ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評価

業界:
石油製品 その他
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.dow.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月6日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
10年前
貿易、国際業務

【良い点】米国、ダウ・ケミカル社の子会社になり、よりグローバルな展開が期待できるようになった。扱っている製品は半導体製造に使用される化学品とプリント基板加...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
1年前
その他の半導体関連職

有毒物質や危険物を取り扱う機会が多いので、安全教育には重点的に力を入れている
しかし、ただそれだけでしかないというのが実際
安全管理部門からの教育があるが...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月27日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
1年前
その他の半導体関連職

入社後は安全に特化した研修が2日間あるが、あくまで安全研修だけなので
実務に関する部分についての研修はないに等しい
外資系企業だからといって特に英語を必要...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月31日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職

基本的にフレックス制度があり、従業員の待遇には大変気を使っていると思います。水曜日には残業ゼロ日があったりと、会社の仕組みとして体制ずくりに取り組んでいる...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月23日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代後半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職

基本的に上司との関係は非常にオープンで悪くないと思います。役職があがれば上がるほど、外国人に上司につく形になるので国際的な振る舞いと、国内の部下に対する日...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス

給与は基本的に年棒制になり、業界の中でも高いほうだと思います。
日本は中国におされぎみの傾向があり、今後そのトレンドは変わりないと云えます。その中で日本人...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月21日

入社後のギャップ

回答者:
40代後半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職

外資系というよりは外資そのもの会社です。年々グローバル職と地域管理職の距離もちじまってきて、ある一定の役職レベルを超えると結果に対する責任が非常に重く問わ...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月18日

社員、管理職の魅力

回答者:
60代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発

管理職からは、行動と判断業務にかなりの自由裁量が与えらる。ボスは、海外にいるリモートボスの場合が多く、日々の業務については任せらている。
世界の最先端のマ...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)

社内メールやレポートは日本人同士でもすべて英語なので英語力は身につきます。
英語による実績のプレゼンテーションを頻繁に行うので、プレゼンテーションスキルも...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月12日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業

基本的に個人としての活動が多く、最終的には個人の営業成績で査定される。チームとしての活動を重視しなければ個人としての営業成績も伸びないケースもある。
社内...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月30日

入社後のギャップ

回答者:
40代後半
男性
21年前
その他経営企画関連職

20年前当時はバブルの後半ぐらいに時期で少数精鋭の豊かな会社といったイメージでした。バブルがはじけた時期から外資系特有のリストラを数回繰り返し、実力のある...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月23日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)

見栄っ張り企業なので男女雇用平等は当然の歌い文句だし、実際に女性陣は強い方も大勢いる。女性だけの集まりもあるし上昇志向の強い方はいいと思う。雰囲気の柔かい...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月23日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)

私は良い。とても良い。大満足だね。しかしこれも職性次第人間次第で進んでサービス労働するモノもいるし、家に仕事もって帰る人もいる。自分で取捨選択をできる人は...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月23日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)

責任は自分にある。人に任せた失敗は自分の責任だが、任せ方によるし任せられ方にもよる。この逆で成功も同じ。立ち振る舞いやさじ加減、無駄なおせっかいやおしゃべ...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月23日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)

外資とはなんぞやと思い入社した。給料は当面うなぎ昇りですよと歌われたが、リーマンショックで0%だった。雰囲気よさそうな面接だったのでフレンドリーな社風かな...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)

結構即戦力的な扱いで投入されるので施しは薄いと思う。新卒は旅行気分で海外研修があるがそれがスキルになるものでもない。配置された位置をすぐに考えて適切な職務...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月23日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)

担当次第で魅力は大きく変化する。目標を定めきちんと数字をあげるなりガツガツするなりしていれば職階はある程度まであがる。パシフィックエリア全体で上に立たない...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)

指定休日が他のまずまずの企業と比較して少ない。労働時間は自己申告なので緩い。
補助という補助はない。女性は普通に育休をとっているが早々に職場復帰する人も多...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス

社内移動を隠密に図れる制度や内々に席を譲る事があるので、Jobを変える事に成功するとそのランクへいきなり上がるので報酬もドンっと増える。ロームを買収し給与...

ローム・アンド・ハース電子材料株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月23日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)

グローバルレベルで発言力影響力のある日本人がまったくいないので、国内事情や実際の事業の問題点や改善すべき事をまったく知らないし知る気もない海外勢(大陸の方...

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