日本通信の評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

元リンゴの社長です。
日本語より英語が母国語というユニークな方です。
とてもフランクな感じで、クリスチャンらしい考えをお持ちだった気がします。
天才...続きを読む(全201文字)

早くからMVNOとしてのビジョンを確立し、2000年頃には当時のiMode携帯でASPサービスの提案営業を行うなど、時代よりも10年ほど先を行く先見性を持...続きを読む(全708文字)

日系アメリカ人の創業社長によるトップダウンの会社です。中間管理職の方はトップの決定(無理難題)を実現(実現レベルところに落としこむ)ために常に苦心されてい...続きを読む(全170文字)

法人事業不信によるリストラ後、クルー制度というものを導入をおこないました。担当レベルはクルーと呼ばれ、1ユニット(2時間)単位に業務が割り当てられるという...続きを読む(全171文字)

企業としての「体」を成していません。一部の役員以外は役員といっても素人同然、
就業体制、福利厚生、人事制度など全て曖昧であり不明瞭、よって適正な評価もも...続きを読む(全280文字)

独創的だと思う。また日本的ではない。育った環境が米国だからだと思うが、基準が日本的ではない。自分の立ち位置が良くも悪くもまったくブレない。この雰囲気に納得...続きを読む(全511文字)

正直に申し上げ、おすすめできる会社ではありません。会社として未熟でベンチャーとしての域を超えていません。会社の制度などで不明瞭なところが非常に多いです。ト...続きを読む(全161文字)

2009年入社当時は部門や課という概念がありましたが、2010年頃その概念が撤廃され、社員に所属というものがありません。よって当初想定していたキャリアパス...続きを読む(全171文字)

前回と同様、従業員とのコミュニケーションは活発だと思います。何事もフェイストウフェイスで行うため、風通しの良い職場になっていると思います。また海外勤務など...続きを読む(全169文字)

賞与が大幅に増えたこと、また人事制度を活用して海外研修に行く事が出来た。
また、大学院及専門学校にも通わせて頂き経営管理としての石付けを作ることが出来た...続きを読む(全153文字)

有給休暇以外の特別休暇や私傷病休暇は無休です。また休みは比較的取りやすいですが、土日は出荷等の仕事を任される可能性があり、土日の休みは保証されません。要す...続きを読む(全226文字)

社長は元アップルジャパンの社長、副社長は元アップル本社でスティーブジョブスのもとでマーケティング担当副社長、などビジネス界で成功した方が多数いる。また経営...続きを読む(全354文字)

部署という概念がない会社のため、何か専門性を深めたい人には向いていません。要するに、数年間部署のような場所に所属して、じっくり仕事をするというタイプの仕事...続きを読む(全208文字)

年収600万円と入力しましたが、これは基本給として確約された金額です。ここの変動給が加わるため、現在の支給ベースで行くと私の場合年収は756万円になります...続きを読む(全290文字)

他社にない独自の人事システムが運用されている。社内には固定的な部署が存在しない。めまぐるしく変化する経営環境に柔軟に対応するため、部署という概念で役割を固...続きを読む(全241文字)

御存知のようにMVNOのパイオニアであり、今のMVNOのビジネスモデルを作った企業として、企業価値とやりがいは高い。
また、ベンチャーとは言え、上場企業...続きを読む(全154文字)

福利厚生は最低限のものしかなく、期待できない。社内の机は広くないものの、必要十分なものが与えられ、ローパティションで区切られ、比較的落ち着いて作業ができる...続きを読む(全153文字)

人数が少ないため、比較的多くの仕事を任せてもらえる。比較的、女性が多く、男女の隔て無く、管理職としても活躍なさっておられる方もいる。なかなか、ビジネスが厳...続きを読む(全161文字)

企業向け、コンスーマー向けにサービスを提供していたが、企業向けは撤退。同時に何割もの社員がリストラにあった。ドコモの回線の切り売りサービスであり、独自性は...続きを読む(全164文字)

面接では担当の方が厳しかったので入社が不安でしたが、入社後は他の社員方は皆気さくでやさしく、色々とフォローしてくださるので非常に働きやすい環境でした。
...続きを読む(全179文字)

派遣社員として大型量販店に販売員として派遣されていました。
現在は派遣社員は雇わず正社員が販売員として派遣されているようです。
会議などを定期的に行い...続きを読む(全201文字)

一見してとても達成できなそうな困難な売上目標をかかげられたことがありました。しかし上司や同僚に協力していただきながら、なんとか達成できたとき、とてもやりが...続きを読む(全151文字)

女性の労働環境を向上させるために何か取り組んでいるようには見受けられませんでした。
女性特有の理由による体調不良の際でも、特に軋轢もなくお休みをいただけ...続きを読む(全172文字)

入社当時にはサバティカル休暇という、5年間つとめると1ヶ月間お休みがいただける制度が有り、
非常にその制度に魅力を感じましたが、いつの間にか廃止されてし...続きを読む(全169文字)

まだ誰もやったことがないサービスを提供し、やっていくという性質のおかげか
興味が有ること、チャレンジしてみたい事柄にどんどんとチャレンジさせてもらえる。...続きを読む(全164文字)