この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、業界的に高給な方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の途中で査定方法が変更になり、その査定内容や変更になったこと...続きを読む(全190文字)
円谷フィールズホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
特にないが、業界的に高給な方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の途中で査定方法が変更になり、その査定内容や変更になったこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張っている社員(成果を出している社員)に対してはいい対応をしてくれると思います。自分の上司だった方たちは、どなたも論理的で理不尽な対応などは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界自体が衰退しており、将来性を感じることができなくなり、退職しました。厳しさがある反面、社員を大切にする社風はあると思います。最後まで諦めず...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
PS事業に関しては、規則が厳しくなりギャンブル性の高い機械を販売できなくなったので、正直厳しいとおもいますが、PS以外の商材も多く扱っており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
トップの方達の考え、方針は腹落ちし納得した上で業務を行えると思います。業務自体は大変ですが、役職や年数、年齢関係なく、いいものはいいと取り入れ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価基準が明確な点。社内ポータルで内容も確認できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は本社勤務なので評価、給与ともにまんぞくし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休を取る女性が多く、みなさん復職して時短勤務で働いています。二人目、三人目と続けて取る人もいます。所属部署にもよると思いますが、突然の休みや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブによるところが少ない給料体系なので、ある意味売れなくても安定した給料を得られます。また、若い社員が多いので明るい雰囲気です。業界...続きを読む(全288文字)
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やりたい事業がある場合、手を挙げて社内承認をもらえばチャレンジさせてくれることが多いです。
チャレンジする時には、資金的にもかなり支援してくれることが多...続きを読む(全155文字)
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業界特有の深夜業務は数年前に比べると少なくなった。支店により売れていないと土日の出勤もあるが強制的なことはあまりない。取引先の都合により土日出勤になること...続きを読む(全151文字)
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生産はメーカーに委託していることもあり商品に出来にバラつきがありすぎて取引先からの信頼がいまいちない。提案営業と言っているものの他業種の営業と比較すると根...続きを読む(全160文字)
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販売成績よりも年2回の提案書提出や資料作成などに評価の比重を置いているため、1回目の提案書提出で低評価を受けてしまうと昇給の望みはほとんどなくなる。また、...続きを読む(全187文字)
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年俸制の12分割支給です。
評価制度は部署によって違いますが、営業職の場合は販売台数に直結します。
事務系の社員の評価は、はっきり言ってよくわかりませ...続きを読む(全157文字)
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有休休暇については半休制度も導入され、事業部門による差はありますが、総じて取得し易い環境にあると感じます。出産育児支援については、法令遵守のレベル感にあり...続きを読む(全189文字)
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在籍中には遊技機の販売事業がメインでしたので、そちらについて記載します。
良くも悪くも、パチンコ業界なので現在では市場は頭打ちだと思います。
しかしな...続きを読む(全185文字)
会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 79億4800万円 |
従業員数 | 1,516人 |
売上高 | 1419億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本英俊 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-5784-2111 |
URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
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