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デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社(旧:ローム・アンド・ハース電子材料株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にデュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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4.8

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの話を聞くと新卒で入社すれば、期限付きの家賃補助があるみたい。
中途は家賃補助も引越し補助も無し。
社員食堂があり、昼と夜に格安でメニュ...続きを読む(全322文字)

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良くは無い。
親会社が変わる毎に悪くなって行っていると思う。
現時点ではDuPont Japanのルールが適応され、本当に必要最低限と...続きを読む(全320文字)

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

指定休日が他のまずまずの企業と比較して少ない。労働時間は自己申告なので緩い。
補助という補助はない。女性は普通に育休をとっているが早々に職場復帰する人...続きを読む(全201文字)

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社宅寮など福利厚生はありますが場所を限定したのされるので指定外であれば補助がない 勤務時間や年休取得に関しては非常に自由ではあります 給料面に関しては同...続きを読む(全150文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年8月9日
回答者:

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給休暇もほぼ100パーセント消化できます。逆に有給休暇の消化が少ない場合は問題になるので、上司は年...
続きを読む(全153文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年1月8日
回答者:

【良い点】
大手だけあって評価制度は整っている。
本人の意欲があれば研修学校へ通い、上のレベルの役職につながる道を作ることも可能。
ボーナスもちゃんとした...
続きを読む(全206文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年12月6日
回答者:

【良い点】
自ら考えて社内で複数キャリアを経験していくパスが用意されているので、生涯ずっと同じ職種をしていたい人にとっては求めるものとは異なるが、自身とし...
続きを読む(全339文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年10月16日
回答者:

【良い点】
事務の方が丁寧に退職の手続きをしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時40代後半の先輩からかなりきついパワハラがあり...
続きを読む(全325文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月8日
回答者:

【良い点】
産休は取りやすい、連続産休を取った人もいる。ちなみに、男性の方も育児休暇を取れる仕組みになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全114文字)

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デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まともな会社です。優秀な人が多く、それだけに競争が厳しいです。私はグローバルの役割を持っていたので、コミュニケーションは全て英語で、部下も外...続きを読む(全346文字)

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社...続きを読む(全386文字)

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の採用に関して否定的ではなくエンジニアの女性比率を増やそうとしている傾向が見られるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ...続きを読む(全682文字)

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎四半期にロードマップ、つまり「〇〇を目標にし××に注力する」といったロードマップを提出し、終了時にそれを上司と共にレビューするといったこと...続きを読む(全179文字)

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤や三交代といった変則業務はなく、またフレックス制が導入されていたため比較的自由な勤務体系だと思われる。事前に申請すれば有給も取れないとい...続きを読む(全177文字)

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系なので外国人社員も珍しくなく、課長より上の方々はほぼ外国人である。そのため、会議や飲み会などで英語が理解できないとついていけないことも...続きを読む(全228文字)

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない。
強いて挙げれるとしたら、販売している製品を使用して作られた商品が多く売られているので、社会に貢献していると考える事も出来る。...続きを読む(全334文字)

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気とそれに見合った行動が起こせれば新たな仕事を任される事も多く、スキルアップは望めると思う。
また部署によっては英語が使える人が少ない部...続きを読む(全257文字)

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後5GやAI、IOT、自動運転等の更なる広がりが予想され、右肩上がりになるとは言い難いが、需要が完全に無くなる事は無い。
【気になること・...続きを読む(全338文字)

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体プロセスの最先端を知ることが出来る。
グローバルでさまざまな情報を共有できる。
社員同士のコミュニケーションは取りやすい。

【気にな...続きを読む(全209文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ

日昌株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助あり。ただし、本社勤務の場合は基本的には出ない。
社内で規定があり、その規定をクリアしなければ本社勤務の場合は支給されない仕組みにな...続きを読む(全204文字)

山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内では良いほうだと思う 社員割引でアシックスの商品も買えるし、有休も普通に取れる 給料以外の面では良いほうだと思う 健康診断も年1 役職が...続きを読む(全91文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、扶養手当などないので不公平感が発生しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わるので数年の頑張りが無駄に...続きを読む(全85文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム企業では最下位の福利厚生と思います。
労働組合が無い為、今後の改善も期待できない。
諸...続きを読む(全92文字)

リファインホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が出ます。ただ、自己都合での引越しをすると家賃補助が減ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補償が6年でなくなります。続きを読む(全77文字)

株式会社サンエー化研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として安定感があり、長期的に安心して働ける点が大きな魅力である。福利厚生や各種手当が堅実に整備されており、生活基盤を安定させながら仕事に...続きを読む(全555文字)

福助工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり手厚くて社内貯金制度がありかなりお金が貯まります。
私自身もその制度を使いかなり貯金額を増やす事ができました。続きを読む(全69文字)

株式会社クラブコスメチックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとって働きやすい。
旅行とかある。
パートさんもめっちゃ働けば旅行に同行できたと思う多分ですが、続きを読む(全57文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

借上社宅制度を利用することで上限はあるが、家賃の8割が会社負担となる。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    出光NTG株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    出光グループは住居支援・子育て支援・教育・働き方の柔軟性が充実している。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社
    フリガナ デュポンパフォーマンスプロダクツジャパン
    設立日 1976年1月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 213人
    決算月 12月
    代表者 大羽隆元
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
    NOKIZAL ID: 1201003

    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。