この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、そこそこであまり高くはありません。順調に昇進していくともちろん、給与はあがります。ボーナスもそこそこです。
若い頃から高い給料が欲し...続きを読む(全189文字)
日本通信株式会社 報酬UP
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【良い点】
年収は、そこそこであまり高くはありません。順調に昇進していくともちろん、給与はあがります。ボーナスもそこそこです。
若い頃から高い給料が欲し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手がチャレンジする風土がなくコストカットされる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外動向含め外の世界を知る人を増やした...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様にとって品質のよい商品を提供する意識が高く、またそのために内部でのチェック機能が機能している。堅苦しいほどに。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員同士は非常に仲がよく、交流も多かったです。研修の制度がないが、OJTで親切に教えてくれる環境がありました。また残業も一部仕事を除きほと...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
中途採用向きの企業である。良くも悪くもざっくりとした指示が出されるので自ら考えて仕事を進めて行くことになる。
新卒であれば戸惑うこともあるか...続きを読む(全237文字)
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独創的だと思う。また日本的ではない。育った環境が米国だからだと思うが、基準が日本的ではない。自分の立ち位置が良くも悪くもまったくブレない。この雰囲気に納...続きを読む(全511文字)
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正直に申し上げ、おすすめできる会社ではありません。会社として未熟でベンチャーとしての域を超えていません。会社の制度などで不明瞭なところが非常に多いです。...続きを読む(全161文字)
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2009年入社当時は部門や課という概念がありましたが、2010年頃その概念が撤廃され、社員に所属というものがありません。よって当初想定していたキャリアパ...続きを読む(全171文字)
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前回と同様、従業員とのコミュニケーションは活発だと思います。何事もフェイストウフェイスで行うため、風通しの良い職場になっていると思います。また海外勤務な...続きを読む(全169文字)
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賞与が大幅に増えたこと、また人事制度を活用して海外研修に行く事が出来た。
また、大学院及専門学校にも通わせて頂き経営管理としての石付けを作ることが出来...続きを読む(全153文字)
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有給休暇以外の特別休暇や私傷病休暇は無休です。また休みは比較的取りやすいですが、土日は出荷等の仕事を任される可能性があり、土日の休みは保証されません。要...続きを読む(全226文字)
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社長は元アップルジャパンの社長、副社長は元アップル本社でスティーブジョブスのもとでマーケティング担当副社長、などビジネス界で成功した方が多数いる。また経...続きを読む(全354文字)
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部署という概念がない会社のため、何か専門性を深めたい人には向いていません。要するに、数年間部署のような場所に所属して、じっくり仕事をするというタイプの仕...続きを読む(全208文字)
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年収600万円と入力しましたが、これは基本給として確約された金額です。ここの変動給が加わるため、現在の支給ベースで行くと私の場合年収は756万円になりま...続きを読む(全290文字)
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他社にない独自の人事システムが運用されている。社内には固定的な部署が存在しない。めまぐるしく変化する経営環境に柔軟に対応するため、部署という概念で役割を...続きを読む(全241文字)
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会社の制度として社員のスキルアップを奨励する仕組みはありません。また新卒の獲得自体が始まったばかりなので、新卒への教育体制は固まっていません。新サービス...続きを読む(全156文字)
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携帯電話網を借り受けて独自のサービスを提供している会社ですが、あたらしいサービスを始めてはドコモ,au,ソフトバンクといった携帯電話会社に真似をされて苦...続きを読む(全157文字)
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休暇制度や労働時間は部署ごとに大きく異なります。異動もあるので、シフト勤務や長時間勤務の覚悟はしておいた方がいいと思われます。社内応募により異動もありま...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本通信株式会社 |
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フリガナ | ニホンツウシン |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 41億5700万円 |
従業員数 | 131人 |
売上高 | 74億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田 尚久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 721万円 |
電話番号 | 03-5776-1701 |
URL | https://www.j-com.co.jp/ |
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