東京貿易ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
大手総合商社と同等のプライド、取引形態を持つこと。
鉄鋼関連事業は伝統的な総合商社のビジネスで、その雰囲気を経験することができる。
【気になる...続きを読む(全203文字)

既存事業は他社の参入や商品の陳腐化、需要の減少により業績が落ちている。東南アジアや南米など、新興国を中心に新規開拓をしようとしているが同業他社からはかなり...続きを読む(全158文字)

とにかく会長のワンマン体質であり、他の上層部は顔色をみている。抜本的な改革やリスクを伴う投資は難しい。とにかくリスク回避と、ジェントルな応対が一番の処世術...続きを読む(全160文字)

退職理由はキャリアパス、労働環境のミックスでした。
キャリアパス
一般的な総合商社や中堅商社であれば、20代から30台前半には海外駐在し、その後40代でマ...続きを読む(全507文字)

給与は高い方だと思います。
30歳事務職で基本給265,000円でした。賞与はその年の業績に左右されますが、平均して夏冬で5.0ヶ月。在籍中は冬だけで3...続きを読む(全175文字)

産休を取得する社員が少なく、制度はあるものの満足のいき制度ではありませんでした。実際に周りが協力してくれるか、そうでないか、部署により変わります。
私は...続きを読む(全173文字)

入社した当時の社風は、従業員に手厚い環境(給与・福利厚生面)でした。女性は事務職止まりでしたが、年齢給があったので毎年昇給します。昇給の幅は5,000円～...続きを読む(全164文字)