日本通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
・結婚している社員が多く、雑談でも結婚や家庭に関する話題によくなる
・育児休暇などは男女関わらず取得しており、理解ある職場づくりになっている...続きを読む(全492文字)

【良い点】
日々新しいことに取り組み、成長することを第一に考えている会社です。事業概要に興味がある人なら入ってもよいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の割合が多く、自由に活動できている印象です。また、比較的若い人が多く、かなり上下関係にフラットな会社のため上下関係でギスギスすることもな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業は大体ほかの企業とおなじくらいか少し多いくらいとおもいます。休日出勤などはたまにあります。続きを読む(全53文字)

【良い点】
会社全体の向上意欲がとても高く、特許もとってこれからどんどん事業拡大が見込めると思います。続きを読む(全51文字)

【良い点】
単なるMVNO事業化とおもいきや、かなりいろんな事業に手を出しておりやりがいを感じられる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
働いている人が温かく、嫌な人がいない点。問題が起こっても放っておかれることは一度もなかった。社員同士も仲が良く、よく遊びに行ったりもした
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アットホームで、みんな和気藹々楽しく仕事ができる環境です。自己申告制で、休暇も取りやすく、同じ業務をしている人が複数いるので、急なお休みも取...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収は、そこそこであまり高くはありません。順調に昇進していくともちろん、給与はあがります。ボーナスもそこそこです。
若い頃から高い給料が欲し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が半数近くいる職場なので、働きにくいと言うことは無いと思う。
産後に復職する社員も多い。
コールセンターの仕事が多いので、女性には向いて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出世や昇給のロードマップが明確、個人ごとの特徴や性格を尊重したキャリア支援があるが、大手企業のように枠にはまった感じではなく誰にでもチャンスがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
主体的にスキルアップやキャリア開発を求めれば、機会をたくさん与えてくれる会社だと思う。特に若手のうちは。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣を未経験で採用するとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を未経験で採用しているが、教育体制がなく、丸投げ放置プレーで共有され...続きを読む(全210文字)

【良い点】
マニュアルや資料がかなり充実しており、非常にわかりやすい研修だった。イレギュラーな質問にも答えやすい資料を用意している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
様々なキャリアアップ、資格取得支援制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的に情報を取りにいかないとなかなか制度を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としての教育体制はあまり機能していません。PMや管理職を目指す方への研修はありますが、プレイヤーレベルで...続きを読む(全143文字)

【良い点】
全社的にも所属部署においてもスキルアップの機会が豊富に提供されており、費用も会社にもってもらえる。希望さえすれば新しいことにチャレンジできる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とにかく細かいことでも研修をしてくれるのでありがたい。クライアント企業から依頼された研修や、ビーウィズ独自の研修をしてくれる。不明点は都度教...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業務に関連する資格取得の補助、社内公募制度がしっかり機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成にあたるOJTの質を揃...続きを読む(全220文字)