回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が新卒にしては良いこと。
ただし、ボーナスや各種の手当てはない。
社員同士は仲が良く、社員同士は部長クラスまで含めて、とても一体感がある...続きを読む(全203文字)
日本通信株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通信株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給料が新卒にしては良いこと。
ただし、ボーナスや各種の手当てはない。
社員同士は仲が良く、社員同士は部長クラスまで含めて、とても一体感がある...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生というのはありません。
住宅手当も数年前まで新卒入社の社員向けに期間限定でありましたしたが、業績...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
クルーシステムという制度があり、全員が部署という概念がなく、その時の会社の注力点にリソースを割り振るという制度があり、1つの部署だけでは得ら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
誰でも様々な職種にチャレンジできる点であり、多くの経験を積みたい人にお勧めである。他の企業では経験できないようなことも経験でき、会社の業務の...続きを読む(全180文字)
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企業としての「体」を成していません。一部の役員以外は役員といっても素人同然、
就業体制、福利厚生、人事制度など全て曖昧であり不明瞭、よって適正な評価も...続きを読む(全280文字)
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有給休暇以外の特別休暇や私傷病休暇は無休です。また休みは比較的取りやすいですが、土日は出荷等の仕事を任される可能性があり、土日の休みは保証されません。要...続きを読む(全226文字)
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福利厚生は最低限のものしかなく、期待できない。社内の机は広くないものの、必要十分なものが与えられ、ローパティションで区切られ、比較的落ち着いて作業ができ...続きを読む(全153文字)
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入社当時にはサバティカル休暇という、5年間つとめると1ヶ月間お休みがいただける制度が有り、
非常にその制度に魅力を感じましたが、いつの間にか廃止されて...続きを読む(全169文字)
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休暇制度や労働時間は部署ごとに大きく異なります。異動もあるので、シフト勤務や長時間勤務の覚悟はしておいた方がいいと思われます。社内応募により異動もありま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・結婚している社員が多く、雑談でも結婚や家庭に関する話題によくなる
・育児休暇などは男女関わらず取得しており、理解ある職場づくりになっている...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
日々新しいことに取り組み、成長することを第一に考えている会社です。事業概要に興味がある人なら入ってもよいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、自由に活動できている印象です。また、比較的若い人が多く、かなり上下関係にフラットな会社のため上下関係でギスギスすることもな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働いている人が温かく、嫌な人がいない点。問題が起こっても放っておかれることは一度もなかった。社員同士も仲が良く、よく遊びに行ったりもした
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アットホームで、みんな和気藹々楽しく仕事ができる環境です。自己申告制で、休暇も取りやすく、同じ業務をしている人が複数いるので、急なお休みも取...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は、そこそこであまり高くはありません。順調に昇進していくともちろん、給与はあがります。ボーナスもそこそこです。
若い頃から高い給料が欲し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が半数近くいる職場なので、働きにくいと言うことは無いと思う。
産後に復職する社員も多い。
コールセンターの仕事が多いので、女性には向いて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フルフレックスなので打ち合わせなどが無い限り遅刻の概念は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフルフレックスの制...続きを読む(全134文字)
家賃補助が出るので、関東に実家がない地方住みだった学生は助かると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと感じる。家賃補助も以前よりは増えた。しかし支給年数は減ったため、早い段階で賃貸から切り替えることをお勧めする。また、ベ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親会社がソフトバンクのため福利厚生はしっかりしていました。
例えばネット回線の割引や、ディズニーランドやシーの割引券など。他には出産した際に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持ち株会など福利厚生を頑張ろうという気概がある
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるところやわかりにくいところも多く、使いにく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
残業も担当代理店によってはあるとのこと。
自ら管理しないと休日に代理店から連絡が来ることもあるらしい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社内通報やメンタル相談はできるが何の役にも立たなかったので退職しました。
それなりにコンプライアンス違反があるので社員教育をちゃんとしてほし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度はとても高いと思います。基本的な社会保険や有給休暇に加え、育児・介護休業制度や時短勤務制度など、ライフステージに応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 日本通信株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンツウシン |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 5億4566万6000円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 売上高 | 92億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 尚久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 03-5776-1701 |
| URL | https://www.j-com.co.jp/ |
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