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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は大体ほかの企業とおなじくらいか少し多いくらいとおもいます。休日出勤などはたまにあります。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本通信株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通信株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は大体ほかの企業とおなじくらいか少し多いくらいとおもいます。休日出勤などはたまにあります。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良い点は、残業時間が少なく、派遣社員は定時に帰る事ができることだと思います。また、土曜日・日曜日・祝日は休み、夏休みも自由に取れることがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コールセンター業務に限って言えば18時〜19時には帰れます。
他業務においても20時以降まで残っている人はほとんどいない気がします。また、有...続きを読む(全246文字)
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人数が少ないため、比較的多くの仕事を任せてもらえる。比較的、女性が多く、男女の隔て無く、管理職としても活躍なさっておられる方もいる。なかなか、ビジネスが...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月1日【気になること・改善したほうがいい点】
日本でも有数の赤字病院であるため、今後の経営を機構内、域内全体で最適化していく必要がある。今後の給与カットに繋がら...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
人事の方は親身になって相談に乗ってくれました。
人事以外はそんなに寄り添ってくれるように感じず、寄り添うのは人事の役目と割り切ってると感じまし...続きを読む(全497文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月11日【良い点】
他の製造業の設計と比べて比較的給料は高い方だと思う。ただし2時間残業は必須になってくる。給料設定も2時間残業ありきでの設定になっているので、定...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年3月2日出向が主で、社内作業というか、同じ作業を継続してできない点が不満でした。派遣で違う会社で働いたら、無茶な量の仕事を押し付けられたりとかもあり、なかなか時間...続きを読む(全156文字)
【良い点】
長年勤務している人が多く、経験や知識があり、いわゆる中間的な人がいない感じなので、新人としての年齢もキャリアも世代間ギャップが大きいです。上司...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
・結婚している社員が多く、雑談でも結婚や家庭に関する話題によくなる
・育児休暇などは男女関わらず取得しており、理解ある職場づくりになっている...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、自由に活動できている印象です。また、比較的若い人が多く、かなり上下関係にフラットな会社のため上下関係でギスギスすることもな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
日々新しいことに取り組み、成長することを第一に考えている会社です。事業概要に興味がある人なら入ってもよいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
単なるMVNO事業化とおもいきや、かなりいろんな事業に手を出しておりやりがいを感じられる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
会社全体の向上意欲がとても高く、特許もとってこれからどんどん事業拡大が見込めると思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
働いている人が温かく、嫌な人がいない点。問題が起こっても放っておかれることは一度もなかった。社員同士も仲が良く、よく遊びに行ったりもした
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アットホームで、みんな和気藹々楽しく仕事ができる環境です。自己申告制で、休暇も取りやすく、同じ業務をしている人が複数いるので、急なお休みも取...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は、そこそこであまり高くはありません。順調に昇進していくともちろん、給与はあがります。ボーナスもそこそこです。
若い頃から高い給料が欲し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が半数近くいる職場なので、働きにくいと言うことは無いと思う。
産後に復職する社員も多い。
コールセンターの仕事が多いので、女性には向いて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内では、役職ではなく名前て呼ぶため、役員以外ではフラットな人間関係である。
社員同士の仲は、広報にある以上に良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスに対応しており、働きやすさはかなり高い。また有給消化についてもしやすいと感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、残業も非常に少なく働きやすい環境でした。有給は時間単位でも取得が可能でした。
残業代ももちろん1分単位で支給され、ハロウィ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
休暇希望も100%で通り、プライベートも充実できるような環境でした。
時間も日中労働の業務、部署が多いため、働きやすい環境続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が無いのはとても良い。好きな時間に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端は残業が無いが、クレームで捕まったら何時間も残業...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フルフレックスが一応使えるので生活リズムと仕事を合わせやすい。
ただ案件によっては調整は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
成果によって給与が変わる。
ボーナスに反映されてくるので、
やり甲斐はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのノルマに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給含め休みは取れます。それくらいしか良いところがないのが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
これしか売りがない点。バランスが悪...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とても優れていると思います。残業時間は部署にもよりますが、月5~10時間以内くらいにはおさまると思います。有給の取得...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
よほど出来てない人以外は、有給は誰でも文句なくとれる。仮に全くできてなくても、文句こそ言われるかもしれないが、取得は容易にできる。
【気にな...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 日本通信株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンツウシン |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 5億4566万6000円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 売上高 | 92億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 尚久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 03-5776-1701 |
| URL | https://www.j-com.co.jp/ |
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