この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の比率がどうしても多く、そんな中で働き続けられる女性となるとかなり強烈な人になるので後から入ってきた女性社員は...続きを読む(全89文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の比率がどうしても多く、そんな中で働き続けられる女性となるとかなり強烈な人になるので後から入ってきた女性社員は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は育休や産休あり
お祝い金もでる、半休の取得もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にほとんど女性はいないので、まだまだ旧...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性用トイレや更衣室など新しく建ってきているので今後はもっと女性も入りやすい環境になると思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場でも意外と女性の方が働いてる。男性よりも女性の方が優遇され、定時で帰りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は全体的に汚いの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全社的に男性が多く、女性は補助業務ばかり任せられたので、緩く働きたい人にはちょうどいいと思います。女性はほとんど派遣社員で、女性の正社員は各総...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務で女性の方はいた。また、現場で女性社員はいたが、着替え等を行う場所が限られていて大変そうだった。工場ということ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一応、産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の文化が根強く残っている。産休・育休・時短勤務するといろいろ言...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やはり工業系の会社であり、男性人口が圧倒的に多い為、女の人は優しく対応してもらえると思う。実際に周りの上司も女の人にはとても甘く、デレデレとし...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
大きな会社なので、産前産後休暇・育児休暇などの基本的な福利厚生は備わっていると思います。
カレンダー上の休暇以外に、特別な休暇は、結婚休暇くら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で仕事が大きく分かれている。
何をするにも男女という性別が付きまとう会社です。
支店勤務者...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現場作業をするにおいて、女性は筋力や体力などが男性に比べると劣っているので、それを考慮した部署や配置をされている。
月に2回生理休暇を取れる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
構内業務が多い為、女性には向かないと思います。
定期的に女性も採用されますが離職率が非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている先輩もいたし、生理休暇も月に2回とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほとんど男性だったので、男性上司...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職については絶望的に理解がなく現実も厳しい。おすすめできない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
現場系の職場では紅一点となりかなりモテるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の職場ではかなり働きにくいと思われる。配属拠点に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
生理休暇があること。フレックス制度が利用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性が1%ほどしかいない、女性でも男性と...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
技術系の部署では女性社員はほとんど事務担当で、基本的に責任ある仕事は任されない。
仲の良い同僚と数十分雑談していることも日常的だが注意する上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務員として女性はたくさんいますが、最近になって現場でも女性を積極的に採用しようという動きになってきており、年に数人女性が入社してきます。
...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
部署によっては、仕事とプライベートの割り切りがしっかりしており、働きやすい環境ではあると思う。
話しやすい人も多いので、人間関係ではあまり悩ん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
鉄鉱工場の子会社に属するので基本的には体に害がある空気になります。
その為女性は妊娠などの点において未熟児ができてしまいます
また癌の発生率や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分がいる事業所では女性社員が少しずつ増えているので事務所も女性が働きやすいようにトイレや更衣室新しくなったりとインフラの改善が行われている
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分がいた職場では女性はいなかったので不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレや風呂場など男性ようもしくは共用しかなく、女性を雇...続きを読む(全194文字)
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女性・総合職で入社した場合、例えば結婚して一般職になったり…なども場合によっては選択肢になりうると思いますが、そうなった時には、ある程度の覚悟をしたほうが...続きを読む(全187文字)
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総務などの職場では普通でしょうが、技術職では残業、休日出勤が当たり前なので厳しいと思います。また、女性管理職は少なく、だいたいが結婚・出産を境に退職される...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
このくらいもらえていれば上等
ボーナスの一部を毎月の給料に加算しているため残業代などが少し上がったという話もある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
寮や社宅制度は充実しているため家賃の事はあまり考えなくてよい
通勤手当も過不足なく出ており文句のつけどころがない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給の取得について手間取ったことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日があった週は土曜日が出勤日となっている場合があるので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中にはいい人もいるのでその人との関係を深めることが出来れば良いのではないか。
その人と一緒に業務が出来るとは限らないが
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大きな製鉄所内で様々な設備に触れることができ、非常に幅広く学べる。機械設備を修理でき、試運転がうまくいった際にやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古く歴史のある企業なので年功序列が強い。中途で入ってきた仕事も出来ない社員に年齢給だけで月給を越される始末。新入社...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進み、新入社員の数も年々減っていき人手不足が懸念される状況だが、今後企業側はどういう対策をしていくのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務で必要な資格は取られせてくれており、費用もだしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に資格を取得しても一時金がもらえ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、家庭を持っている方はとても助かっていると思う。独身者は得られる恩智が少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生に対してはどこの企業よりも群を抜いて良いかと。
住宅補助や子供手当等、各層がそれぞれ納得のいく手当を出している
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和的...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、家庭への配慮も大きく女性が働きやすい環境。有給を消化している人も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性比率が低い会社なので、非常に大切に扱われます。
共通系の業務担当は昇進も早く、楽なのでお勧め出来ます。
産休、育休も取りやすくて社内結婚も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性には比較的優しく仕事量などを考えて降っているように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場ですのでそういった雰囲気...続きを読む(全94文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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