回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの話を聞くと新卒で入社すれば、期限付きの家賃補助があるみたい。
中途は家賃補助も引越し補助も無し。
社員食堂があり、昼と夜に格安でメニュ...続きを読む(全322文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社(旧:ローム・アンド・ハース電子材料株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にデュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの話を聞くと新卒で入社すれば、期限付きの家賃補助があるみたい。
中途は家賃補助も引越し補助も無し。
社員食堂があり、昼と夜に格安でメニュ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
あまり良くは無い。
親会社が変わる毎に悪くなって行っていると思う。
現時点ではDuPont Japanのルールが適応され、本当に必要最低限と...続きを読む(全320文字)
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指定休日が他のまずまずの企業と比較して少ない。労働時間は自己申告なので緩い。
補助という補助はない。女性は普通に育休をとっているが早々に職場復帰する人...続きを読む(全201文字)
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社宅寮など福利厚生はありますが場所を限定したのされるので指定外であれば補助がない 勤務時間や年休取得に関しては非常に自由ではあります 給料面に関しては同...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力にばらつきがあると感じました。意思決定が属人的に進む場面もあり...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年3月10日【良い点】
火曜水曜は必ず休めた。
夏季休暇や年末年始休暇も十分にあった。
なので年間120日以上休める。
残業も月に20時間程度だった。
この業界に...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月17日【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼしていない。社員の気質は個人差が大きく、主体性に任せる風土が強い印象です。上司のマネジメントは統一感...続きを読む(全152文字)
【良い点】
中小企業ならではの自由を満喫している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスの場において、口の利き方を知らない人が多い。
...続きを読む(全120文字)
【良い点】
有休が取りやすく、時間休も取れるので、特に子供ができてから助かると思う。子供の学校行事とか、急な体調不良とか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
まともな会社です。優秀な人が多く、それだけに競争が厳しいです。私はグローバルの役割を持っていたので、コミュニケーションは全て英語で、部下も外...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
女性の採用に関して否定的ではなくエンジニアの女性比率を増やそうとしている傾向が見られるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ...続きを読む(全682文字)
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【良い点】
毎四半期にロードマップ、つまり「〇〇を目標にし××に注力する」といったロードマップを提出し、終了時にそれを上司と共にレビューするといったこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夜勤や三交代といった変則業務はなく、またフレックス制が導入されていたため比較的自由な勤務体系だと思われる。事前に申請すれば有給も取れないとい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外資系なので外国人社員も珍しくなく、課長より上の方々はほぼ外国人である。そのため、会議や飲み会などで英語が理解できないとついていけないことも...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
思いつかない。
強いて挙げれるとしたら、販売している製品を使用して作られた商品が多く売られているので、社会に貢献していると考える事も出来る。...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
やる気とそれに見合った行動が起こせれば新たな仕事を任される事も多く、スキルアップは望めると思う。
また部署によっては英語が使える人が少ない部...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
今後5GやAI、IOT、自動運転等の更なる広がりが予想され、右肩上がりになるとは言い難いが、需要が完全に無くなる事は無い。
【気になること・...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
半導体プロセスの最先端を知ることが出来る。
グローバルでさまざまな情報を共有できる。
社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしている
社宅完備などかなり安いし
通勤もバスがあるのでいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の組織...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でも、自動車通勤の通勤手当は、当時のガソリン高騰を加味してしっかりと支給された。契約満了ごとに10万円の満了金が貰えた事。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大阪、名古屋なら2万円、東京なら3万円の家賃補助をもらえる。持ち家でも補助が出るのはありがたい。また、カフェテリアプランといものがあり、旅行...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
標準的な福利厚生は問題ないと思う。確定拠出型年金など、うまく運用できれば順調に増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当など...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な水準で整備されている印象です。基本的な制度は一通り揃っており、大きな不満を感じることはありません。特別に特徴的な...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
退職金は出る。また帰省旅費も独身の場合は年10万円出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初から少ないが年々...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リロクラブなどを使える
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当などは無いので働き始めは生活が厳しいかな
社員寮が近くにある工場は良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒後の配属や異動で転勤を伴う場合は家賃補助が実質8割程度が会社負担になるので、その点は手厚いと思う。食事手当、家族手当、着替え手当など各種...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は全額出てるのでサービス残業は一切無い。
ただ退職金は定年まで務めないとしっかりした金額は貰えないので途中で辞める際は期待してはいけな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当など福祉厚生はかなり整っていると思います。
資格試験なども合格すれば会社負担で取らせて貰えます。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デュポンパフォーマンスプロダクツジャパン |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大羽隆元 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。