この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多く、自由に活動できている印象です。また、比較的若い人が多く、かなり上下関係にフラットな会社のため上下関係でギスギスすることもない...続きを読む(全112文字)
日本通信株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通信株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多く、自由に活動できている印象です。また、比較的若い人が多く、かなり上下関係にフラットな会社のため上下関係でギスギスすることもない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が半数近くいる職場なので、働きにくいと言うことは無いと思う。
産後に復職する社員も多い。
コールセンターの仕事が多いので、女性には向いてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職多く、男女の差はありません
だんじょひも5:5位でとても心地よい職場です。
退職した跡にでもどりでもどってくる社員も多く居心地のよさ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
労働環境は悪くないと思います。中には残業をしている人もいますが、深夜遅くまで残っているということは殆どありません。特に女性は産休・育休の取得率...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い人が多いです。
20代の先輩はほぼ面倒よくて、
女性が多くなくても女性の上司たちいいお方ばっかりです。
育休を取って、戻ってくる女性も多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性のかたも、役職についていたり、差別等はなく、皆さん活躍されています。
【気になること・改善した方がいい点】
クルー制等、総務の施策に...続きを読む(全191文字)
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率直に言って女性の働きやすい職場だと思います。私がいたころは女性の割合は3~4割おり、女性でも活躍している方はたくさんいました。ただし、女性の管理職が多い...続きを読む(全150文字)
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女性の労働環境を向上させるために何か取り組んでいるようには見受けられませんでした。
女性特有の理由による体調不良の際でも、特に軋轢もなくお休みをいただけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日々新しいことに取り組み、成長することを第一に考えている会社です。事業概要に興味がある人なら入ってもよいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業は大体ほかの企業とおなじくらいか少し多いくらいとおもいます。休日出勤などはたまにあります。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
働いている人が温かく、嫌な人がいない点。問題が起こっても放っておかれることは一度もなかった。社員同士も仲が良く、よく遊びに行ったりもした
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アットホームで、みんな和気藹々楽しく仕事ができる環境です。自己申告制で、休暇も取りやすく、同じ業務をしている人が複数いるので、急なお休みも取り...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は、そこそこであまり高くはありません。順調に昇進していくともちろん、給与はあがります。ボーナスもそこそこです。
若い頃から高い給料が欲しい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内では、役職ではなく名前て呼ぶため、役員以外ではフラットな人間関係である。
社員同士の仲は、広報にある以上に良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料が新卒にしては良いこと。
ただし、ボーナスや各種の手当てはない。
社員同士は仲が良く、社員同士は部長クラスまで含めて、とても一体感がある。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点は、残業時間が少なく、派遣社員は定時に帰る事ができることだと思います。また、土曜日・日曜日・祝日は休み、夏休みも自由に取れることがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
時間通りに退勤可能で残業がほとんどない。電話が長くなってしまえば数分伸びるがSVの方が見守りに入ってくださりアドバイスしてくれていた。センター...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できるかと思います
管理者も女性割合は多いです
オペレーターも女性比率高め
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事上においては、あまり女性だから、男性だからと意識することがありません。部署にもよりますが、女性もほうが人数が多い職場が多く、明るい雰囲気だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は女性のスマホアドバイザーも多かったため、働きやすいと思います。
また、土日は休むことは基本難しいですが、年間休日で120日以上あり、PF...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別関係なく能力が認められれば役職者になれるのでキャリアアップできる
女性の役職者は男性に比べて少ないが性差別はない続きを読む(全64文字)
会社名 | 日本通信株式会社 |
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フリガナ | ニホンツウシン |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 41億5700万円 |
従業員数 | 131人 |
売上高 | 74億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田尚久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 721万円 |
電話番号 | 03-5776-1701 |
URL | https://www.j-com.co.jp/ |
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