日本通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
単なるMVNO事業化とおもいきや、かなりいろんな事業に手を出しておりやりがいを感じられる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
日々新しいことに取り組み、成長することを第一に考えている会社です。事業概要に興味がある人なら入ってもよいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業は大体ほかの企業とおなじくらいか少し多いくらいとおもいます。休日出勤などはたまにあります。続きを読む(全53文字)

【良い点】
会社全体の向上意欲がとても高く、特許もとってこれからどんどん事業拡大が見込めると思います。続きを読む(全51文字)

【良い点】
働いている人が温かく、嫌な人がいない点。問題が起こっても放っておかれることは一度もなかった。社員同士も仲が良く、よく遊びに行ったりもした
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アットホームで、みんな和気藹々楽しく仕事ができる環境です。自己申告制で、休暇も取りやすく、同じ業務をしている人が複数いるので、急なお休みも取...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収は、そこそこであまり高くはありません。順調に昇進していくともちろん、給与はあがります。ボーナスもそこそこです。
若い頃から高い給料が欲し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内では、役職ではなく名前て呼ぶため、役員以外ではフラットな人間関係である。
社員同士の仲は、広報にある以上に良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料が新卒にしては良いこと。
ただし、ボーナスや各種の手当てはない。
社員同士は仲が良く、社員同士は部長クラスまで含めて、とても一体感がある...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良い点は、残業時間が少なく、派遣社員は定時に帰る事ができることだと思います。また、土曜日・日曜日・祝日は休み、夏休みも自由に取れることがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、育休を取りやすい風土がある
ハラスメントも聞いたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休(有給期間)終了後に住宅補助が出ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。女性の店長もいたので仕事でキャリアアップしたい人もおススメだと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は体力面や数値目標のプレッシャーが大きく、若いうちは挑戦や成長の機会が多い。一方で、結婚・出産・育児などラ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は管理職にあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の男性は、新卒組とは明確に区別されるため係長以上の出世を望むなら管理...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は、働きやすくなったと思います。会社全体で流れが変わったため末端まで浸透してるように感じます。ただ販売職や営業などの子供がいる家庭を持つ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
育休産休制度、時短勤務などがあり女性特有の働きづらさについては問題ないのではないかと思う(私は利用していないが周りの様子を見て)
フルフレッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女差別なんて全然ありません！
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。これに関しては。やっぱり大企業なのでそこの取り締まりは...続きを読む(全87文字)