東京貿易ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収はとてもよかった。
20台でも500万は超えていく。この規模の会社にしては最大手の総合商社と比べても遜色ないくらいもらえる。とにかく会社に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料はよかった。新卒時にも給料が高いことを説明の際にも豪語していた通り満足のいくものであった。
他の企業や業種と比べて貰っている額も多かったの...続きを読む(全283文字)

【良い点】
一応商社なので2流商社の平均給与は出ている。海外駐在すればそれなりにはなり、戸建てを買えるくらいにはなるが、基本片道切符なので日本で家を買える...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男性社会であり、女性は事務職である。出世は望めないのでキャリア希望の女性はやめた方がよい。お茶くみが好き、事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性には働きやすい職場でしょう。努力次第で管理職もめざせます。幅広い知識と柔軟な考え方が出来る人が求められます。
常にあたらしいことへのチャレ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大手総合商社と同等のプライド、取引形態を持つこと。
鉄鋼関連事業は伝統的な総合商社のビジネスで、その雰囲気を経験することができる。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
グループ全体で女性社員は比較的働き安い環境だと思います。


【気になること・改善したほうがいい点】
勤続が長い方が多く、その人たちと上手くや...続きを読む(全197文字)

良くも悪くも、古い会社。最終面接まで行った人が、今の楽しみは生まれたばかりの子供と過ごすことと言ったばかりに、落とされた人がいました。ワークライフバランス...続きを読む(全381文字)

給料は高いです。新入社員時点でも残業代を含めれば400万円近くいきます。ただし、国内系の営業部門に配属されると、コテコテの商社マンであることが要求され、接...続きを読む(全260文字)

中途入社の場合は、契約社員となる。面接ではほぼ正社員登用されると聞いていたが、実際は2〜3割程度で殆ど辞めさせられ、若しくは辞めているいる。
社員登用前...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)