東京貿易ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収はとてもよかった。
20台でも500万は超えていく。この規模の会社にしては最大手の総合商社と比べても遜色ないくらいもらえる。とにかく会社に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料はよかった。新卒時にも給料が高いことを説明の際にも豪語していた通り満足のいくものであった。
他の企業や業種と比べて貰っている額も多かったの...続きを読む(全283文字)

【良い点】
一応商社なので2流商社の平均給与は出ている。海外駐在すればそれなりにはなり、戸建てを買えるくらいにはなるが、基本片道切符なので日本で家を買える...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男性社会であり、女性は事務職である。出世は望めないのでキャリア希望の女性はやめた方がよい。お茶くみが好き、事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性には働きやすい職場でしょう。努力次第で管理職もめざせます。幅広い知識と柔軟な考え方が出来る人が求められます。
常にあたらしいことへのチャレ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大手総合商社と同等のプライド、取引形態を持つこと。
鉄鋼関連事業は伝統的な総合商社のビジネスで、その雰囲気を経験することができる。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
グループ全体で女性社員は比較的働き安い環境だと思います。


【気になること・改善したほうがいい点】
勤続が長い方が多く、その人たちと上手くや...続きを読む(全197文字)

良くも悪くも、古い会社。最終面接まで行った人が、今の楽しみは生まれたばかりの子供と過ごすことと言ったばかりに、落とされた人がいました。ワークライフバランス...続きを読む(全381文字)

給料は高いです。新入社員時点でも残業代を含めれば400万円近くいきます。ただし、国内系の営業部門に配属されると、コテコテの商社マンであることが要求され、接...続きを読む(全260文字)

中途入社の場合は、契約社員となる。面接ではほぼ正社員登用されると聞いていたが、実際は2〜3割程度で殆ど辞めさせられ、若しくは辞めているいる。
社員登用前...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。ｔだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)