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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がある程度もらえるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めではありますが、業務内容的には妥当な金額だと思...続きを読む(全154文字)
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株式会社パピレス
株式会社パピレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パピレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パピレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与がある程度もらえるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めではありますが、業務内容的には妥当な金額だと思...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与と残業代がきっちり出たため、年収は悪くなかったです。賞与で社員へ還元しようという意識が高いため、業績により決算賞与も出ました。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与がしっかり貰える(評価次第ではあるが…)。業績が悪くとも、社員の士気を上げるために高い水準を守っている傾向にある。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
•賞与は基本的に安定している
•人によるが、働き方(ハードさ)と比較すると妥当またはそれ以上の給与かもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全て付きます(但し、管理職は除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が恐ろしく低い。中途でも基本的に第二新卒...続きを読む(全176文字)
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基本給は低いが、残業代がきっちりつくのと、ボーナスが(評価にもよるが)4ヶ月分程度はつくので、年収自体はそんなに悪くないのではないかと思う。ただし、年ご...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
漫画が好きな人ならそれなりに面白みのある業務だと思います。社員もサブカル好きな方が多くお互いに居やすいのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休・育休問題なくとれてると思います。
見たことはないですが時短勤務も問題なくとれる環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルアップが見込めないこと。会社の将来性があまりに不透明です。他がやってないことを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒はほとんどとっていない。一度たくさんとったが皆一年でやめてしまった。既存社員とその環境が新卒を育てる環境ではなかったからだとおもわれる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外事業や新規ビジネスをやっていて、現状維持にとどまらない考え方のトップである。新しいことでもいいことであればどんどんやっていいよというかん...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。申請も仕事次第だが直前でも問題ない。休みと仕事の両立はできているとかんじます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
はたらく部署によるかもしれないが、有給は基本的に取りやすい環境にあるといえる。理由も重要ではない。それにエンタメの職場であると言うことからか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給がとっても取りやすい。ダメと言われたことはない。社内の雰囲気は良い。とくべつみんなで集まってワイワイすることも少ないのがまた魅力的である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員になるとボーナスはきっちり支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が支給されなくなりますが、その分か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は兼ね備えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は育休などは使用者がほぼいなかったこともあ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県の最低賃金。人員不足のため常に募集はかかっているが、都心の本部から経費削減のため短時間勤務者しか雇用できない。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自身が働く上で大切にしていることや、これから成し遂げたいことなど考え直す機会となるので目標が設定しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
在籍した間の1年ほどで昇給があった。販売のノルマなどはなく、声掛けなどでも普通に評価の代表にしてくれて、スタッフをほめて伸ばそうという空気が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。最低賃金が更新されない限り、給料が上がることはない。
また、賞与は小学生のお年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小売業としては破格の給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に透明性がありません。
大型店にいると評価を取りやすい傾向にあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社割が使えるによい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所に寄るが、10パーセントオフの時の繁忙期のときも給料が上がらなかったの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
株式会社ニトリでは、年に1回、自己評価をもとに店長との面談があり、その内容を踏まえて給与の見直しが行われる仕組みでした。日々の業務への取り組...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度を改革中ではあるため、少しずつですが制度が整い始めているかと思います。今後に期待はできるかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ニトリの副店長職は、同業他社と比較しても給与水準は高く、20代後半でも年収550万〜700万円程度を目指せる非常に競争力のある環境です。賞与...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
努力次第で年収アップができる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の体質が残っているので基本的には年功序列で年次が上...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社パピレス |
|---|---|
| フリガナ | パピレス |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 4億1446万円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 157億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井 康子 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 498万円 |
| 電話番号 | 03-6272-9533 |
| URL | https://papy.co.jp/corp_site/ |
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