回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挨拶をしっかりします。面接に行った際もすれ違う人が挨拶をしてくれて人が良さそうだと感じました。そこは入社後もギャップがありませんでした。
困...続きを読む(全391文字)
株式会社ZEAL.TEAM
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【良い点】
挨拶をしっかりします。面接に行った際もすれ違う人が挨拶をしてくれて人が良さそうだと感じました。そこは入社後もギャップがありませんでした。
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【良い点】
人間関係だけはとても良いです。
かと言ってプライベートも関与することはなく程よい距離感で居心地はいいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同期や先輩は人柄がいい人が多かったが、一部のバケモノ上長がいるせいで、新卒がい辛い部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
もうすぐ上場で、すごく成長する企業だと紹介されて、ここなら色々ノウハウ学べると思って入社を希望しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月一の飲み二ティ制度があり、本社はキレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
スナックコーナー,
コーヒーコーナーは有料
待遇改善に渋る...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上場を準備しています。取れたときはさらに成長する一方が踏み出せると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間準備してきま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業職の休憩は絶望的、比べて本社は緩いときは緩い、妥当だと思うが、表には何かしらの救済措置が欲しいところ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
頑張れば頑張れるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、給料が低い、仕事の量的に妥当な人もあれば、明らかに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ここにコスト投入したかった、本社の業務的に勉強が必要な部分が多いので、ここで資源投入すればよかったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランス変わります。営業や営業に関する管理などは基本的に残業あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくになしです。基本給料いがいの他にもらえる福利厚生とくになしです。あるとしたら月1の飲み会くらいです。ボーナス、家賃補助なし。
給料もあん...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
個人てきには将来性がひくいかとかんじましたのでひとそれぞれだとおもいます。給料が低くてもよい安定せが欲しい人なら合う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
じぶんで自習してスキルアップする必要があります。資格は自払いとなりますので。スキルアップして役職つけるといいかもしれません
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性マネージャーなどは数人かおりますのでかなり働きやすい環境だとおもいます。心配ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グローバル環境、おしゃれなオフィス、とにかくひとがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ボーナスもなしで福利厚生は特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日々同じ作業の仕事が多いですので新しいことしたい人はあんまり合わないかもしれません。自分から積極的に提案していればチャンスはありかもしれませ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に良いマネージャーもいますがパワハラするマネージャーもいます。
パワハラされて退職している社員数も数人かいます
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
強制移動とかもあるので希望の部署にずっといられるとはかぎりません。
ベンチャーなので決まっていないルールなどもかなりあります
【気になること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ギャップはありません。
想像通りです。
何よりも人が良いです。
ベンチャーだからこそ、若手からも挑戦し裁量を持って成長できる。
人生を振り返...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明されていた部署と全く異なるところに配属された。意味不明。研修制度が酷すぎた。研修の準備を本当にしてい...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が酷すぎる。メンタル強化合宿のような感じ。コンプラも大丈夫か?というような研修が多く、宗教のようでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みも充実できる。休みの日には極力連絡しないようにしている
社員同士も仲がいいので、強制的な飲みの参加もとくにはない。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通勤手当はあるので、定期券は購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止なので、別途収益が欲しい場合は大変
住宅手当は欲し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
世界進出しているからもっと伸びる。
中古品を扱うため、今の時代にもマッチしている
いろんな事業に挑戦しているので、キャリアチェンジできる可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
前向きで社交的な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対同じ部署とのコミュニケーションは、近いが故にたりていないところがあ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ZEAL.TEAM |
|---|---|
| フリガナ | ジールチーム |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森畠 雅春 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー25階 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 電話番号 | 03-6432-0243 |
| FAX | 03-6452-9988 |
| URL | https://www.zeal-team.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。