日本通信の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
日々新しいことに取り組み、成長することを第一に考えている会社です。事業概要に興味がある人なら入ってもよいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の割合が多く、自由に活動できている印象です。また、比較的若い人が多く、かなり上下関係にフラットな会社のため上下関係でギスギスすることもな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業は大体ほかの企業とおなじくらいか少し多いくらいとおもいます。休日出勤などはたまにあります。続きを読む(全53文字)

【良い点】
会社全体の向上意欲がとても高く、特許もとってこれからどんどん事業拡大が見込めると思います。続きを読む(全51文字)

【良い点】
単なるMVNO事業化とおもいきや、かなりいろんな事業に手を出しておりやりがいを感じられる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
働いている人が温かく、嫌な人がいない点。問題が起こっても放っておかれることは一度もなかった。社員同士も仲が良く、よく遊びに行ったりもした
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アットホームで、みんな和気藹々楽しく仕事ができる環境です。自己申告制で、休暇も取りやすく、同じ業務をしている人が複数いるので、急なお休みも取...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収は、そこそこであまり高くはありません。順調に昇進していくともちろん、給与はあがります。ボーナスもそこそこです。
若い頃から高い給料が欲し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が半数近くいる職場なので、働きにくいと言うことは無いと思う。
産後に復職する社員も多い。
コールセンターの仕事が多いので、女性には向いて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内では、役職ではなく名前て呼ぶため、役員以外ではフラットな人間関係である。
社員同士の仲は、広報にある以上に良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当無し、出張手当無し、資格手当無し、など、手当は残業手当くらい。
手当を拡充しないといけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内制度や福利厚生については他の会社に比べてとても満足度が高く、
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わったタイミングなのか、社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コロナ禍では在宅勤務が推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署などによっては
コロナ禍だろうが完全出社などもあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都内の人は色々と使えると思うが、他の県は特に使い道がなく、無駄...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手のため福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は担うクルーは土日祝休みをとることが冠婚葬祭以外基本的にでき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助を中心に福利厚生は充実している。親会社の恩恵も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク手当を支給して欲しいと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ドコモCSは、柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイムが導入されています。
またドコモの子会社なので、福利厚生: 福利厚...続きを読む(全261文字)

【良い点】
健康保険組合が優秀で、保養所の利用やレストランの利用が安くなる。ただ保養所は抽選の難易度が高くかなり外れる。
携帯料金プランや固定回線の費用...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修は多い、また午前中はみなし業務として午後から出勤できる日がある
またソフトバンクの試合のチケットがもらえたりする
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒であれば、5年目までは住宅補助もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は少しとりづらい。
営業職以外は頻繁にとっている印象が...続きを読む(全101文字)