出し、終了時にそれを上司と共にレビューするといったこと...続きを読む(全179文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    夜勤や三交代といった変則業務はなく、またフレックス制が導入されていたため比較的自由な勤務体系だと思われる。事前に申請すれば有給も取れないとい...続きを読む(全177文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    外資系なので外国人社員も珍しくなく、課長より上の方々はほぼ外国人である。そのため、会議や飲み会などで英語が理解できないとついていけないことも...続きを読む(全228文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思いつかない。
    強いて挙げれるとしたら、販売している製品を使用して作られた商品が多く売られているので、社会に貢献していると考える事も出来る。...続きを読む(全334文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気とそれに見合った行動が起こせれば新たな仕事を任される事も多く、スキルアップは望めると思う。
    また部署によっては英語が使える人が少ない部...続きを読む(全257文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり良くは無い。
    親会社が変わる毎に悪くなって行っていると思う。
    現時点ではDuPont Japanのルールが適応され、本当に必要最低限と...続きを読む(全320文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ラピダスの売り上げ次第でどうなるか
    良い方向にいけば上向くとおまう
    安定はしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    正直成...続きを読む(全94文字)

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    上村工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体、電子機器の需要がどんどんと高まっているため、当分は利益がで続けるだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣の交代によっ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は安定して上向き。今後数年はその流れが期待でき、社員にも還元があると予想する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格、評価制度の...続きを読む(全177文字)

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    株式会社トヨックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の技術はあるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性を感じない。他社には劣るように思う。ニッチャーなりの何かがあるのか...続きを読む(全101文字)

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    大日精化工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が居た時は
    業績の上下がありました
    将来性も怪しいかなと
    部門によるが新規開発力が弱い...続きを読む(全81文字)

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    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    化粧品分野は流行の変化が早い一方で、需要そのものがなくなることはありません。
    その中で、品質や安全性を重視する姿勢を継続している点に、企業と...続きを読む(全138文字)

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    三ツ星ベルト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内シェアの高さ。これに尽きる。また、長年言われているEV化への対応も2026年現在でEV化が踊り場に差し掛かった点で幸いしている。
    【気に...続きを読む(全143文字)

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    DIC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近の売上は年々上がっていますね。
    また、新事業の立ち上げや、発展も継続してるので、将来性はあると思います。続きを読む(全60文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新規事業への参入スピードが早く、メディア露出も多いため知名度もある、営業として活動するにはかなりやりやすい続きを読む(全59文字)

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    本多プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は溢れるほどあるが、こなす程のキャパを超えており、どこも疲弊しきっている。
    納期はほぼ...続きを読む(全160文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社
    フリガナ デュポンパフォーマンスプロダクツジャパン
    設立日 1976年1月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 213人
    決算月 12月
    代表者 大羽隆元
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
    NOKIZAL ID: 1201003

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