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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、時間外対応が多くなる。土曜日も業務対応をすることになる。
若手にも管理職をやらせたいみたいだが、こうい...続きを読む(全98文字)
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ＭＥＴＡＴＥＡＭの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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特になし
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管理職はいるがみんなバラバラな現場に行っているためいるのいないのかよくわからん。現場の内情...続きを読む(全102文字)
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社長は、ご兄弟の不幸なことから何か輝かしいことをして人を喜ばせたい、人生一度きりの人生を人の役に立ちたいということからMETATEAMを創設した。その不幸...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場業務だけでなく、社内業務として他現場に配属の社員とチームを組むことで、様々な交流もできたため、帰属意識の強い人が多かったように思う。続きを読む(全74文字)
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社長は若手の方で、選考の中で社員さんの話によると社長と意見を交わして、実際にやってみたいことを提案し、実行に移したこともあると言っていたので、直接意見を交...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力として、社内の人たちは本当に良い人ばかりで、働きやすい雰囲気が魅力です。経営陣も会社の方針や考えをしっかり共有してくれるた...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で採用した経営幹部は、軒並み1~2年程度で退職し、残るは新卒出の幹部で構成されている為、社長の方針にメスを入...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内でのチーム活動があるため、中途の場合でも他の社員とつながりをもつきっかけは作りやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手が活躍する風土があるため、 新卒2年目からは課長クラスのリーダーポジション、 新卒3~4年目 で部長クラスのマネージャーに就いている方も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人として魅力がある人が多い。
一緒に頑張りたいなと思えるし、相談もしやすい。
プライベートで遊んだりもするほど続きを読む(全61文字)
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【本・サイトで調べた】社長のファッションチェックをYouTubeショートで投稿するようなノリの軽い会社なので、なじめる人は経営陣との密接なかかわりが出来て...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人として素敵な人が多く、良い会社であった。積極的に社内を盛り上げていこうと上の方が動いてくださり、幹部層と近い距離で働くことができた。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所属しているプロジェクトとは別にチーム制度という、社員の横のつながりを重視するシステムがあります。
そこで現場では言えない仕事の悩みや不満を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の京和将史が月末に全社員の給与を一人づつ振り込みをしているため、インセンティブが支払わ...続きを読む(全422文字)
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営業がとってきた案件に関して、業務命令で強制的に従事させられる点。
また、単価も非公開なので、今の他の会社に比べ...続きを読む(全103文字)
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採用時に言っていた内容が変わっただけでなく、なんの説明もなく組織や場所がなくなった。
好き勝手にやられてるように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全社会などでもきちんと勤務時間としてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁な面談や会社のイベント事などでSESの実務以...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESだけでやっていくのであれば、厳しくなりそう。
また、自分の単価もわからず、でも単価に合う仕事がないと降格さ...続きを読む(全95文字)
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イベントで社員の方から「チームでお客様の課題に寄り添う」とお聞きし、個人の技術力だけでなくチームワークで大きな成果を上げる点に魅力を感じました。クライアン...続きを読む(全119文字)
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企業研究を通じ、年次や経験に関わらず個人の成長やチームへの貢献度が正当に還元される評価制度が整っていると感じました。定量的・定性的な目標設定のもとで成果が...続きを読む(全118文字)
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社員の働きやすさを大切にする姿勢が各種制度から伝わりました。リモートワークと出社を柔軟に組み合わせられる環境や充実した特別休暇など、ワークライフバランスを...続きを読む(全112文字)
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説明会で伺った学習支援やメンター制度の充実に惹かれました。未経験や若手からでも成長できる研修体系や資格取得手当が揃っており、将来的なスペシャリストやマネジ...続きを読む(全113文字)
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社員座談会で感じた「互いを尊重し高め合うアットホームな雰囲気」が印象的でした。ワンチームとして意見を言い合いやすく、挑戦を後押ししてくれるカルチャーがある...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
前職から年収上げることを確約してた時期に入社したので、たくさんの中途入社の同期がみんな年収が上がって入っていました。
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IT・通信(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員は人柄のいい人が多く、相互協力をしながら業務にあたることができる
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コンサル出身者とsier出身者...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事はおもしろい。
やった分だけ評価はしてもらえる社長だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は魅力的だが、その下の環境が課題...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
バックグラウンドが様々な方がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門の部長が上司という位置付けになりますが、40人以上管理...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
当時の上司は知識は勿論人格的にも優れておられ、気にかけてくれる姿勢のある良い上司であった。今は別のところに移られているかもしれないが、社内の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他の部署の方とも仕事の話がフランクにできて良かった。全体的にいい人ばかりだった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
SESの業態ではあるが、社内で交流できるように配慮されているところは個人的には助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社内政...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上長やチームメンバーは比較的話しやすい方が多く、クライアント先でも社内ミーティングを週次で行うなど、コミュニケーションは取りやすい環境です。続きを読む(全76文字)
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若いうちから昇格する可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なため、どうすれば昇格するのか不透明。主力事業にい...続きを読む(全113文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＥＴＡＴＥＡＭの 会社情報
| 会社名 | ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メタチーム |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 944人 ※2026年5月時点 |
| 売上高 | 68億円 ※2026年5月期 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 京和 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 615万円 ※2026年7月現在 |
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