日本通信の評判・口コミ一覧（全78件） 2ページ目

【良い点】
労働環境は悪くないと思います。中には残業をしている人もいますが、深夜遅くまで残っているということは殆どありません。特に女性は産休・育休の取得率...続きを読む(全209文字)

【良い点】
従業員同士は非常に仲がよく、交流も多かったです。研修の制度がないが、OJTで親切に教えてくれる環境がありました。また残業も一部仕事を除きほとん...続きを読む(全229文字)

【良い点】
色々な作業をやらせた。ヘルプデスク、出荷、回線開通の作業などやらせたので、シムビジネスに関してよく勉強できた。だいたいの社員がよかった。先輩と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
誰でも様々な職種にチャレンジできる点であり、多くの経験を積みたい人にお勧めである。他の企業では経験できないようなことも経験でき、会社の業務の流...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員たちの雰囲気がよかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導があっても、
クルーシステムなので、自分の担当とあんまり一...続きを読む(全214文字)

【良い点】
若い人が多いです。
20代の先輩はほぼ面倒よくて、
女性が多くなくても女性の上司たちいいお方ばっかりです。
育休を取って、戻ってくる女性も多...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新しいサービスへの取り組みに貪欲である点。
開発部門と掛け合いサービスの追加改善にも取り組めるなどやりがいもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略はころころ変わる。
業績の悪化を招いたVAIOを核とした事業戦略は当初は法人向けに大々的に売り出していく予...続きを読む(全291文字)

【良い点】
中途採用向きの企業である。良くも悪くもざっくりとした指示が出されるので自ら考えて仕事を進めて行くことになる。
新卒であれば戸惑うこともあるかも...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業であればアルバイトにやらせるような単純作業を正社員にやらせるため、会社として本来取り組むべき仕事に注力がで...続きを読む(全278文字)

【良い点】
一度トレーニングコースに入ると他の仕事を避けてでもトレーニングを優先することができる、先輩社員はかなりフレンドリーに教えてくれるため、能力は身...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1日の半分をヘルプデスクでエンドユーザーとの電話対応、半分を他の業務というように様々な業務を行う機会があるので、クレジットカードの課金の仕方や...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クルーシステムという謎の組織体制を取っているため部課署は存在しない。
対外的には幅広い経験を積ませることをアピール...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社した時、毎月の評価システムがあります。
簡単な作業でしたら、一回慣れて、評価がだんだん上がってきて、
1年目でも毎月の給料は３万プラスにな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
責任ある人と責任ない人、またもしくは残業する人と残業しないは差別が大です。上の人の目に入らなければ、アルバイトレベルおよびまま給料をいただけま...続きを読む(全322文字)

【良い点】
アルバイトレベルの仕事を任せられている範囲では、給与はまあまあだと思われる。責任もなく残業もあまり発生しない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コールセンター業務に限って言えば18時〜19時には帰れます。
他業務においても20時以降まで残っている人はほとんどいない気がします。また、有給...続きを読む(全246文字)

【良い点】
市場自体は成長している、総務省の規制緩和があり、仮想移動体通信事業者の活躍はますます期待できる。ソフトバンクの相互接続やドコモの音声の相互接続...続きを読む(全246文字)

【良い点】
クルーシステムと呼ばれる日本通信独自の組織体制があり、部署が存在しないため、日々様々な仕事を割り当てられる。
様々な経験を積んでいく土台自体は...続きを読む(全299文字)

【良い点】
色々と「面倒な人」はいても「悪い人」は居ませんでした。ただ、いじめているような時間的・精神的余裕がなかったのかもしれません。経営陣から無理難題...続きを読む(全1021文字)

【良い点】
思っていたより、いい人が多いです。邪悪な人間はあまり多くは無いと思います。入社前には、クルーシステムという部署がなく、日ごとに他部署の仕事をす...続きを読む(全295文字)

【良い点】
女性のかたも、役職についていたり、差別等はなく、皆さん活躍されています。
【気になること・改善した方がいい点】
クルー制等、総務の施策に...続きを読む(全191文字)

従業員のスキル向上やマネジメント能力養成など、会社側でプログラムを組んで提供など一切行っていなかった。経営陣は外資や国内大手でのマネジメント経験も豊富なの...続きを読む(全241文字)

率直に言って女性の働きやすい職場だと思います。私がいたころは女性の割合は3～4割おり、女性でも活躍している方はたくさんいました。ただし、女性の管理職が多い...続きを読む(全150文字)

社長自ら新しい事にどんどんチャレンジする精神を持っておりカリスマはあると思う。何かあるたびに自分の思いを社員に話しかける機会を設けていて、社員のことも気に...続きを読む(全165文字)