東京貿易ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収はとてもよかった。
20台でも500万は超えていく。この規模の会社にしては最大手の総合商社と比べても遜色ないくらいもらえる。とにかく会社に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料はよかった。新卒時にも給料が高いことを説明の際にも豪語していた通り満足のいくものであった。
他の企業や業種と比べて貰っている額も多かったの...続きを読む(全283文字)

【良い点】
一応商社なので2流商社の平均給与は出ている。海外駐在すればそれなりにはなり、戸建てを買えるくらいにはなるが、基本片道切符なので日本で家を買える...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大手総合商社と同等のプライド、取引形態を持つこと。
鉄鋼関連事業は伝統的な総合商社のビジネスで、その雰囲気を経験することができる。
【気になる...続きを読む(全203文字)

良くも悪くも、古い会社。最終面接まで行った人が、今の楽しみは生まれたばかりの子供と過ごすことと言ったばかりに、落とされた人がいました。ワークライフバランス...続きを読む(全381文字)

給料は高いです。新入社員時点でも残業代を含めれば400万円近くいきます。ただし、国内系の営業部門に配属されると、コテコテの商社マンであることが要求され、接...続きを読む(全260文字)

中途入社の場合は、契約社員となる。面接ではほぼ正社員登用されると聞いていたが、実際は2〜3割程度で殆ど辞めさせられ、若しくは辞めているいる。
社員登用前...続きを読む(全156文字)

男性は早朝から深夜まで仕事を強制されます。
残業は一定以上つけられません。自己申告で、正直に申告すると労基法違反になるので上司の指導が入り修正させられま...続きを読む(全164文字)

スキルは身につきません。寧ろ他社でも通用するスキルを持っている人は、つかう機会すらなく、スキル劣化していきます。
社員教育に力を入れていると言いますが、...続きを読む(全138文字)

個々人によって業務量、残業時間等に大幅な差がある。
要員としては役職と権限の分担が曖昧で、個人の裁量が乏しい為、
必要以上の資料作成・準備等が求められ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)