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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が新卒にしては良いこと。
ただし、ボーナスや各種の手当てはない。
社員同士は仲が良く、社員同士は部長クラスまで含めて、とても一体感がある...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本通信株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通信株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が新卒にしては良いこと。
ただし、ボーナスや各種の手当てはない。
社員同士は仲が良く、社員同士は部長クラスまで含めて、とても一体感がある...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生というのはありません。
住宅手当も数年前まで新卒入社の社員向けに期間限定でありましたしたが、業績...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
クルーシステムという制度があり、全員が部署という概念がなく、その時の会社の注力点にリソースを割り振るという制度があり、1つの部署だけでは得ら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
誰でも様々な職種にチャレンジできる点であり、多くの経験を積みたい人にお勧めである。他の企業では経験できないようなことも経験でき、会社の業務の...続きを読む(全180文字)
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企業としての「体」を成していません。一部の役員以外は役員といっても素人同然、
就業体制、福利厚生、人事制度など全て曖昧であり不明瞭、よって適正な評価も...続きを読む(全280文字)
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有給休暇以外の特別休暇や私傷病休暇は無休です。また休みは比較的取りやすいですが、土日は出荷等の仕事を任される可能性があり、土日の休みは保証されません。要...続きを読む(全226文字)
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福利厚生は最低限のものしかなく、期待できない。社内の机は広くないものの、必要十分なものが与えられ、ローパティションで区切られ、比較的落ち着いて作業ができ...続きを読む(全153文字)
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入社当時にはサバティカル休暇という、5年間つとめると1ヶ月間お休みがいただける制度が有り、
非常にその制度に魅力を感じましたが、いつの間にか廃止されて...続きを読む(全169文字)
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休暇制度や労働時間は部署ごとに大きく異なります。異動もあるので、シフト勤務や長時間勤務の覚悟はしておいた方がいいと思われます。社内応募により異動もありま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・結婚している社員が多く、雑談でも結婚や家庭に関する話題によくなる
・育児休暇などは男女関わらず取得しており、理解ある職場づくりになっている...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
日々新しいことに取り組み、成長することを第一に考えている会社です。事業概要に興味がある人なら入ってもよいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、自由に活動できている印象です。また、比較的若い人が多く、かなり上下関係にフラットな会社のため上下関係でギスギスすることもな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業は大体ほかの企業とおなじくらいか少し多いくらいとおもいます。休日出勤などはたまにあります。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
会社全体の向上意欲がとても高く、特許もとってこれからどんどん事業拡大が見込めると思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
単なるMVNO事業化とおもいきや、かなりいろんな事業に手を出しておりやりがいを感じられる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
働いている人が温かく、嫌な人がいない点。問題が起こっても放っておかれることは一度もなかった。社員同士も仲が良く、よく遊びに行ったりもした
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アットホームで、みんな和気藹々楽しく仕事ができる環境です。自己申告制で、休暇も取りやすく、同じ業務をしている人が複数いるので、急なお休みも取...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は、そこそこであまり高くはありません。順調に昇進していくともちろん、給与はあがります。ボーナスもそこそこです。
若い頃から高い給料が欲し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が半数近くいる職場なので、働きにくいと言うことは無いと思う。
産後に復職する社員も多い。
コールセンターの仕事が多いので、女性には向いて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ITS健保の福利厚生が利用できるため、その点では充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当が少なすぎる。出社回数に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助費がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助費が従来は45歳までの制限だったのに35歳までに改悪されたため36歳になっ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は10時~19時で、残業は平均して1日1~1.5時間程度。遠方への訪問がある場合でも出社時間は基本的に1...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
何も無い。あったとしても教えて貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
罵詈雑言に耐えたものがち、殴られる前に契約を取ってこいという...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブは付くが指導内容が手薄で身につく人身につかない人に差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにojtではなく座学...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
NECグループなので福利厚生の手厚さはかなりあるように感じる。各種補助や申請できる制度も多く、自分が知らないお得な制度もまだまだ沢山あるよう...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
福利厚生については、住宅手当などの制度は基本的になく(新卒入社後の数年間を除く)、会社独自の福利厚生もそれほど多くはないため、全体として特別...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
引越し費用とか会社が全部出します
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。かなりいい方ですね。一般的に必要そうなものは揃ってま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎月最大5万円の住宅手当があり、ローンにも使用できること
また、Udemyを見放題となっており資格取得に関する支援は多いと思う。合格した際に...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 日本通信株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンツウシン |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 5億4566万6000円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 売上高 | 92億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 尚久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 03-5776-1701 |
| URL | https://www.j-com.co.jp/ |
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